この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスについては、会社側が時間管理を徹底的に行っています。たとえば、残業などについては厳しいです。時間通りの時間をつけていないときは、上司か...続きを読む(全170文字)
浜松ホトニクス株式会社 報酬UP
浜松ホトニクス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスについては、会社側が時間管理を徹底的に行っています。たとえば、残業などについては厳しいです。時間通りの時間をつけていないときは、上司か...続きを読む(全170文字)
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・女性にとっては、総合職でも、また年齢を重ねたベテランになっても、”責任”や”大きな仕事”は求められず、いわゆる”おいしい”状態。
・出産後に戻ってくる...続きを読む(全154文字)
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・女性は、総合職でも定時帰宅がほぼ可能。男性は、自分で調整は可能であるが、開発関連の者ほど、残業や休出は必然的に多くなっている。
・会社の取り組みは、薄...続きを読む(全192文字)
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・完全週休二日制です。祝日は、長期休暇(夏期、冬期)用に、多少移動があります。
・労働時間は、リーマンショック以降、残業規制している部署が多いです。部署...続きを読む(全237文字)
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ホトニクスは完全年功序列制で、60歳になれば1000万はかならずいきます。
ただ、30歳くらいで家をたてたり、子供を産んだりと考えるとなると、すこしお金...続きを読む(全167文字)
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女性の方は、クリーンルームという環境を気にしなければ、大丈夫だと思います。ただ、派遣の方は分かりません。また、クリーンルーム以外での業務につかれてる方はと...続きを読む(全159文字)
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女性が働くにあたって産休後に職場復帰しやすい。
子供の成長に合わせて休暇を取りやすくしているのかなと感じた。
女性も現場で活躍できるキャリア育成プログ...続きを読む(全155文字)
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プライベートを大切にすることも可能な職場環境。3日前までに申請すれば職種を問わず誰でも有給取得ができます。有給は非常にとりやすいです。社内で誰か休む場合も...続きを読む(全226文字)
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なんといっても競合他社がほぼいない殿様商売。技術はどこにも負けません。反面、技術的な知識を非常に高いレベルで求められます。大学が文系出身の人で管理畑でない...続きを読む(全279文字)
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多品種少量生産、技術開発先行の経営です。製品ラインナップが多すぎて製品を作っている部署の人間でなければ、すべての競合先を把握してないってことも・・・・。た...続きを読む(全217文字)
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定時頃には帰れましたので、バランスは取れていました。遅くても21時です。
組合がしっかりしているので、有給の日数管理もしていました。また、確か有給を80...続きを読む(全166文字)
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完全な年功序列でした。安定していて、女性でも満足な金額が頂けていたと思っています。ただ、評価としては、年功序列でしたので、やってもやらなくても同じ金額なの...続きを読む(全173文字)
会社名 | 浜松ホトニクス株式会社 |
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フリガナ | ハママツホトニクス |
設立日 | 1953年9月 |
資本金 | 349億2800万円 |
従業員数 | 6,414人 |
売上高 | 2214億4500万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 丸野正 |
本社所在地 | 〒435-0051 静岡県浜松市中央区市野町1126番地の1 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 772万円 |
電話番号 | 053-452-2141 |
URL | https://www.hamamatsu.com/jp/en.html |
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