この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同部署の先輩同僚等はとても仲がよく雰囲気も悪くない。別部署の方々ともたまに交流の場があるのでお話をしたりするが、共に働く人相手の人間関係につい...続きを読む(全231文字)
日本生命保険相互会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本生命保険相互会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本生命保険相互会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同部署の先輩同僚等はとても仲がよく雰囲気も悪くない。別部署の方々ともたまに交流の場があるのでお話をしたりするが、共に働く人相手の人間関係につい...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
営業管理職になれば、給与水準は非常に高く管理職登用直後でも1000万近い年収となる。
また、社宅および代用社宅に対しての会社負担も手厚く実質的...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字がすべてと言う社風。これまで成果を上げていても、1か月でも数字が遅れていると、仕事とは関係のないことで指敵が始...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
やればやっただけ評価される。また、営業先で嫌な思いをすることも多いので、支社内の人間関係は良好だった。(営業先の愚痴で盛り上がるので、愚痴の...続きを読む(全198文字)
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ルートセールスでの採用。年齢や性別を問わず、女性の若手社員もバリバリ活躍している、と面接時に聞かされ、実際女性先輩職員からの話も聞いたが、かなり業務的に過...続きを読む(全122文字)
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業界1位ということであって、やる気の無さそうな人であっても頭が切れる人がほとんど。
管理職についても研修なども多く、部下からの評価なども毎年匿名でされるこ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
一般社員から始まり、成績が並みだとチーフ、成績がいいとエキスパート(もちろんお給料もノルマもエキスパートの方が高い)、その後チームリーダーと...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
部署により異なるとは思うが、自身の所属していた企画系の部署では、上司、先輩、同僚、極めて優秀な人が多かった。新入職員時代から、複雑な問題をロ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
基本的にサッパリとした女性が多い。
人間的に素敵な人が多く、上下関係も風通しはいい。
【気になること・改善した方がいい点】
各営業部...続きを読む(全159文字)
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数字に追いかけられる
営業職員を自分で見つけなくてはいけないなど、
あとは自分で保険に加入するなどして責任を果たす
できなければ恫喝されていやおうな...続きを読む(全155文字)
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途中入社です。周りはほぼ女性です。入社前の研修、わかばの期間は同期がたくさんできて学生に戻ったようで本当に楽しいです。入社すると入社6ヶ月までの社員が集ま...続きを読む(全205文字)
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特に総合職は仕事が切迫しているが、周りの社員のサポートが非常に温かく理解がある。その為、部内の雰囲気は良いことが多いし、社内結婚も多いと思う。また、業務外...続きを読む(全153文字)
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法人職域ファイナンシャルプランナーという職種で入社しました。会社説明会や面接の段階ではとてもやりがいのある魅力的な仕事だと思っていました。パンフレットなど...続きを読む(全205文字)
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ライフプラザの社員として入社。初めの半年は上司とともに二人三脚で仕事をする感じだが、年度末になると成績のことで毎日数字の話をされ心が病んでいった。営業職が...続きを読む(全251文字)
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満足は有りません。
上司で大きく変わります。
現在過渡期なのか色々と変化している時だと思います。
管理者が下のものではなく上ばかりみている状況ですの...続きを読む(全160文字)
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営業部長になるひとは、20年以上、日本生命でトップの営業マンをしてこられた女性の方なので、人間性はすばらしい方が多いように思います。お客様からのクレーム対...続きを読む(全173文字)
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働いている時間に対しての給与が見合っていない。固定給部門は営業の一番上になると給与が2年間は変わらないため、昇格した1年目はまともな仕事をしないので、まと...続きを読む(全192文字)
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体育会系の雰囲気が強く、理論的で冷静な上司にはまだ一度もお目にかかれていない。
やる気と根性と酒で契約をとってこいと言う営業部長が多く、大声で怒鳴る、椅...続きを読む(全187文字)
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どの会社でもあることだと思いますが、基本的に上司には絶対服従です。服従するにはかまわないのですが、服従したにもかかわらず、何かまずいことが起こると、部下の...続きを読む(全155文字)
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とにかく待遇面はとてもよかったです。上司や同期も優秀な人材が多いですが、残業はとても多かったです。生産性も低く、内向きな仕事(社内の役員会の資料作成等)が...続きを読む(全151文字)
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女性・同年代の人ばかりのため女子高のような雰囲気。いい意味で仲良くなれ楽しく仕事はできるが、営業の世界のため気の強い人は多い。上司も人間なのでいい人もいる...続きを読む(全185文字)
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社員は基本的にいい人が多いです。わからないことがあれば教えてくれるので、人間関係で悩むことはあまりないと思います。
営業あがりの管理職は昔ながらのやり方...続きを読む(全158文字)
