この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
高校卒業で入社した方の給料は少ない気がします。仕事の割に給料も低く毎年昇級はありますが、全然給料は上がらないです。この会社は年功序列なので仕事をがんばって...続きを読む(全162文字)
浜松ホトニクス株式会社 報酬UP
浜松ホトニクス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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高校卒業で入社した方の給料は少ない気がします。仕事の割に給料も低く毎年昇級はありますが、全然給料は上がらないです。この会社は年功序列なので仕事をがんばって...続きを読む(全162文字)
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とても働きやすい環境が整っていると思います。福利厚生もしっかりしていて有給も取りやすいし、女性も産休などの休暇が取りやすいと思います。仕事復帰後も以前と同...続きを読む(全165文字)
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休暇は多い方です。長期休暇は9連休取れます。(ただし、製造部ラインの場合)部署によって残業が多いところもありますが、労働組合から規制されます。働きやすい環...続きを読む(全222文字)
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有給取得はしやすく、職場の皆さんもとてもいい人ばかりでとても楽しく仕事ができたと思いますが、半導体製品に興味がないとまったく面白みもない仕事です。1日中隔...続きを読む(全161文字)
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新規開発と従来の製品で、成長性や将来性は変わると思います。
既存事業では、光センサー(電子管・半導体)は市場が飽和してきているので、劇的な伸びは期待でき...続きを読む(全207文字)
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会社の説明・面接でうける印象は、最先端の光学技術があり、それを形にする技術力があると思っていましたが、
実際には、センサーをつくるプロセス技術は優れてい...続きを読む(全214文字)
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事業部によってかなり社風(?)が異なりますし、一概なことはいえませんが、全社に共通することをまとめたいと思います。
有給休暇:比較的取り易い、
住宅補...続きを読む(全202文字)
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20年以上前に勤務した会社ですが、今では一部上場企業として、成長性のある会社である。社風・給与については、とても良い会社である。浜松という土地がらなのかも...続きを読む(全170文字)
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有給休暇も申請すればきちんと取ることが出来る。
出産、育児休暇もとることが出来、休暇前に居た部署に復帰することが可能。
労働組合からは有給休暇の目標値...続きを読む(全194文字)
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とりあえず安かった
リストラとかはないけど、安いのがいやだった
ばりばり働いて、たくさん稼ぎたい人には向いてないね
残業はほぼないと言っていい
すご...続きを読む(全237文字)
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理由は簡単。
会社に未来を感じなかったから。
①会社の方針
いつまでも世のグローバル化を認めない。
よって、マネイジメント能力が著しく低い会社。
...続きを読む(全841文字)
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待遇、業績、労働環境などいずれも悪くはない、というかむしろ良い。(給与は高い訳ではないが、必要十分という感じで生活に困るようなことはない。)役員と社員間の...続きを読む(全168文字)
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入社前後での会社の全体的なイメージにギャップはなかった。「光で何ができるか」をテーマに挑戦し続ける雰囲気は全社的に感じ取れる。社風や待遇としてはとしては、...続きを読む(全161文字)
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全く問題はありませんでした。
休日においてはほぼ完全週休二日で長期休暇もありました。
半日有給休暇制度もあったため、午前中や午後に用事がある場合に使用...続きを読む(全156文字)
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最先端技術で高度なもの、複雑なものを作りたい人には面白い仕事ができると思う。
年に一度、試作研究発表会という形で、一年間の成果や開発、研究の進捗を報告す...続きを読む(全152文字)
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以下男性社員の回答です。
まず、女性の比率はかなり低いです。正社員では9:1か、それ以下でしょう。
ただ、ゆえに女性を優遇(厚遇)しているところもあり、...続きを読む(全168文字)
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ニッチな少量多品種のニーズを、他の会社にできない高い技術力で得る会社なので、
会社全体としてのコンペチタはいません。(もちろん個々の品種についてはありま...続きを読む(全164文字)
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とてもワークライフバランスのとりやすい会社です。
社名に「浜松」とあるだけあって、転勤などはありません。
給料は年齢で上がるので、自分が10年後20年...続きを読む(全168文字)
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仕事内容がマニアックなことが多いので、基本はOJTです。
マニアックすぎて隣の部署がどんなことをしているのかよくわからないことも。。
ただし、自主的に勉...続きを読む(全178文字)
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持家を推奨しているので、住宅手当は安いです。(10000円/月)
ただし、そのほかの福利厚生は充実している方だと思います。
特に持株会は10%の補助金...続きを読む(全156文字)
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女性には働きやすい職場だったと思います。産休後に職場復帰しやすい環境にあったし、ベテランの方も多くいました。場所によってはですが、クリーンルームで働かなけ...続きを読む(全150文字)
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他の方も書いていますように、基本的に年齢と学歴(高卒、学部卒、院卒)で給料が決まります。成果給などはありません。昇給は年1回、賞与もほぼ安定していますので...続きを読む(全157文字)
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会社の規模の割には、上長との距離は近いように感じます。
伝えたいことがあれば、直接伝えることも容易です。
また、基本的に年功序列で管理職へ昇進しますので...続きを読む(全191文字)
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ほぼ年功序列です。入社当初は一般企業とさほどかわりませんが三十代頃から変わってくるのではないでしょうか。役職を持っている四十代半ば頃からの年収は1000万...続きを読む(全166文字)
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福利厚生はとても、薄いです。
家賃手当が8000円、扶養手当(毎月)が1万円(奥さん、旦那さんが無職の場合は1
万7千円)です。いかにも、中小企業とい...続きを読む(全165文字)
会社名 | 浜松ホトニクス株式会社 |
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フリガナ | ハママツホトニクス |
設立日 | 1953年9月 |
資本金 | 349億2800万円 |
従業員数 | 6,414人 |
売上高 | 2214億4500万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 丸野正 |
本社所在地 | 〒435-0051 静岡県浜松市中央区市野町1126番地の1 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 772万円 |
電話番号 | 053-452-2141 |
URL | https://www.hamamatsu.com/jp/en.html |
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