【多様な価値観、共感の場】【22卒】兵神装備の冬インターン体験記（文系/総合職）No.15637（大阪市立大学/女性）（2021/6/16公開）

エントリー直前の時期になり、本社が地元付近などの実家から通える場所にある会社が良いと思うようになったので、本社が地元にありBtoBメーカーである兵神装備を見つけてインターンシップに参加することを決めました。

先着順での参加であったため、選考などはありませんでした。ナビサイトから応募する際に簡単なアンケート形式の質問に答え、提出しました。

講義形式での会社概要・製品・業務説明/生中継で行うヴァーチャル展示場見学/グループワーク/社員との懇親会

会社概要・製品・業務説明/ヴァーチャル展示場見学/グループワーク/社員との懇親会の順に行いました。

業務体験のようなワークはありませんでしたが、業務説明を通して総合職の職種別の仕事内容については詳しく学ぶことができました。

会社・製品への理解を深める/人生において重要視することについて議論し、自己分析を深めるグループワーク

1日目にやったこと

人事部の社員の方から講義形式で会社概要・製品・業務説明がありました。次に生中継でヴァーチャル展示場見学をしました。その後、人生において重要性することについてのグループワークを行い、最後に社員との懇親会がありました。

人事部の社員

なし

人生において重要視することについて考えるグループワークでは、価値観の違う複数の人間との話し合いにおいては、多数決にせずひとり一人の意見に寄り添いながら結論を出すことが重要だとおっしゃっていたことが印象的でした。

お金・愛情・正義など提示された項目を人生において重要視する順番に並べ、グループで話し合って1つの結論を出すというグループワークでしたが、ひとり一人の価値観が違うため1つの結論を出すのが難しかったです。お互いが遠慮し合ったため、中々議論が進みませんでした。

1グループに5～6人ほどのメンバーがいましたが、1人が主体的にワークを進め、それに周りが合わせていくような雰囲気がありました。反対意見もしっかり述べることが重要だなと学びました。

会社にある展示場を中継でつないで見学させて頂いたのですが、実際に兵神装備の製品はどのような機能を持っているのか・どのような場面で使われているのか・大きさはどれくらいなのかなど、映像でしか伝わらないような所まで説明して頂くことができ、製品に対する理解がぐっと深まりました。

社員の方へどのような質問がしたいのか、基本的なものだけでなく少し攻めたものまで考えておいても良いかなと思います。

業務説明は講義形式で行っていただきましたが、業務体験のワークなどは特になかったため、この会社で実際に自分がどのような仕事ができるのかについてイメージすることは難しかったです。職種別の一日のスケジュールについてもう少し詳しく知りたかったです。

採用人数も少ないため、しっかりと企業研究を行い熱意を伝えることができなければ内定は出ないのではないかと思いました。また、人事部の方も面接では自分の意見を自分の言葉でしっかり話すことができているかを重視するとおっしゃっていたので、自己分析も深める必要があるなと思いました。

地元に本社があるところに惹かれていましたが、ほとんどの人が滋賀にある工場でお仕事されていました。そのため、企業選びの軸と異なると感じ、志望度は上がりませんでした。私は管理部門でのお仕事に興味がありましたが、管理部門の方も本社で働いている人は少ないように感じました。

インターンシップ参加者限定のイベントや早期選考などはなかったので、本選考に有利になるとは言えないと思います。ですが、インターンシップで製品について詳しく学ぶことができたため、その当たりの知識をアピールできると他者と差がつくかなと思います。

インターンシップ参加前は鉄鋼・機械・化学メーカーなどのBtoBメーカーを中心に、本社が地元付近にある会社に絞っていました。インターンシップ参加後もその条件が変わることはありませんでしたが、より機械メーカーに興味を持つきっかけになりました。ただ、勤務地なども重視していたため、その辺りの融通が利く会社が良いなと思うようになりました。

企業ホームページを見た限り、とても社員を大切にしている会社だなと感じていましたが、実際に謝意の方のお話を聞いても働きやすい環境が整っているようでした。また、社員の方々も落ち着きがあり、真面目で堅実な方が多い印象を受けました。従業員数などの規模感は私に合っているように思いましたが、前述したような理由で志望企業にはなりませんでした。