2024卒の先輩が大阪ガス総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒大阪ガス株式会社のレポート
公開日:2023年11月1日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
最終選考のみ対面、その他はすべてオンラインでした
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 大阪本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事部長
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
テストを受けた後に個人面接を受ける
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
緊張しつつも、一次面接と同じように飾りすぎずに(弱み、かっこ悪い点も含め)自分の「素」を出し切ったことが評価されたのかと思います
面接の雰囲気
さすがに最終面接で相手がマネージャーであったので、緊張感漂う雰囲気だった。ただ、丁寧にこちらの発言を聞いてくれた
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
最終面接で聞かれた質問と回答
周囲を巻き込み、成果を出した経験
高校時代の英語部での活動についてお話します。部長になったのですが、その時の部員は2人のみでした。部を存続させるために、活動内容そのものを魅力的に変えることで部員を増やそうと決めました。具体的には、ALTの教員にも活動に参加してもらう、交換留学生が来た際に関係者と交渉して交流の機会を設ける、など実際に英語を使う機会を増やすよう意識して活動を構成しました。その結果、その年の部員は12人に増加し部を存続させることができました。
会社選びの軸を改めて教えてください
独自の事業や技術を通し、社会貢献性の高い事業を行っていることを中心に据えています。
高校・大学時代の経験や今公的団体から奨学金をいただいていることから、自身の努力や学びの結果を多くの人に還元できる仕事をしたいと考えているからです。
その点、御社で働くことができれば、まさに私の就職活動の軸を実現できると思っています。
また、責任感や「社会から必要とされている」という実感を持って働くことが会社への愛着、働くモチベーションにつながると思うからです。
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大阪ガスの 会社情報
| 会社名 | 大阪ガス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オオサカガス |
| 設立日 | 1897年4月 |
| 資本金 | 1321億6700万円 |
| 従業員数 | 21,541人 |
| 売上高 | 2兆690億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤原 正隆 |
| 本社所在地 | 〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町4丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 平均給与 | 738万円 |
| 電話番号 | 06-6202-3928 |
| URL | https://www.osakagas.co.jp/company/profile/index.html |
