豊田合成の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全54件） 2ページ目

【良い点】
綺麗で非常に作業がやりやすく、上司も優しい方ばかりで感動しました。
喫煙所と禁煙所が分かれており、非常にその点も助かりました。
作業服も綺麗...続きを読む(全174文字)

【良い点】
若くして海外へといける点。
メーカーのなかではそこそこの年収。
休みはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラが...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業代がしっかりでることと、有給が取りやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産技術の仕事の幅が広すぎてみんな疲弊しきって...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
塗装の部署に新卒で配属されました。車のエアロやインパネ部分の塗装工程の塗装業に1年半ほど行っておりましたが、やは...続きを読む(全175文字)

【良い点】
給与や仕事内容、また福利厚生や社員の教育等には何ら問題はなく、とても満足しています。ただ、どこの職場にもいますが、いつもため息や舌打ちをして...続きを読む(全171文字)

【良い点】
大手企業なので安定していることは間違いありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いているいる人が中京地域出身者に偏っている印象...続きを読む(全210文字)

【良い点】
安定している
転勤が基本的に無い
(海外に数年の出向は可能性有り)
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や出向などのルールが理不尽な...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年休取得率が高いほぼ100パーセント消化できる。仕事もそこそこ、給料もそこそこでいいっていう感覚の人には向いていると思う
【気になること・改...続きを読む(全188文字)

【良い点】
アットホームな会社。有休もとりやすい。業務内容にもよるが、若手のうちから裁量を持たせて仕事をさせてくれる。また海外で働くチャンスも多く、グロ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年間の有給消化率を管理されている事が多く、取得する姿勢は強いと思う。
フレックスタイムなので、遅刻という焦りを日々感じなくてよい。
【気にな...続きを読む(全488文字)

【良い点】
他のトヨタグループでも短いながら期間工として働いていた時期があったが、取り扱う製品が少し毛色の違いものであるため、体力面では楽な部分が多い。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
退職しようなどと考えているわけでは無いが、これまで退職していった同僚たちを見ると、皆ベンチャー気質がある人ばかりで、のんびり仕事に嫌気がさし...続きを読む(全158文字)

【良い点】
特にいいところはないです。
まったりしているので、ぬるま湯に浸かっているような状態です。
そのような状況に魅力を感じる人には最高な環境だと思...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業規制をかけている部署・上司が多いが、業務量をそれに合わせて考慮してもらえるわけではないので、サービス残業にな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
製造オペレーターはルールや手順書などをきっちり守れば、面倒くさいことは全て上司がやってくれる。

かなり大きな会社だが、やる気があれば 比較...続きを読む(全205文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていて良いと思う。残業代は全てもらえる。社員の意見は比較的言い易い環境ではある。研修制度が充実しており、希望者の募り積極...続きを読む(全186文字)

【良い点】
すごく融通の利くフレックスタイム制を採用しているため、休みを取らなくても病院などへの通院、私用はこなすことができる。反面、会社側から残業を減...続きを読む(全180文字)

退職を検討しています。担当の個人プレーが多く、上司も内容を把握しようとしない。自分が休むと仕事が止まってしまうような環境です。また、業務内容も単純で設計...続きを読む(全124文字)

僕の部署は激務で、コンプライアンスも守られていないため、退職を決意しました。サービス残業が当たり前で、どうしても残業を減らさなければならない時は15時に...続きを読む(全352文字)

賞与、給与共に一般的には多いほうだと思いますが、自動車関係ということもあり、残業がかなり多く、有休休暇もなかなか取れないのが現実です。職場の雰囲気は、悪...続きを読む(全150文字)

関係部署が同じ目標でものづくりができていない。営業・設計・生技・生産管理それぞれで評価のされかたが異なり、人が少ない部署が出世が早いというよくわからない...続きを読む(全164文字)

仕事の進め方の基本が責任を転嫁することであり、人としておかしいと感じていた。また、誰でもができるような仕事をしており、人の役に全く立っていないと感じてい...続きを読む(全164文字)

自己裁量で働ける幅が狭く、トップダウンによる業務内容が大きな比重を占め、モチベーションの維持が難しい。また、社内における評価制度は曖昧で頑張った分だけ給...続きを読む(全165文字)

会社に問題はなく、出来る事であれば退職はしたくありませんでした。しかし、主人の仕事の関係で引越しをする事になり、やむ負えず退職をしました。待遇、仕事内容...続きを読む(全151文字)

若い人間に与えられる裁量はさほどないので、一番血気盛んで仕事に対する
モチベーションの高い時期には少々物足りなさを感じた事があり、ある程度の
ビジネ...続きを読む(全220文字)