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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員になるにはまず職場推薦→SPI→面接→正社員という感じ。期間社員で3年居れば1度はチャンスは回ってくると思います。
休みはかなり多く感...続きを読む(全184文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ヤマハ発動機株式会社
社員・元社員によるヤマハ発動機株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にヤマハ発動機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
正社員になるにはまず職場推薦→SPI→面接→正社員という感じ。期間社員で3年居れば1度はチャンスは回ってくると思います。
休みはかなり多く感...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
yh戦争の頃、私はヤマハ発動機に入社。すぐにヤマハ東京へ出向。現場のバイク屋さんまわりのルートセールスに。早く脱して本社メーカーへ戻りたいと...続きを読む(全246文字)
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派遣社員として働いていましたが派遣法のクーリング期間に伴い退職しました。クーリング期間を迎えるにあたり工区ごとに抵触日をずらしているらしく、別の工区で派...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
適当に働いていても給料はもらえる。
【気になること・改善した方がいい点】
やりがいを求めてる人にとっては、何一つ成果を評価しないので、在...続きを読む(全169文字)
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福利厚生がしっかりした会社です。 ただ、周りの人間関係に疲れてしまい、転職を考えています。
仕事へのやりがいはありますが、年齢的に、今転職しなければこ...続きを読む(全162文字)
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国内二輪メーカーにも関わらず、国内モデル活性化を意識していないためです。当時は、海外新興国(特に東南アジアなど)が収益のメインとなっていました。国内にお...続きを読む(全171文字)
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非正規の期間社員でしたが、待遇は悪くなかったです。 ただいわゆるライン作業員で、かなり向き不向きの適性は問われると思います。 私はやりがいを感じられず早...続きを読む(全186文字)
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同僚や上司にあまり士気が感じられなかった。
本社のロケーションの悪さと社屋の古さがモチベーションの悪化につながった。
部門の不明確なキャリアパスに対...続きを読む(全156文字)
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生産技能職では、どんなに能力があってもなかなか給料が上がらないです。年々仕事量があがり、責任は取らされるが給料に反映される事はありません。まだ、退職には...続きを読む(全206文字)
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オートバイが好きで入社を決めました。幸いにも自分の望んだ開発の仕事にもつけて幸せだったと思います。退職の理由は自分の出身地と会社の所在地が遠く、また地域...続きを読む(全180文字)
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勤務地が静岡西部又は海外と限られてしまう。都心から来た人間は静岡西部の田舎さになじめず、退職する人もいる。逆に地方出身者は特に違和感を感じる事がなく、長...続きを読む(全159文字)
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リーマンショック後に経営が悪化してもサッカー辞めません 残業代カットなどアホかと思えました。
サッカーの会社でなくオートバイの会社ですから、かなり社内...続きを読む(全188文字)
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ブランドイメージ、成長性、安定性、社風、給与どれも満足のいくレベルの会社。ただしオートバイは自動車に比べ、技術がかなり遅れており進化も少なく仕事に面白み...続きを読む(全153文字)
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仕事のわからない上司がふってくるから。ほとんど知財は重視されていない。ほとんど仕事内容がわからない人間が上司なので、仕事をしていてもしていなくても同じ。...続きを読む(全153文字)
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やはり磐田というところを愛せなければずっと悩む人はいると思う。静岡が地元の人にとっては超優良企業だと思う。バリバリビジネスしたい人には雰囲気が合わないか...続きを読む(全157文字)
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派遣社員だったのですが、業績悪化の為、契約更新なし。派遣社員の女性がたくさんいたのですが、数名以外は全員、契約更新なしでした。ただ、職場環境はとても良く...続きを読む(全157文字)
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人間関係は良好であり、特に仕事をしていて不平不満が生じる会社ではないと思う。(上司によって大きく左右されると思うが)
ただ、会社としての方向性が非常に...続きを読む(全160文字)
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待遇が良くない。同等レベルの大手企業に比べ安い。
経営幹部の動向を見ていると、新しいモノが継続的に生まれてくる気がしないし、若手、中堅社員からそのよう...続きを読む(全155文字)
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所属部署の雰囲気や人間関係は良好であり、仕事内容や労働環境についてもそれなりに満足している。しかし、周辺環境の変化に対する危機感が乏しすぎる点や、人事評...続きを読む(全180文字)
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エンドユーザーとの関わりが全くのゼロなので、市場動向の実感がほとんど感じれませんでした。
また、商品に直接触れることもなく、自分が何の仕事をしているの...続きを読む(全181文字)
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研修期間が長く、自分のやりたいことをやれるまで時間がかかりすぎます。2年間の国内営業研修を経て、本配属となるため、本配属されるときにはもう30歳目前。そ...続きを読む(全154文字)
