【蛍光体革新、LED照明の未来へ】【23卒】 東邦ガス 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）の通過ES(エントリーシート) No.98763（非公開/男性）（2022/8/17公開）

上記テーマを研究予定です。白色LED照明は青色や紫外のLEDと蛍光体の組み合わせにより実現されており、蛍光体には粉末蛍光体と樹脂の複合材料が利用されていますが、素子の小型化などによる発熱密度の上昇による蛍光体の発光強度の低下や樹脂の劣化が問題となっています。そこで、窒化物を緻密に焼き固めた焼結蛍光体に着目しました。窒化物蛍光体は発光特性や耐環境性を持ち、新用途に対応するLED照明の開発に寄与できると考えております。本研究では高耐久性で温度変化が小さく、LED光源の長寿命化と高信頼性に貢献できると考えられる○○の粉末を焼結して○○色蛍光する焼結蛍光体の作製と評価を行います。 続きを読む

社会人サッカーチームで学生代表として、学生だけでなく年齢層が上の方も巻き込んだ経験です。私のチームは数年間、市2部に低迷していました。そこで、学生代表である私は昇格してチームの未来に繋げるという意気込みでリーグ昇格という目標を立てました。最初は開幕3連敗を喫し、年齢層によって目指す戦術が異なることが課題であると考えました。そこで、毎回の練習前に年齢層の異なる人同士の1対1での話し合いの場を設け、他世代の視点からも戦術を練るようにしました。この時、欠席者も含めた全員の意見を反映させることに最も苦労しました。そこで、練習が無い日に社会人の方も参加しやすいようにお酒も交えたビデオ通話を用いたミーティングを開催し、チームの課題を1人1個ずつ出し合うことに加え、試合の動画を見直すなどの工夫を行うことにより戦術の浸透を図りました。結果、8チーム中1位になり、リーグ昇格を達成することができました。 続きを読む

リーダーとして周囲の人を巻き込み、「集団」で目標に対して努力することの重要性を学びました。当時はリーダー個人の力で集団をまとめる力が重要であると考えておりましたが、この経験からリーダーだけでなくメンバーそれぞれが目標意識を持ち、全員で努力することが重要であることを学びました。そのために、リーダーが一人一人に寄り添うことで集団としてまとまりを持ち、最終的に同じ目標を持つことが必要であると学びました。 続きを読む

15年間のサッカー経験やフットサルサークルでの副会長を通じて培った私の強みである「問題を見つけ、解決に向かって周囲と努力し続けられる」ことを活かして技術営業として新事業を牽引したいと考えております。貴社では、持続可能な社会の実現に対して天然ガスのエネルギーサービス拡大や分散型エネルギーシステムの普及に注力しております。その中で、変わりゆくエネルギー社会に対して、新サービスへ挑戦する貴社に魅力を感じました。技術営業として多くのお客様に対して仕事をしていると様々な課題が出てくると考えられます。そこで、上記の強みや社会人サッカーチームでリーダーとして多世代の方と目標に対して努力した経験を活かし、お客様と貴社を繋いで積極的にチャレンジしたいと考えております。多様なエネルギー課題に対して目標設定を行い、集団で課題解決に取り組むことで貴社に貢献し、人々により良い暮らしを提供したいと考えております。 続きを読む

1つ目は「人々の生活を支え、より良い暮らしを提供したい」という想いを実現できるかどうかで、2つ目は「チームワークを重視する企業で働きたい」という想いです。1つ目の理由として、東日本大震災や親戚が被災した際にあらゆる生活基盤が崩れていくのを目の当たりにし、多くの人が計画停電や節電などの生活制限を理由に日々の暮らしが不安定になった経験から、将来は当たり前の暮らしを守り続ける仕事に就きたいと考えるようになったためです。2つ目の理由として、6歳から現在までの15年間のサッカー経験を通じて、戦術の課題に対してチーム全員でミーティングを行った経験やメンバー同士の繋がりに重要性を感じた経験から、1人ではなくチームで目標に対して努力することのやりがいや重要性を学んできたためです。社会人として働く上でも、人々の生活を支えるために15年間のサッカー経験を活かして集団で課題に取り組んでいきたいと考えております。 続きを読む