【未来を創るエンタメ志向】【24卒】阪急阪神ホールディングスの冬インターン体験記（文系/冬季インターンシップ）No.36959（非公開/非公開）（2023/6/27公開）

あなたが組織の課題を自ら見つけ出し、解決に向けて取り組んだ経験について教えてください。 活動期間や役割、人数等具体的なイメージができるように記載してくださ...続きを読む(全178文字)

Webで入力続きを読む(全6文字)

採用サイトのマイページから提出続きを読む(全15文字)

エピソードを簡潔に、でも自分の思いが伝わるように書くこと続きを読む(全28文字)

前年にインターンシップに参加した先輩から注意ポイントを教えてもらう、エントリーシートの添削をしてもらう続きを読む(全51文字)

なし続きを読む(全2文字)

特になし続きを読む(全4文字)

自ら撮影・録画した動画をアップロードする形式の録画動画面接だったため、特に面接の雰囲気はありません。続きを読む(全50文字)

何度も動画を取り直して、とにかく目まで笑顔でにこやかに話しているように見えるように意識したので、そこは評価されたのかなと思います続きを読む(全64文字)

あなたがチームの一員として目標に向かってやり遂げたエピソードを教えてください。 その際、あなたがどのような役割を担っていたかについてもあわせて教えてください。

企業の課題研究プロジェクトでリーダーを務めました。社会人レベルの思考力を身につけたいという思いから、大学2年次に、ある企業の「女性の採用力がなかなか高まら...続きを読む(全225文字)

動画選考では質問は1つでした。

動画選考は録画した動画をアップロードする形式で、話せる時間の制限も４５秒とかなり短いです。そのため、あれもこれもと伝えようとするのではなく、思い切って、話...続きを読む(全154文字)

なし続きを読む(全2文字)

なし続きを読む(全2文字)

Zoomに入室、終わったら退室続きを読む(全15文字)

今後阪急阪神ホールディングスはどのような新規事業を行えばいいか

メンバーが6人と多いため、まずは簡潔に話をすることを意識しました。その中で、きちんと根拠付けを行った主張をすることを心がけました。続きを読む(全65文字)

自分のことだけを考えるのではなく、チームとしてアウトプットをよくすることを考えているか続きを読む(全43文字)

なし続きを読む(全2文字)