浜松ホトニクスの評判・口コミ一覧（全287件） 10ページ目

【良い点】
若いうちから仕事を任せられる機会が多く、自分の提案が受け入れられやすい。業務を改善していこうという気概がどの部署にもあり、高いモチベーション...続きを読む(全164文字)

【良い点】
結婚して、出産を迎えた場合きちんと産休を取得することが可能です。休暇中も何割かの給料がきちんともらえます。また、職場復帰後も休職前のポジション...続きを読む(全297文字)

【良い点】
他にはない技術のためやりがい面白さという点では長けている。また、上記の理由からいわゆるドラマで見るような営業の難しさなどは極めて少ないと言える...続きを読む(全158文字)

【良い点】
育児休暇や、育児フレックスといった女性に手厚い福利厚生になっています。少し前は女性用の寮はなかったので、その時は会社が借り上げてくれて、普通...続きを読む(全226文字)

【良い点】
仕事は忙しいが、有給は気兼ねなく取得することができる。また、基本クビになることはないので、仕事がうまくいっていなくてもそこまで精神を病むことは...続きを読む(全211文字)

まず居心地がとてもいいです。最先端の技術に常にかかわれる環境にいられるので挑戦したい人にとっては絶好の環境といえるでしょう。また労働環境もよくワークライフ...続きを読む(全153文字)

10年間勤務しておりましたが、挑戦する姿勢を育んでくれる社風は本当に居心地が良く、今思い返しても退職なんぞするんじゃなかったと後悔しているほどです。
光電...続きを読む(全337文字)

【良い点】
新しい事にチャレンジして失敗しても、寛容である。
叱られることはあるが、降格はまず無いと言ってよい
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全161文字)

研修期間が長く、個人の自主性が必要なこともおおいです。十分にやれるともいえるし、ほったらかしともいえます。大きな会社ではありますが、町工場の集まりのような...続きを読む(全154文字)

営業はいわゆる提案型営業です。顧客それぞれのニーズにあった製品を考え、既製品だけでなく、場合によってはカスタム品としても提供していく営業スタイルです。
...続きを読む(全186文字)

同業他社と比べて研究開発に費やす資金がかなり多いと思います。仕事内容は面白かったですが、その分給与が低くなるのは仕方ないのかなとも思っていました。正社員で...続きを読む(全154文字)

光電子増倍管は半導体への置き換わりが進んでおり、先行きは厳しいかもしれない。
ただ、研究用途などで使用が見込まれるため、需要が全くなくなることはないが、...続きを読む(全185文字)

業績に応じた業績賞与がたまに出る。給与0.5〜1ヶ月分程度だが。
給料・賞与は基本的に年功序列で、年齢によって増加していく。
評価制度に関しては、年に...続きを読む(全207文字)

小さな部門が独立して動いており、ひとつの製品に関わる人数は少数であることが多い。
そのため、ひとつの製品の全工程に関わることができ、大変な分やりがいは大...続きを読む(全159文字)

最新技術に触れる事ができるので、企業と自分の将来性を感じる事が出来る。
若手の営業職はモチベーションが高いが、中堅以降は保守的というか、モチベーション低...続きを読む(全166文字)

毎月の給与は周りの大手企業より若干少ないかもしれません。
皆さん結構残業代を稼いでいますが、定時で帰る人も多いです。
ただし、労働組合から超過残業の申...続きを読む(全151文字)

電子関連に在籍し、電子関連の研究を行っています。
基本的には専門職ですので他の業界でのつぶしはききません。
スキルアップは自分で行うことであり、会社か...続きを読む(全181文字)

給与は、基本給と併せて成果によって評価されます。給与の相場は上場企業の中では平均かと思われます。また、給与を上げる方法は二つあります。一つは残業代で稼ぐ方...続きを読む(全194文字)

この企業の魅力は、なんといっても技術の先端で仕事ができることです。メーカーの中でも、これだけグローバルな
仕事ができる企業は他にないと思います。やりがい...続きを読む(全183文字)

まじめな印象の会社であったが、入社して驚いたのは、きちんと働く人と、そうでない人にくっきり分かれていて、後者の方が多いこと。研究開発職であれば別なのかもし...続きを読む(全172文字)

クリーンルームでの仕事でした。男性が多いですが、細かい仕事なので女性の方でも十分できる仕事だと思います。ただ、本当に細かいことが多いのでそういったことが苦...続きを読む(全172文字)

終業後に外国語講座を利用できるのが良かった。近くの英会話学校から外国人講師を招き、会社の会議室などで英語や中国語のレッスンを開講するので、希望者は定時まで...続きを読む(全198文字)

労働組合が強い会社で、毎年の就業カレンダーは労使交渉によって決まります。概ねカレンダー通りですが、祝日を出勤日にする替わりに年末年始・GW・夏季の連休を7...続きを読む(全252文字)

労働組合が強い会社なので、特に事務職では無茶な残業はなく、水曜日はノー残業デーで定時に帰ることが推奨されている。他部署の女性で産休をとって復帰した方がいた...続きを読む(全248文字)

もちろん部署によって様々だとは思いますが、有給休暇はものすごく取り安かったです。そこは工場の強みだと思います。しかし住宅手当は1人身ですと6000円程しか...続きを読む(全150文字)