26卒 | 非公開 | 非公開
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 興味を持ったきっかけは、大学の先生から印刷業界について勧められたことだ。その中で、印刷業界で１位という実績かつ、印刷という枠を超えて多様なことに挑戦をしているTOPPANホールディングスの仕事内容についてしりたいと思ったため、応募した。続きを読む(全118文字)
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【未来を創るエンタメ志向】【24卒】阪急阪神ホールディングスの冬インターン体験記（文系/WINTERInternship）No.36959（非公開/非公開）（2023/6/27公開）
阪急阪神ホールディングス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 阪急阪神ホールディングスのレポート
公開日：2023年6月27日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2022年12月 下旬
- コース
-
- WINTERInternship
- 期間
-
- 4日
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- コベルコシステム
- アイテック阪急阪神
- 阪神高速道路
- 阪急阪神ホールディングス
- 大阪ガス
- ＪＳＯＬ
- 大阪信用保証協会
- 内定先
-
- 新明和工業
- タクマ
- コベルコシステム
- アイテック阪急阪神
- 阪急阪神ホールディングス
- 大阪ガス
- 入社予定
-
- 未登録
インターンシップ参加前
選考フロー
エントリーシート → 1次面接 → グループディスカッション
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年11月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
ESの内容・テーマ
あなたが組織の課題を自ら見つけ出し、解決に向けて取り組んだ経験について教えてください。 活動期間や役割、人数等具体的なイメージができるように記載してくださ...続きを読む(全178文字)
ESの形式
Webで入力続きを読む(全6文字)
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出続きを読む(全15文字)
ESを書くときに注意したこと
エピソードを簡潔に、でも自分の思いが伝わるように書くこと続きを読む(全28文字)
ES対策で行ったこと
前年にインターンシップに参加した先輩から注意ポイントを教えてもらう、エントリーシートの添削をしてもらう続きを読む(全51文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年11月 中旬
- 面接タイプ
- 動画面接・動画選考
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
特になし続きを読む(全4文字)
面接の雰囲気
自ら撮影・録画した動画をアップロードする形式の録画動画面接だったため、特に面接の雰囲気はありません。続きを読む(全50文字)
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
何度も動画を取り直して、とにかく目まで笑顔でにこやかに話しているように見えるように意識したので、そこは評価されたのかなと思います続きを読む(全64文字)
面接で聞かれた質問と回答
あなたがチームの一員として目標に向かってやり遂げたエピソードを教えてください。 その際、あなたがどのような役割を担っていたかについてもあわせて教えてください。
企業の課題研究プロジェクトでリーダーを務めました。社会人レベルの思考力を身につけたいという思いから、大学2年次に、ある企業の「女性の採用力がなかなか高まら...続きを読む(全225文字)
動画選考では質問は1つでした。
動画選考は録画した動画をアップロードする形式で、話せる時間の制限も４５秒とかなり短いです。そのため、あれもこれもと伝えようとするのではなく、思い切って、話...続きを読む(全154文字)
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2022年11月 中旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官5
- 1グループの人数
- 6人
- 時間
- 30分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- 自由
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
Zoomに入室、終わったら退室続きを読む(全15文字)
テーマ
今後阪急阪神ホールディングスはどのような新規事業を行えばいいか
進め方・雰囲気・気をつけたこと
メンバーが6人と多いため、まずは簡潔に話をすることを意識しました。その中で、きちんと根拠付けを行った主張をすることを心がけました。続きを読む(全65文字)
採点者に何を評価されていると感じましたか？
自分のことだけを考えるのではなく、チームとしてアウトプットをよくすることを考えているか続きを読む(全43文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 大阪本社とオンライン
- 参加人数
- 35人
- 参加学生の大学
- 京阪神および関関同立が多い印象。しかし地方国公立大や東京の有名私大の子もいました。
- 参加学生の特徴
- 文系の学生も理系の学生もいました。優秀だが優秀ゆえの感じの悪さや嫌味な感じが全くなく、感じのいい優秀な学生が多い印象
- 参加社員(審査員など)の人数
- 10人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？
インターンシップで学んだこと
参加前に準備しておくべきだったこと
この企業を本選考でも受験予定ですか？
- はい
- いいえ
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか？
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阪急阪神ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 阪急阪神ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハンキュウハンシンホールディングス |
| 設立日 | 1907年10月 |
| 資本金 | 994億7400万円 |
| 従業員数 | 22,811人 |
| 売上高 | 9976億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 嶋田泰夫 |
| 本社所在地 | 〒563-0056 大阪府池田市栄町1番1号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 870万円 |
| 電話番号 | 06-6373-5100 |
| URL | https://www.hankyu-hanshin.co.jp/ |
| 採用URL | https://itec.hankyu-hanshin.co.jp/recruit/newgraduate/ |
NOKIZAL ID: 1137146
