この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は、自動車部品メーカーとしてはまずまずだと思います。
サービス残業は厳しく禁止されており基本的に無いですし、
有給も消化を強制されるので、労働時間...続きを読む(全305文字)
テイ・エステック株式会社 報酬UP
テイ・エステック株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は、自動車部品メーカーとしてはまずまずだと思います。
サービス残業は厳しく禁止されており基本的に無いですし、
有給も消化を強制されるので、労働時間...続きを読む(全305文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
全社的な社会人の共通スキル研修のようなものはあるが、
専門知識等の技術的な勉強会など社内教育制度は無いに等しい状態。
よって、若手プロパー社員が成長し...続きを読む(全172文字)
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女性の出産や育児休暇はとりやすいと思います。
男性も取って良いという制度がありますが、
実際に取っている人は見たことがありません。
出産・育児休暇後...続きを読む(全150文字)
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ワークライフバランスはとりやすいです。
基本的に有休は一年しか繰り越しが効かず、おととし分は確実に消化しなければなりません。
休みはとても取りやすい雰...続きを読む(全178文字)
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残業代は全部出ます。有休も確実に消化します。この点は満足できると思います。
ジョブローテーションのようなものはありませんでした。特に技術系は基本的に
...続きを読む(全156文字)
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特に当たり障りのない質問が多かったです。役員クラスの方々は失敗しても良いから挑戦せよと言います。面接でも、熱意があれば通ると思います。但し、実際に入ってみ...続きを読む(全154文字)
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組合がしっかりしているので、サービス残業はなくなってきていると思います。
育児についても、勤務時間の短縮(時短)制度があり、子供を保育園に送ってから、1...続きを読む(全154文字)
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開発部門では自分が携わった製品が世の中に出回る事がやはり非常に誇らしく思います。
また多様多種な方が多く、様々な話題で自部門や他部門の方々とコミュニケー...続きを読む(全153文字)
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モチベーションを高めるため福利厚生を充実させている。有休は必ず100%取得しなければならず、取得できない場合は所属長からの指示で強制的に休まされる。その他...続きを読む(全153文字)
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最大の得意先企業からの資本が入っていることもあり、今までは安定した受注比率がありましたが、近年は厳しい社会情勢の中で自動車業界の競争が激しくなってきたこと...続きを読む(全179文字)
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休暇については、GW・お盆休み・年末年始がそれぞれ8~10連休(年度により異なる)あるので、まとまった休みをとりたい方には良いと思います。ただ、自動車業界...続きを読む(全246文字)
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基本給はもともと低いですが、定期昇給制なので年数を重ねれば自然と上がっていきます。
賞与は業績に応じてですが、自動車業界なので他業界に比べてわりと良い方...続きを読む(全225文字)
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製品が世に出て評価されるのはやはり嬉しかったです。
基本はお客(発注元)さんの希望がまずあって、それに沿わせた
製品を開発していきましたが、要求は厳し...続きを読む(全263文字)
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賞与に関しては、自動車業界で見れば満足いくものだと思います。
昇給や昇進は試験があるわけではなく、上司の判断で合格可否が決まります。
上司との関係が良...続きを読む(全150文字)
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若くても、責任のある仕事を任されるので、自分が携わった製品(車種)が
発売されると達成感を得られます。特に、自動車のカタログページはやはりかっこよく
...続きを読む(全196文字)
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部署にもよると思いますが、日々の業務に追われ会社内でのスキルアップ講習は皆無でした。業務の中で、もしくはプライベートの中で必要なスキルや技術を自分で獲得し...続きを読む(全190文字)
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教育がありません。職場環境もあまり良くありません。コミュニケーションが取りにくいです。給料と待遇はかなり良いと思います。配属部署によってことなるでしょうが...続きを読む(全171文字)
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この会社に勤めることができれば、いわゆるサラリーマンの平均年収を超える事は可能だと思います。少しずつ体質の変化を見られますが、基本的には年功序列で昇進・昇...続きを読む(全181文字)
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古い体質と考え方、年功序列といった印象。 部署にもよりますが、自分の携わった仕事が製品になるのでやりがいは持てると思います。 基本的に上の言うことが絶対、...続きを読む(全163文字)
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部署によって違いますが、ワークライフバランスは比較的バランスが取れている会社だと思います。設計部に関しては、繁忙期はとても忙しく0時を過ぎる日が多々ありま...続きを読む(全150文字)
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知識の習得について、会社はいろんなことをバックアップしてくています、ただあい、強制的にでもないため、やる人はやっていないため、個人差があり、何とも言えませ...続きを読む(全221文字)
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給与、賞与、待遇について満足している点をいくつか挙げていきます。
賞与…概ね5~6ヶ月分/年
住居…条件に合う独身者は、30歳or7年間の長い方まで、...続きを読む(全155文字)
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知識の習得について、会社はいろんなことをバックアップしてくれています。ただし、強制的なものでもないため、やる人はやりますし、やらない人はやっていないため、...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業時間はできるだけ抑えようという空気があったり、組合が強いため、有給は完全に消化できます。そのため、私としては満足しています。業界特有の休み時期は少しマ...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
組合がとても強く、有給取得と同じく出産・育児休暇もかなりとりやすいです。女性が少ないということもあるのか、まわりの同僚もとても思いやりのある人ばかりで、い...続きを読む(全151文字)
会社名 | テイ・エステック株式会社 |
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フリガナ | テイエステック |
設立日 | 1960年12月 |
資本金 | 47億円 |
従業員数 | 15,059人 |
売上高 | 4092億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 保田真成 |
本社所在地 | 〒351-0012 埼玉県朝霞市栄町3丁目7番27号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 696万円 |
電話番号 | 048-462-1121 |
URL | https://www.tstech.co.jp/ |
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