2022卒の関西大学の先輩がコマニー営業職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒コマニー株式会社のレポート
公開日:2021年5月19日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定
- 職種
-
- 営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終選考のみ対面でした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 社長/営業のトップ
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
到着後人事の方がお話ししてくださり、面接後もショールームを案内してくださった。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ほとんど用意していたことが聞かれなかったような質問が多かったですが、笑顔でハキハキと詰まることなく、自分の回答できたことが評価されたと思います。。
面接の雰囲気
見た目は少しオーラがあり、緊張していてが、話始めると非常に優しい方だった。「どこからきましたか?」というようなアイスブレイクから少しずつお話を始めてくださったので緊張がほぐれた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
最終面接で聞かれた質問と回答
あなたが働く目的3つとそれを順位づけしてください
私が働く目的の1つ目は「空間創りを通していきいきとした人々を増やしたい」という成し遂げたいことを成し遂げるためです。2つ目は自身が自立し、親や周りの人に恩返しをする。3つ目が責任をもって社会貢献をする。これらの3つです。1つ目については、先ほども申し上げましたが、空間創りに興味があり、空間創りを通して将来人々にの日常から非日常の場面で貢献したいというのが私の一番の想いです。2つ目に関しては、これまで私は両親にやりたいことをやらせてもらい、たくさん応援してもらいました。これからは、1人の大人として自立し、これまでの恩返しをしたいという思いがあります。3つ目に関しては、これまでは学生として与えられた課題をこなせば一定の評価というものを得られましたが、社会に出てからは、自発的な行動をすることで初めて社会に貢献できるような成果を残せると考えているので、責任をもって社会貢献していきたいです。
なぜこの(インテリア、メーカー)業界なのか。
実家をリフォームした際に空間が人に与える影響の大きさを実感したことがきっかけです。実家が塾を経営しており、リフォームの際に内装を大きく変更しました。そこでカーテンや内装を大きく変更し、以前より開放的な空間になり、自習室を利用する生徒が増えました。また、私自身も自分の部屋ではなく自習室を利用するようになりました。この経験から、空間は人の生産性の向上や、感情的な価値を与える力があると確信し、空間が人に与える影響力を実感しました。そこで空間創りに携わることで人々の暮らしを豊かにしたいと思い、さらに舞台づくりやイベント企画の経験から自分の想いをカタチに残すことにやりがいを感じたことから現在はメーカー中心に就職活動を行っております。
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コマニーの 会社情報
会社名 | コマニー株式会社 |
---|---|
フリガナ | コマニー |
設立日 | 1961年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,205人 |
売上高 | 323億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 塚本 健太 |
本社所在地 | 〒923-0994 石川県小松市工業団地1丁目93番地 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 603万円 |
電話番号 | 0761-21-1144 |
URL | https://www.comany.co.jp/ |
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