オージス総研の10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全6件）

残業時間が超過すると健康診断を受けないといけない。
社内研修制度が充実している。
有給休暇や代休などを取得する際にそれほど気兼ねなく申請できる。
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内部研修、外部研修のメニューが用意されており、希望を出せばマネージャーの裁量でほぼ受けることができる。情報処理の資格を取ると手当が出るが、ベンダー試験を...続きを読む(全174文字)

福利厚生はカフェテリアプランであり、さまざまな特典が用意されているが、特別安いわけでもなく利用する機会は少ない。残業時間は多くならないように会社として取...続きを読む(全157文字)

手を挙げればやらせてくれる風土はあると思います。
上司によりますが、
プロジェクト全体として滞りなく進められるか、
悪く言うと荷が重くないか気にされ...続きを読む(全191文字)

定期的に社内研修があり社員の教育にも熱心です。
本人次第で、有意義な研修にも、無駄な時間の浪費にも変えられるように思います。
時勢に応じて社内フレームワ...続きを読む(全159文字)

部署によって差はありますが、社員同士は仲が良いほうだと思います。
喫煙室で談笑されている方を良く見かけます。
中には恐らく個人的な相談事をされている方も...続きを読む(全163文字)