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派遣社員として就業していました。正社員登用制度がなかったため退職しましたが、居心地は大変よい職場でした。正社員より知識のある派遣社員さんは頼りにされてお...続きを読む(全160文字)
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育児に専念したいのため。育児休暇、残業回避、社内に保育園(ただし入りにくいとは聞くが)など女性が働き続けやすい環境は整っています。よって、出産で退職する...続きを読む(全161文字)
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収益のメインはアジア向けの2輪であるが、いつまでそれにたよれるかが不安。新しい方向へ進むにもそこそこでかい会社なのでかなりの時間とパワーを必要とすると思...続きを読む(全180文字)
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退職検討理由については個人的にですが
社風が自分の考えと会わず悩むことが多くある。
・保守的な考えが多く挑戦するよりは、現状同等のような思考の方が...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
比較的有休は取りやすい。
自分の仕事も納期やマイルストンの日程さえ守れば自分で進め方などは調整できる。
年に一度3連休の取得を後押しする制度...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
毎年確実に基本給が上がる。
昨年の評価で上がる金額は変わるが平均的に9000円程度。
良い評価を取ると20000円ぐらい上がる時もある。
賞...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
研修やキャリアに関する制度は徐々に整いつつあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は整いつつありますが、一方でそれを運用する...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自由闊達という社風は良かったと思います。以前に比べると徐々に薄まりつつある傾向はありますが、この社風はまだまだ健在と感じます。社内にいると感...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
退職金制度がしっかりしており、確定拠出年金に加えて、役付等級×在籍年数での累積ポイントによって退職金の額が決まります。ただし、自己都合退職の...続きを読む(全174文字)
二輪だけでなく、ボートや産業用ロボットも手掛けている。新興国での移動手段として社会貢献できる側面と、趣味性の高い製品でファンを喜ばせる側面の両方がある。続きを読む(全76文字)
二輪車の電動化や、ロボティクス事業の拡大が今後の成長の鍵だ。既存のエンジン技術をどう転換していくかが課題だが、新規事業への挑戦意欲も高い企業だと感じる。続きを読む(全76文字)
有給取得率が高く、フレックス制度も活用されている。マリン事業があるためか、プライベートでアウトドアを楽しむ社員が多いようだ。続きを読む(全62文字)
若手の海外駐在チャンスが多い企業だ。グローバルに働きたい人にはチャンスが豊富にあると感じた。続きを読む(全46文字)
「感動創造企業」を掲げており、遊び心のある社員が多い。バイクやマリンスポーツが好きな人が多く、自由で開放的な雰囲気を感じた。静岡県磐田市という土地柄か、の...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常に安定しており、法令遵守の意識も極めて高い良い会社です。しかし、裏を返せば極めて保守的な風土であり、30代中...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
残業代はちゃんと出るので給与面は問題無いと思う。
あと有休も希望はだいたい通る。
福利厚生に関しては特に問題無いと思う。
診療所があるので、...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
子供がいても連絡すれば急な休みでも対応してくれるので働きやすい環境ではあった。契約社員でもボーナスがあるので月々は時給だがよかった。面接時に...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旧来的な価値観が根強く、サービス残業が常態化しているなど、働き方において改善の余地を強く感じていました。また、ハ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
すんなり退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
勤めている方たちのストレスが溜まっているせいか、社員同士のぶつかり、イジメが多い。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワンプレー。投げやりな仕事も合ったりするので、忙しく動かなければならないことが多い。
賃金に関しては、賃金改正で...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
家庭の事情により退職したため、会社自体に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時の処理で何もサポートがなく、冊子を渡され...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
赤字が続いているにも関わらず明確な理由の説明もない。今後の見通しも立たなく将来性が不安になったため。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
既存製品の関連部署は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
将来製品の部署の離職が多い気がする
会社イメージも将来製品を押し出したいが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良いところが有るなら退職は考えないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
①
役員クラスの人間が自分の仕事を派遣の人にやらせる。【...続きを読む(全581文字)
| 会社名 | ヤマハ発動機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマハハツドウキ |
| 設立日 | 1955年7月 |
| 資本金 | 861億円 |
| 従業員数 | 55,095人 |
| 売上高 | 2兆5761億7900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 設楽 元文 |
| 本社所在地 | 〒438-0025 静岡県磐田市新貝2500番地 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 817万円 |
| 電話番号 | 0570-053-800 |
| URL | https://global.yamaha-motor.com/jp/ |
| 採用URL | https://global.yamaha-motor.com/jp/recruit/ |
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