大和ハウス工業株式会社の内定者による企業研究レポート（全4件）

住宅や街づくりを通じて人々の生活に寄り添い、安心・安全な住まいを提供する仕事に魅力を感じ、大学で培った課題解決力や信頼構築力を活かせると考えて応募した。パーソナルトレーナーとして顧客一人ひとりの状況に合わせた提案で成果を出した経験から、顧客のライフスタイルや希望に...続きを読む(全272文字)

大和ハウス工業の理念である「人々の生活や社会に貢献する住まいづくり」を、自分の経験に結びつけて理解した。設立の経緯や経営者の方針から、顧客本位の住宅提供と地域社会への貢献が企業文化として根付いていることを把握。長期ビジョンに掲げる都市開発や海外展開の成長戦略も、自...続きを読む(全176文字)

住宅営業職では、分譲住宅の企画・販売を中心に、顧客との面談やニーズ把握、プラン提案、契約、アフターフォローまで幅広く担当することを理解した。また、物流施設や都市開発事業に関わる総合職としてのキャリアパスも存在し、地域や顧客に寄り添った提案を通じて社会貢献できる点に...続きを読む(全180文字)

決算資料から、安定的な売上・利益の推移と、多角的な事業展開によるリスク分散の強みを確認。住宅事業では地域密着型の営業戦略や顧客対応力が他社との差別化ポイントであると理解した。一方で、価格帯の高さや商品ラインナップの一部で選択肢が限定される点は課題と考えられる。選考...続きを読む(全182文字)

社風は、顧客本位の姿勢を重視しつつ、若手にも裁量が与えられる挑戦的な環境であると理解した。意思決定のスピードや職場の協働体制、OJTや研修制度の充実により、学びながら成長できる環境であることも把握。求められる人物像は、顧客に寄り添い信頼関係を構築できる人材であり、...続きを読む(全189文字)

大和ハウス工業の総合職（住宅営業）では、給与や待遇面が安定しており、年齢や経験だけでなく成果や能力に応じて昇給・昇進が評価される仕組みが整っていると理解した。勤務条件としては、全国の拠点での勤務やフレキシブルな異動が可能であり、キャリア形成の幅が広いことも魅力と解...続きを読む(全315文字)

大学で建築を学んでいく中で、建築の設計に携わりたいと思い、それが実現できる会社が良いと考えていた。また、...続きを読む(全111文字)

私が志望した職種については、建築設計の中でも住宅でない非住宅の設計だった。建物としては...続きを読む(全92文字)

競合他社としては大手ハウスメーカーや大手ゼネコンが挙げられると考える。もともとハウスメーカーとして業績をあげていたが、近年はゼネコンと同じように大規模建築物にも事業を広げている。最近では大手ハウスメーカーが準大手・中堅ゼネコンを買収する動きがみられるが、大和ハウス...続きを読む(全216文字)

かつては残業や厳しい労働環境があったようだが、今はコンプライアンス等が意識されているようだった。会社としても成...続きを読む(全116文字)

今年から初任給が大幅に上がり、建築・不動産業界でもトップクラスの金額となっていた。その分賞与が減らされるようだが、年収ベースでみても給与は引き上げられるようだ。職種に関わらずキャリアの中で全国転勤が確実にある。希望は考慮されるようだが必ずしも自分の望んだ勤務地にな...続きを読む(全283文字)

全体として学部生が多く採用されているようだが、技術職については大学院卒も一定数採用されているようだ。全国の国公立大学や私立大学から幅広く採用されており、学歴についてもそこまで重視されていないように感じる。比較的男性の採用数が多いが、男女を意識して採用しているわけで...続きを読む(全298文字)

大和ハウスに応募した理由は、「環境との共生」を重視しながら、高品質な住宅を提供している点に共感したからです。私は持続可能な住宅設計に関心があり、省エネルギー性能や環境負荷の低減に取り組む技術や素材に興味を持っています。貴社はZEHやカーボンニュートラル住宅の推進な...続きを読む(全367文字)

「共に創る。共に生きる。」を企業理念として掲げ、住宅を単なる「建物」ではなく「暮らしを支えるもの」として考え、持続可能な社会の実現を目指しています。また、「生きる歓び」を提供することをビジョンに据え、環境配慮型の街づくりや社会貢献にも力を入れています。
この理念...続きを読む(全322文字)

大和ハウスは戸建住宅、賃貸住宅、商業施設、物流施設など多角的な事業展開を行っており、業界トップクラスの売上・利益を誇る企業です。特に、物流施設や賃貸住宅の分野では市場シェアが高く、安定した経営基盤を築いています。一方で、業界全体としては人手不足や建設コストの上昇と...続きを読む(全375文字)

住宅業界の中でも福利厚生が充実しており、特に「スマートワーク・チャレンジ」といった働き方改革を推進しています。また、研修制度も充実しており、新入社員研修から専門性を高める研修まで幅広く用意されています。一方で、施工管理職などでは業務量が多くなりやすい点もあると認識...続きを読む(全335文字)

住宅業界に興味を持ち、営業職として、...続きを読む(全42文字)

・かなり利益重視をしている企業なりの考え方があると思いました。社員にも、業績や成果...続きを読む(全88文字)

・強みとしては、国内最大手の住宅メーカーになるので、かなり安定性はあると思います。販売のみならず、近年新規事業への参入もかなりしているため、事業の多角化に成功している点はかなり魅力的だと思います。
・弱みとしては、近年資材高騰、住宅を持つ人も少なくなってしまって...続きを読む(全346文字)

・住宅業界あるあるだと思いますが、かなり体育会系よりな社風があると思います。数字に厳しく、新しいスキルを身に着けることが常に求められているので、プレッシャーに強い人、泥臭く、何でもひたむきに取り組める人には向いている職場環境だと思います。
受け身でいると、ど...続きを読む(全437文字)

・配属部署によると思いますが、基本週休二日制で休みは取れている模様。しかし、営業・設計など住宅事業に密に関わっている部署に関しては、残業時間がかなり多くあるようで、中々ワークライフバランスをとることが難しいこともあるそうです。基本的にリモートワーク、フレックスタイ...続きを読む(全188文字)