- Q. 志望動機
- A.
株式会社近畿予防医学研究所の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社近畿予防医学研究所のレポート
公開日:2024年5月15日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 薬剤師職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
コロナの感染状況に応じて対応されている印象でした。介護施設での食事が予定されていましたが、コロナの感染状況でなくなった人がいると聞きました。
企業研究
企業のホームページは隅々まで読み、企業の理解を深めました。特に、この企業は多事業に展開しているので、それぞれの領域の事業もしっかり理解しておく必要があると思いました。地元テレビの取材や社長のインタビューなどインターネット上でみることができたので、そのような動画もしっかり見ていました。もっとやっておけばよかったこことして、店舗見学前にどのような薬剤師になりたいかや就活の軸について考えておけばよかったと思いました。理由は、店舗見学の際に人事の方と車で移動したので、車の中でお話する機会が沢山ありました。そのときに色々質問されたのですが、まだ考えがしっかりまとまっていなかったので反省しました。
志望動機
日常から患者さんの健康に貢献したいからです。実務実習を通じて健康であることの素晴らしさを感じました。高齢者の方など、複数の疾患を抱えていて、沢山の薬を飲んでおられたり、健康の不安を抱えている方が多くおられることを知り、健康に貢献したいという想いが強くなりました。見学させていただき、貴社の事業同士のつながりを実際に感じ、病気の回復から予防にまで取り組んでおられるところにとても魅力に感じ、志望いたしました。
リクルーター面談・人事面談
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接官の肩書
- 局事業部部長、人事担当
- 面談時間
- 60分
- 面談タイプ
- オンライン面接
- 実施時期
- 2023年02月 下旬
- 実施場所
- オンライン
リクルーターからの連絡が来た時期・経緯
インターンシップ参加後にWEB面談の連絡がメールで来ました。
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインだったのでそのまま面談が始まりました。
面接の雰囲気
和やかな雰囲気でした。面接ではないのでリラックスして話すように言われました。服装も私服で構わないとメールにありました。実際に面談してもらって、和やかな雰囲気ではありましたが、面接レベルに沢山質問されました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
どんな薬剤師になりたいかという質問に対して明確に答えることと、自分の体験をふまえてエピソードトークをするように心がけました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官4
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 常務取締、人事部部長、薬局事業部部長、人事担当
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインだったのでそのまま面接が始まりました。最初に自己紹介をして、面接、逆質問の流れでした。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
笑顔で話すこと、早口にならないこと、えーなどといった言葉をできるだけ使わない、1質問に対して1分以内に話す、経験を踏まえた話をするといった点を意識していました。
面接の雰囲気
初めてお会いする方が2人いて緊張しましたが、温厚そうな方でした。面接官のうち2人は、今までのインターンシップやWEB面談でもお話している方だったので安心しました。履歴書の深堀の質問がとても多く大変でしたが、詰めるような質問はなかったです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
どのような薬剤師になりたいか
者さんから相談してよかったと思ってもらえる薬剤師になりたいです。実習先の薬剤師の先生の姿を見て、そのように思うようになりました。実習中に患者さんが、耳鳴りが最近すると話されており、そのときに薬剤師の先生が耳鼻科に行った方がいいと答えていました。次にその患者さんが来局された際、先生の言った通り、耳鼻科で診てもらってよかったです。と仰っていたのを見て、自分も患者さんのために何か貢献できるようになりたいと思いました。
その後、深堀の質問として、「そのためにどうするのか」聞かれました。
薬剤師の先生方から、患者さんとのコミュニケーションのスキルを吸収して身につけていきたいです。知識面としては勉強会に積極的に参加し、自己研鑽してきたいと思います。
薬学部になぜ入ったのか。
小さいときに体が弱く、小児科によくかかっていたため、調剤薬局にもよく行っていました。そのときに薬剤師の方がとても優しかったのを覚えていて印象に残っていました。小さいときから病院や薬局が身近にあったので、医療の現場で働いている人に憧れの気持ちを持っていたのが一番の理由です。
高校生のときに医療系に進みたいと考え、医療系の学部を受験していた中で、縁があってこの大学に進学することになり、薬学部に入りました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年03月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
新卒採用が初めてだったので、研修に不安があったから。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
3人以上はいました。
内定者の所属大学
わかりません。自分の大学には複数人内定者がいました。
内定者の属性
おとなしそうな人が多いと思います。関西の私立薬学部だと思います。
内定後の企業のスタンス
面接後、約1か月が目安と言われましたが、説明会で、他社の選考の兼ね合いで調整可能、病院就職の人も待つと仰っていたので、事前に伝えておけばせかされることはないと思います。
内定に必要なことは何だと思うか
面接で履歴書の深堀りが多く、面接官の数も他の企業よりも多かったので、質問にしっかり答えられるようにできるだけ準備をしておくことが大切だと思います。予想される質問をできるだけたくさん考えて、それに対しての回答をつくっておいて練習するのが一番大切だと思います。
私はその時に笑顔で1分以内、エピソードや根拠を入れることを意識していました。面接対策のおかげで本番でもうまくできたと感じました。履歴書以外に質問されやすい、やりたいことや目指す薬剤師像については、企業の特徴を捉えてそれを踏まえた回答を準備できるといいと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定がでていない人が周りにいなかったのでわかりませんが、自分は面接対策をしっかりしていたので、内定をいただけたのではないかと思います。面接では、今まで会ったことがない方もおられたので面接が選考の中で一番重要だと思いました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
面接までに一度面談があり、そこでも面接のような質問をされました。また、薬局見学の際にも就活の軸やどのような薬剤師になりたいかや研究内容について質問されました。面接のときに合わせて面接対策をするというよりも、早めに取り掛かって自分の考えを整理しておく必要があると思いました。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後のフォローは特にありませんでしたが、内定の連絡がメールできたときに面接での評価を教えていただきました。
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近畿予防医学研究所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社近畿予防医学研究所 |
|---|---|
| フリガナ | キンキヨボウイガクケンキュウショ |
| 設立日 | 1962年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 500人 |
| 売上高 | 66億4013万5000円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 広田周一 |
| 本社所在地 | 〒520-0821 滋賀県大津市湖城が丘19番9号 |
| 電話番号 | 077-522-7699 |
| URL | https://www.kinkiyoken.co.jp/ |
