星野リゾートのインターンシップの体験記一覧（全48件） 2ページ目

午前中は星野リゾートの歴史について座学型でのセッションだった。午後からは2040年を想像するというメインテーマが出され、社会や観光産業を想像するワークへと移行していった。引き続き2040年を想像するワークだが、最終的に発表する事業立案が中心となった。最後は各班10分程度でプレゼンを行い、フィードバックをもらった。その後社員との交流会もあった。

星野リゾートの会社説明、成功したという事例、旅館のコンセプトを考える、社員の方にホテル業界の専門家としてのアドバイスを頂く、発表をみんなの前する、評価をいただく。

業界のトレンドや基礎知識をはじめ、星野リゾートらしい働き方についての紹介があった。途中、ケーススタディということでホテルの新規開拓や集客のマーケティングを行った。

企業説明会,実際にホテルで働いている社員の方との座談会,転勤があるため先輩社員の経歴とそのホテルでしか体験できなかった体験談を含めた業務説明,その後観光業界・ホテルが担う今後の課題

インターンシップの概要説明を行った後、人事の方から星野リゾートについてのレクチャーやマーケティングについて学びました。午後からグループワークが始まりプレゼンを行った後、質疑応答の時間という内容でした。

前半：対象地域ならびに対象星野リゾート施設の下調べタイム。そしてグループで方向性決め。 後半：人事部社員が各班にショートフィードバックをし、さらにマーケティング要素も含めていく。

午前中は星野リゾートについての説明とチームの顔合わせを行った。また、取り組む課題についての説明があった。ランチはチームメンバーととり、午後からはチームで課題に取り組んだ。課題は結婚式を再定義し、新たな挙式プランを考えるというものだった。本社に集合し、そこからバスに乗って軽井沢ブレストーンコートホテルに行き、施設の見学やホテルで実際に提供されているランチを社員の方と一緒にとった。午後からは前日にチームでまとめた課題をインターン生、社員の方々の前で発表しフィードバックを頂いた。