【笑顔で差をつけろ】【22卒】コマニーの営業職の1次面接詳細 体験記No.12252（関西大学/女性）（2021/5/19公開）

とくになし

集団面接だったのでいかに印象に残るかが大切だと考え、第一声のあいさつを大きな声で満面の笑みで、自信をもって面接中も笑顔を心掛けた。

第一印象から温厚な方だと思いました。深堀はされましたが、しっかりと学生の話をくみ取ろうしてくださっていました。

なし

ワンキャリア・就活会議

学業で力を入れたことを教えてください。

ゼミの活動で「印象の良い商品説明の仕方」の研究に尽力したことです。
何度も教授にアドバイスを求め、話し合いを重ねることで意見を出し合いました。
オンラインでのアンケート調査のみで、情報収集が難航しましたが、できるだけ多くの人の協力を集い、より正確なデータになるようチーム一丸となり取り組みました。
項目を3つに分け、（１）例え方（２）値段と機能の順序（３）機能数の３つに分け、調査に取り組みました。
【結果】例え=適切な人物の選定が困難なため、例えを使うことは推奨しない
　　　 順序=商品の価格帯に限らず、値段は後述するべき、価格が高い場合も徹底すべき
　　　機能数=説明する機能の数は多ければ多いほど良い、５個以上が望ましい
という結果となりました。研究を通し、販売機会における効果的な対人コミュニケーションの仕方について学ぶことがでました。この学びは営業職としてお客様に提案する際に活かすことができると思います。

学生時代に一番頑張ったことを教えてください。

オンライン就活イベントの企画インターンシップに尽力しました。
４０日の集客期間で６００人という目標を掲げていましたが、組織全体として数字が伸び悩んでいました。私はモチベーションの差が大きな原因ではないかと考え、組織全体で達成したい思いから、集客の効率と質を上げるため、２つの施策を実行しました。
（１）積極的な姿勢を見せることです。過去の参加者や外部の人に情報収集し、繰り返し実行する姿を見せることで、周囲のやる気を掻き立てようと考えました。
（２）「情報共有シート」の導入です。個々が試行錯誤していましたが、このシートで成功例と失敗例を共有し、改善点を明確にしました。この結果、切磋琢磨し合う雰囲気ができ、それが自分のやる気にも還元され、個人目標達成に加え全体登録数６２７人を達成することができました。この経験からつらい時こそ周囲に目を配り協働する大切さを学びました。