この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
そこまで大きなギャップはありませんでした。OB訪問を5名ほどしていたので、社風、待遇、労働環境、仕事内容、キャリアパスなどだいたいのイメージを持つことがで...続きを読む(全170文字)
豊田通商株式会社 報酬UP
豊田通商株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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そこまで大きなギャップはありませんでした。OB訪問を5名ほどしていたので、社風、待遇、労働環境、仕事内容、キャリアパスなどだいたいのイメージを持つことがで...続きを読む(全170文字)
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ライフイベント(出産・育児)に合わせた人事制度は整っている。
産休1年間を取得後、その後も育児短時間制度が子供が小学校1年生になるまで利用でき、女性社員...続きを読む(全212文字)
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退職をすることを決めた理由は、非常にシンプルです。自らの手で事業を始めたかったからです。これまでの社会人生活には満足しています。教育制度、社風、福利厚生、...続きを読む(全156文字)
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社風としては、メーカーと商社を足して二で割った感じ。両者の良さがあるが悪くいえば中途半端かもしれない。ただし、チームワークを非常に重視するメーカーの良さと...続きを読む(全187文字)
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自動車分野が従来の強み・重点分野であるが、より多くの事業の柱を育て、事業ポートフォリオを安定させるために、非自動車分野への取り組みを加速中。エネルギー、生...続きを読む(全202文字)
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・大手商社なので、福利厚生や社内制度は一般的な企業に比べて充実してると思います。
・部門が違えば会社が異なるほど仕事の内容は違いますが、部門を超えての異...続きを読む(全169文字)
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若手が慢性的に不足している、専門能力があれば中核とし活躍できる可能性が高い。
案件はあるが、人がいない、という悩ましい状況。攻めの局面で思い切り働きたい...続きを読む(全162文字)
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アパレルの子会社に配属されたので、特に展示会前後はとても忙しいです。普段も基本的に体育会系で、上司とよく飲みに行きましたが、タクシー代以外支払をした事はな...続きを読む(全160文字)
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社風は非常によく、いつも上司が話しかけてきてくれます。ただ、給料は低くコスパが悪いという印象です。女性の社員は少ないため、社内恋愛もしづらく、結婚相手を探...続きを読む(全160文字)
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実際のところ、休暇は週に1度とれるかとれないか。労働時間に関しても、深夜まで残業が及ぶこともしばしばございました。住宅手当や、その他の福利厚生はしっかりと...続きを読む(全166文字)
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とにかく仕事が多く、深夜に帰宅することもしばしば。
私は法人向けの営業を担当していたのですが、顧客、上司など、人間関係もけしていいものではありませんでし...続きを読む(全162文字)
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海外における事業多いことから、社員向けの研修制度、特に言語に関連した研修などは、非常に充実していると思います。これまで私は英語のほかに中国語などを学びまし...続きを読む(全166文字)
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商社という特徴がら、外交的で明るく活発な方々が多いです。本社は名古屋ですが、特に男性社員は名古屋出身の方だけではなく、ほかの地方や関東出身も同じぐらい在籍...続きを読む(全177文字)
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社内制度としては女性が長く働きつづけやすいようになっているかと思います。育児休暇は2年取得することができ、その後も何年かは育児フレックスで勤務をすることが...続きを読む(全192文字)
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給与、賞与は他と比較しても良かったと思いますし、福利厚生も充実していると思います。仕事が好きな人には思い切って打ち込むことのできる環境が整っているのだと感...続きを読む(全150文字)
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年功序列の傾向が強い。とくに目立ったことがなければ徐々に給与は上がっていく。福利厚生の面では、一般的な部類に入ると思われる。評価制度については、年功序列と...続きを読む(全156文字)
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スキルアップできる環境は非常に整っている。また入社~現在までの教育制度には満足している。部署によっては、すぐに大きい仕事を任せて貰えるのでスキルアップを図...続きを読む(全172文字)
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新規事業について積極的に取り組める雰囲気がある。チャレンジ精神を尊重してくれる風土である。まずは動いて考える。やりたいこと、プロセスを評価してくれる。部署...続きを読む(全151文字)
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私が働いていた会社は、豊田通商のグループ会社ですが、本ウェブサイトに会社名がないため、豊田通商の口コミに追加させていただきます。
トヨタは、グループ会社...続きを読む(全159文字)
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職種によっては業務内容が限られますが、総合職であれば男女の分け隔てなく仕事と機会を与えられ、給与面においても差別は無いと思います。以前はあまり見られなかっ...続きを読む(全185文字)
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会社に入ってからはOJTと呼ばれる先輩を選任で新入社員に配属され、いわゆるOJT(On the Job Training)を行います。一対一で何でも聞け、...続きを読む(全153文字)
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小さな支所での就業だったため、庶務から営業まで幅広く携われたことにやりがいを感じました。また、先輩や上司に経験豊富で優秀且つ柔軟な考えをする方が多く、一緒...続きを読む(全156文字)
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業界に関する知しきや、自社製品似たいする製品の知識を学ぶことが可能。特に、営業のスキルを身につけるのには時間を要すが、そこで培ったものはその後の励みになる...続きを読む(全172文字)
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新規事業専門の部署に続々と人を新規雇用しており、事業構築に非常に熱心、積極的です。転職してくる人も多く、しかし中途入社も、プロパー社員も分け隔てなく同等に...続きを読む(全163文字)
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正当な評価はあると思います。しかし、評価に対する基準や要求スキルは高いものがあります。その全てをクリアできれば、評価としては納得のいく評価が得られると思い...続きを読む(全166文字)
会社名 | 豊田通商株式会社 |
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フリガナ | トヨタツウショウ |
設立日 | 1948年7月 |
資本金 | 649億3600万円 |
従業員数 | 69,517人 |
売上高 | 10兆1889億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 貸谷伊知郎 |
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目9番8号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 1262万円 |
電話番号 | 052-584-5000 |
URL | https://www.toyota-tsusho.com/ |
採用URL | https://www.toyota-tsusho-recruit.com/saiyo/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。