【未知の業界への挑戦】【22卒】トクヤマの冬インターン体験記(文系/事務系セミナー)No.15452(大阪市立大学/女性)(2021/6/16公開)
株式会社トクヤマのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 トクヤマのレポート
公開日:2021年6月16日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2021年1月 下旬
- コース
-
- 事務系セミナー
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
もともとBtoBメーカーに興味があったのですが、業種を絞れていなかったので、視野を広げるためにも化学メーカーであるトクヤマのインターンシップへの参加を決めました。本社が遠いので、オンラインでの開催だったことも参加を決めた理由です。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
エントリーシートでの選考のみだったので、質問項目に完結にわかりやすく答えることを心がけて書くようにしました。
選考フロー
応募 → エントリーシート
応募 通過
- 実施時期
- 2020年11月 中旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年12月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
次に掲げる項目の中から1つテーマを選び、自己PRをして下さい。(行動力 柔軟性 協調性 向上心 責任感 個性 コミュニケーション力 適応力 主体性)/大学・大学院での生活において、最も自分が成長出来たと思うことを具体的な経験と併せてお書き下さい。/組織・チームの中で活動するとき、意識(大事に)していることをお書き下さい。/現時点で興味が有る業界・職種をお選び下さい。
ESの形式
企業が作成したワードに入力し、PDFで提出
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
下線を引いたり、()などを使うことで読みやすくなるように書きました。
ES対策で行ったこと
質問項目は自己PRなどの一般的なものだったので、以前から作成していたものを字数少なめの構成に作り直しました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 全国の大学の学生が参加している印象でした。学歴は選考に影響していなかったのだと思います。
- 参加学生の特徴
- BtoBメーカーに興味を持っている人が多かったです。グループワークでは、積極的に話を進める人とほとんど発言しない人で分かれていたように感じました。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 4人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
会社についての説明・3チームに分かれた課題解決型グループワーク・先輩社員のパネルディスカッション
インターンの具体的な流れ・手順
会社や業界についての説明の後、3チームに分かれた課題解決型グループワークに取り組み、最後に先輩社員のパネルディスカッションがありました。
このインターンで学べた業務内容
営業・企画・購買の仕事内容、ヒアリングの仕方・大切さ
テーマ・課題
営業・企画・購買の3チームに分かれ、それぞれのチームに与えられた情報を他チームと共有しながらチームごとの目標を達成するグループワーク
1日目にやったこと
会社や業界についての説明の後、3チームに分かれた課題解決型グループワークに取り組み、最後に先輩社員のパネルディスカッションがありました。パネルディスカッションでは学生から質問を行うことはなく、社員の方のみで進められました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
営業・企画・購買の3チームに分かれて取り組んだグループワークでは、他チームと情報共有をする際に「面談」として別室に移動して行う形式でしたが、その際に社員の方も別室で面談内容を確認してくださり、アドバイスをくれました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
グループワークで提示された課題内容がかなり実践的で、見慣れない用語なども多かったため、どこから話を進めていけば良いのかがわからず、苦労しました。また、口頭で他チームと正確な情報共有をしなければならなかったので、そこが意外に難しく感じました。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
1グループ8名ほどでのグループワークだったため、発言が多い人と少ない人の差が目立ちました。人数の多いグループワークでは、積極性が大事だと思いました。
インターンシップで学んだこと
会社説明のみならず、化学業界全体の説明もしていただいたので、企業研究と業界研究の両方を行うことができました。また、グループワークを通して、社内連携の大切さや営業でのヒアリングの重要性を学ぶことができました。パネルディスカッションでは社員の方が4名いたので、多くの方の意見を聞くことができました。
参加前に準備しておくべきだったこと
営業・企画・購買という職業が具体的にどのような仕事に取り組んでいるのかについて、詳しく理解しておくと良かったかなと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
もともと営業系ではなく人事や経理などの管理部門での仕事に興味があったのですが、インターンシップではそのような仕事の説明はなく、働いている自分を想像することはできませんでした。また、オンラインということもありオフィスの雰囲気がわからなかったこともその理由です。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
他の化学メーカーではなく、なぜこの会社に入社したいのかという志望動機がインターンシップを通して明確にならなかったからです。また、この会社での管理部門の仕事内容をあまり知ることができず、面接などでも志望職種と志望動機をハッキリ述べることができないと感じました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
化学メーカーの中では中堅クラスの会社だとおっしゃっていましたが、私はもう少し少数精鋭の会社が良いと感じていたため規模感の面で私には合わないと感じ、志望度は上がりませんでした。また、本社が山口であり転勤も多くある印象だったので、地元で働きたい自分には合わないと思いました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者限定で早期選考に参加できるようだったので、有利になると思いますが、選考内容は通常選考と変わらないものだと思います。入社希望の方はインターンシップに必ず参加しておいた方が良いと思います。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
社員や人事のフォロー、懇親会などについては特にありませんでしたが、2月頃にインターンシップ参加者限定の会社説明会が行われました。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加前はBtoBメーカーのみに業界を絞っていましたが、業種についてはあまり絞っていませんでした。そのため、今回のインターンシップで化学メーカー全体について知ることができ、化学メーカーに興味を持つことができました。ただ、BtoBメーカーで絞りながらも業種ではなく会社の雰囲気で決めていこうと思うようになりました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンシップ参加前は堅実で真面目・堅い印象のある会社でしたが、実際にはフランクで明るい方が多いなという印象を抱きました。ただ、勤務地が地元になる可能性は低く、やりたい仕事ができない可能性が高かったので本選考を受けないことに決めました。インターンシップ後は本社が地元にあり、管理部門の仕事も積極的に採用している会社を見るようになりました。
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トクヤマの 会社情報
会社名 | 株式会社トクヤマ |
---|---|
フリガナ | トクヤマ |
設立日 | 1918年2月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 5,734人 |
売上高 | 3419億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 横田浩 |
本社所在地 | 〒745-0053 山口県周南市御影町1番1号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 682万円 |
電話番号 | 03-5207-2500 |
URL | https://www.tokuyama.co.jp/ |
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