この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働く人の良さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によるが、広告部門はどこまでいっても代理店ビジネス。メーカーのような柔軟性はない。続きを読む(全78文字)
株式会社クイック 報酬UP
株式会社クイックの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働く人の良さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によるが、広告部門はどこまでいっても代理店ビジネス。メーカーのような柔軟性はない。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒に対する研修は手厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なキャリア開発は特にないので、自分でキャッチアップしていく必要がある続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の意思を尊重し応援して送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との不和。感情的に怒られることが多く、性に合わなかった。続きを読む(全79文字)
【本・サイトで調べた】固定残業代が月40時間分含まれており、超過分はきちんと支払われる。給与は半期年棒制という賞与込みの月給。続きを読む(全63文字)
【社員から聞いた】CAとRAを一気通貫で担うことができ、若手から実力を伸ばすことが出来る機会が充分にある。早く様々な経験を積み、成長したい人にとっては良い環境。続きを読む(全80文字)
【本・サイトで調べた】暦通りの休みはきちんととる事ができる。ただ、業務量は多く、残業もある印象。残業は40時間分のみなし残業代が給与に振り込まれているが、...続きを読む(全89文字)
【社員から聞いた】女性社員も半数を占めており、男女問わず活躍できる環境だと聞いた。男女で性差はなく、成果を出した人が評価される仕組み。続きを読む(全67文字)
【社員から聞いた】人を大切にする会社で、出来ない人を見捨てない、助け合う文化があると聞いた。社員同士の距離も近く、気軽に悩みも相談できる環境。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
HPにもある通り、フランクで出る杭は伸ばす風潮がある。年次関係なく、さん付けやニックネームで社員を呼び合うこともある。どのチームにいても基本的...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制はかなり良いと思う。新入社員は入社後2ヶ月間みっちりと研修を行なったのちに現場配属。配属後も定期的に研修がある。
【気になること・改善...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日はかなり多く、有給も取りやすい。夏季休暇や年末年始はそれぞれ10日前後。
自身のタスク管理さえできればフレックス制度も使える。
【気になる...続きを読む(全170文字)
【社員から聞いた】若手のときから裁量権があるそうです。年功序列ではないので、意欲があれば、どんどん挑戦することができる環境があると伺いました。続きを読む(全71文字)
【社員から聞いた】20代後半で800~1000万ほどは到達するそうです。年功序列ではないので能力があれば可能性はあるそうです。続きを読む(全63文字)
【社員から聞いた】一気通貫であるところが強みであり弱みでもある。質は高くなるが、1人で受け持てる案件に限度があると伺いました。続きを読む(全63文字)
【社員から聞いた】これから伸びる業界だと感じたからと仰っていました。実際に、転職が当たり前の時代となり、求職者も増えているそうです。続きを読む(全66文字)
【社員から聞いた】出る杭は伸ばす(やる気がある人がどんどん出世する)と伺いました。想いを心にとどめるのではなく、誰かに伝えてみることでチャンスが生まれてく...続きを読む(全83文字)
【社員から聞いた】若手でも多くのクライアント担当するため、早いうちから実力をつけることが出来る。「とにかくやってみろ」という感じで育てる社員が多いようだ。続きを読む(全77文字)
【社員から聞いた】年収は良くも悪くもなく、基本的には30歳前後で配偶者と子ども2人は十分に養うことが出来ると言っていた。続きを読む(全60文字)
【社員から聞いた】一気通貫制の仕組みで、若手のうちからRA・CAの両面を経験できることは大変有益。私自身も、これに関しては転職時にも役に立つ経験だと思った。続きを読む(全78文字)
【社員から聞いた】残業はないこともないといっていたが、社用PCが22時に強制シャットダウンされるため、たとえ家に持ち帰って残業をしたとしても、22時までで...続きを読む(全104文字)
【社員から聞いた】とにかく風通しが良いと言っていた。座談会を見ていても思ったが、社員同士が下の名前を呼び捨てにしあっている。それがいいと思うか悪いと思うか...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は良くも悪くもないです。ボーナスは決算賞与が少し出るだけです。評価制度は割としっかりとしていて、一緒に仕事をしているメンバーからのフィード...続きを読む(全230文字)
【社員から聞いた】一気通貫で求職者、企業両方1人で相手にする為凄く大変。
ただ、その分質の高いコンサルティングと定性情報まで含めた良いマッチングが出来る...続きを読む(全105文字)
【社員から聞いた】テレワーク、フレックス等完備。
オフィスについてはフリーアドレスなので、あまり持ち込み等は出来ないと感じる。
様々な要望に割と柔軟に...続きを読む(全106文字)
会社名 | 株式会社クイック |
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フリガナ | クイック |
設立日 | 1980年9月 |
資本金 | 3億5131万円 |
従業員数 | 1,676人 |
売上高 | 294億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和納勉 |
本社所在地 | 〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2番4号 |
平均年齢 | 30.6歳 |
平均給与 | 692万円 |
電話番号 | 06-6366-0919 |
URL | https://919.jp/ |
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