【19卒】星野リゾートの夏インターン体験記（文系/職人との仕事）No.2775（立命館大学/男性）（2018/4/9公開）

星野リゾートの働き方を詳しく知ることができました。例えば転勤は自分で決めることができ、行きたくないところは行かなくていいし、ずっと同じ場所に居たい人は同じ場所で働けるという点は星野リゾートならではの良さと感じました。また、マーケティングは東京オフィスが一括で行うのではなく、各施設で行っており実際に働くうえで同じことをすると思うと、働いているイメージがしやすく感じました

ホテル業界の現状や、星野リゾートのブランドをもっと調べておくことでプレゼンのグループワークでもっといい意見が言えたのではないかと感じました。ブランドによってコンセプトが違うので頭に入れておくとプランやニーズが描きやすいと思いました。

手をあげれば入社数年でUDと呼ばれるマネジメントできるポジションにつくことができたり、人事などのサポートユニットを経験できたりと挑戦できる社風が僕には楽しそうだと感じました。マルチタスクでお客様と接する機会が多いので、人と接することが好きな私には向いているなと感じました。

星野リゾートの考え方として、相互理解が大切であると感じました。星野リゾートの働き方や、制度などが合っているか、自分が楽しいと思えることが星野リゾートでも一致するかが重要であると感じました。また、最近では星野リゾートの施設が増えてきているので募集人数が多いが、インタ―ンに参加していることは内定にぐっと近づくと思います。

志望度が上がった理由は、ホテル業界は朝は早く夜は夜勤がある体力仕事のお仕事であると思っていましたが、星野リゾートでは夜勤はあまりなく、体力はもちろん必要だが多様な働き方があり楽しんで働けると感じました。転勤にもいいイメージはあまりありませんでしたが、好きなところに転勤できるのも仕事をしながら旅ができる素敵な制度だと感じました。

早期に先行してもらえることや、星野リゾートについてよく知っておくことが選考の過程で重要だと感じたので、インターンに参加し働き方や、他のホテル業界との違いや星野リゾートならではの魅力を早いうちから知っておくことは選考の過程で有利になると感じました。

インターンシップに参加した人は、特別選考ルートで早期に先行していただけました。その他は変わったことは特にありませんでした。

なんとなくの自分の軸があり、「人と接するしごと」「興味を絶えずもっていられる」「食べることが好きなので食品関係」の3つのふわふわした軸で探していました。業界は特に絞っておらず、軸に当てはまる大企業に目をつけインターンに応募していました。
また、この先IT化は避けられないためITに携わることが多いベンチャーも少しだけ視野に入れていました。

大企業の末端で働くことよりも、自分がしたいことを思い切りできる環境の方が楽しいと感じました。例えば、若手でも積極的に企画やマーケティングに携わることができる環境や、どんどん新しいことをしている企業の方がワクワクするし働いていて有意義であると感じました。インターンに参加してベンチャーも本格的に視野に入れ始めました。