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株式会社星野リゾート

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株式会社星野リゾートのインターン体験記

2017卒 星野リゾートのレポート

卒業年度
  • 2017卒
開催時期
  • 2015年12月
コース
  • 結婚式の再定義
期間
  • 2日
参加先
  • 星野リゾート
大学
  • 横浜国立大学

インターンシップ参加前

インターンに参加した理由を教えてください。

星野リゾートのマネジメントに興味があり、実際に体験してみたいと思った。また、マネジメントのみでの採用は行っていないので、マネジメントに進むためにはどのよう...

受ける為に準備したこと、また合格に繋がったと思うことはありますか?

  • はい
  • いいえ

選考フロー

書類選考

インターンシップの形式と概要

開催場所
銀座本社(1日目)軽井沢ブレストンコートホテル(2日目)
参加人数
30人
参加学生の大学
慶應大学やMARCHなど様々な学生がおり、必ずしもブライダル業界に興味があるわけではなかった。
参加学生の特徴
結婚式がテーマではあったが、結婚式場のスタッフに興味があるわけではなく、星野リゾートの運営マネジメントに興味を持っている学生が多かった。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

結婚式の再定義/新たな挙式プランの立案

1日目にやったこと

午前中は星野リゾートについての説明とチームの顔合わせを行った。また、取り組む課題についての説明があった。ランチはチームメンバーととり、午後からはチームで課...

2日目にやったこと

本社に集合し、そこからバスに乗って軽井沢ブレストーンコートホテルに行き、施設の見学やホテルで実際に提供されているランチを社員の方と一緒にとった。午後からは...

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書

人事の方/ホテルの部長クラスの方から従業員の方

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

課題に対する全員の認識が完全に合っていないうちから、議論を進めているから議論がおかしな方向に向かっているとアドバイスされたこと。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

社員の方同士のインターンシップの課題に対する認識にズレがあると感じた部分があったので、アドバイスが人によって違い、そこは大変だと感じた。また、2日目の朝が...

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

まずは結婚式の定義づけや、チームで目指す結婚式像をしっかりと固めてから議論を進めていかないと、途中で議論の方向性を見失うと感じました。また、自分たちの創造...

参加前に準備しておくべきだったこと

特に必要とされる知識はなかったが、自分のリーダーシップ不足のために、チームでの議論の方向がずれた際にあまり修正出来なかったことを後悔しているため話し合いに...

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

最初の配属では必ず接客業を3年ほど経験しなくてはならず、それからも自分が志望しているマネジメント業を行っている部署に行ける確率は低いと感じたため志望度は低...

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターン参加者へのシークレットセミナーなどは開催されておらず、特に選考に有利になるとは感じなかった。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

チームでの話し合いの際に社員の方が巡回していたが、インターンシップ後にインターン中での態度などで面談などのフローにはつながっていなかった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

特に絞らずに広い業界を受けていたが、名前を知っているような企業を中心に受けていた。また、インターンシップはこの1社しか受けておらず、合同説明会に参加して幅...

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

ホテル業界はマネジメントや経営戦略の面で大きな魅力を感じていたが、実際に入社した際には接客の経験は必須であり、自分が接客業をしているイメージがどうしてもで...