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なんといっても年収が一番魅力的な要素であると思います。女性でも管理職となることはむずかしくない上に、ポジションを手にすることができれば若い年齢でかなりの収...続きを読む(全161文字)
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同僚には年齢問わず、
助けてくれる公私ともに関われる人もいる。
一方で、いじめを行うような人も一部いる。もしくは、人を選んで対応するといった、気に入ら...続きを読む(全235文字)
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研修で講師に立たれた部長が、御自分の経験から、「自分もはじめは何もわからなかった。周りの方にそれこそ手取り足取り教えていただいたから、今の自分がある」とい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
今後どれだけ景気が悪くなっていったとしても、企業ね規模が大きいため、リストラなどの心配はないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私が在籍していた部署は基本的に残業はなく、ごく稀に発生するという形でした。定時退社が基本で仕事とプライベートの棲み分けが出来ていました。
【気...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
借り上げ社宅もあるため家賃はほとんどかからないレベルのため、実質年収は増える。他にも提携先サービスの利用にあたっての優遇等もあり大企業ならでは...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一定の年数が経過するまでは段階的に年収が上がっていく仕組みになっている。
例.)
・1.2年目 約450万円
・3.4.5年目 約550〜7...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
総合職での採用の場合、本社や支社での勤務が大半のためワークライフバランスを含めて女性にとっても働きやすい環境が整っているのではないかと思います...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
余ってる有給は全部使わせてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際に何回も引き止められ、面談の時間を何度も設けられま...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
お客様に感謝してもらえる時やりがいに感じました。また、日々の活動で得られることも大きいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験代などが自分持ちなため控除額が大きい、手当が大きく基本給が少ないためボーナスが少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始やお盆に合わせて一斉に有給消化なので好きな時に休めない。拠点によって立地や設備に差がある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給は余程のことがないと好きな時に使える。産育休は取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代なので、働かせ放題。辞める人...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
全国に同期がいるため、研修などで他の県の同期と交流を持つことができる。
職種が分かれていても、研修で話すきっかけがあれば交流できるのでいいと思...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
色々な人達と話さないといけない仕事なので、コミュニケーションの取り方を実践で学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
人に興味がある方、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
人は本当にいいと思います。人に惹かれ入社している人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社のため、ベテランさんには考えが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一緒に働く方は良い方が多いです。仕事の性質上、女性が多いので、仕事の相談だけでなく、家庭や子育ての相談にも親身にのってくれます。また、女性とし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
事務関係の職員の能力は高く信頼できる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が営業上がりなので、管理できる能力があるかは不明
管理職も...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
若手社員が多く、風通しは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上がとにかくしんどい。考え方が古く、マネジメントの仕方も昭和。たく...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
部署によると思うが、自分の部署はみんないい人ばかり。マネージャーもすごく仕事ができる人で、困ったときに助けてもらえる。自分の意見を否定しないの...続きを読む(全166文字)
面接で役員の方と話をした際、穏やかな印象を受けた。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
日々の活動の中で営業成績が少しでも上がるようにマンツーマンで社員のスケジュールに合わせてフォローアップしてくれる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
自らが育成して成功させたいと思う人材を自らが探し出し採用することができるので、その方が成功した時の感動はほかに代えがたい満足感と達成感が味わえ...続きを読む(全140文字)
会社名 | 日本生命保険相互会社 |
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フリガナ | ニホンセイメイホケン |
設立日 | 1889年7月 |
資本金 | 1兆4500億円 |
従業員数 | 70,714人 |
売上高 | 9兆6391億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水博 |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号 |
電話番号 | 06-6209-4500 |
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採用URL | https://www.nissay-saiyo.com/ |
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