この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
パート社員でも正社員登用があるとのとで、3年以上勤務していればキャリアアップのチャンスはあります。実際に正社員になられた方もいらっしゃいました。しかし上司...続きを読む(全174文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アイリスオーヤマのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全167件） 7ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイリスオーヤマ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にアイリスオーヤマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アイリスオーヤマの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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3.4
- 年収・評価
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3.3
- スキルアップ
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3.1
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
2.6
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
2.3
アイリスオーヤマの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.1
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アイリスオーヤマの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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該当件数：
167
件
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新人研修は、どっかのリーダー研修を模してやっているそうで、気合を入れていこうっていった感じ。その後、きちんとしたリーダー研修もあり、人材育成には、力を入れ...続きを読む(全173文字)
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研修は年に何度か一日研修がある程度でした。毎回内容は面白いものでしたが、あまり一貫性がなく手探り感も否めませんでした。しかしそれ以上に日々の業務は毎日新し...続きを読む(全179文字)
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基本的には上司先輩からのOJTでスキルを上げて行くしかない。
上司先輩に恵まれれば成長できるでしょう。
研修などは部署によって、行われています。例えば...続きを読む(全162文字)
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営業会社の現実を知ることができる。東北地方では、大手企業だし、社会貢献をしていることで、内外的なアピールができている。しかしながら、若くてできる社員はかな...続きを読む(全190文字)
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営業職についてになりますが、一時期は人事や教育指導の部署が中心になって年に1～2回ほど研修がありました。現在はほとんどないです。しかし営業職であれば毎日が...続きを読む(全172文字)
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基本的には新入社員1年目から実際に取引先バイヤーと商談を始めます。商品力や知名度があり個人の営業力や経験が無い新人1年目でも十分に活躍が出来る業界です。
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スキルアップに関して。
基本的には個人での勉学。
年に1ー2件の通信教育を受ける権利あり。
部署ごとに決められたコースであれば、修了or試験合格で費用補...続きを読む(全160文字)
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企業の社員に対するスキルアップの取り組みについて。
新入社員として入社していれば、定期的に研修が行われます。また、サブリーダー以上になれば、これも定期的...続きを読む(全188文字)
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新入社員研修はとにかく体育会系。
あの研修をうけて入社を辞めたという人もいるのではないか。
ゆとり教育で育ってきた世代については耐えづらい研修ではない...続きを読む(全173文字)
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この会社の営業には、担当得意先(ホームセンター、GMS、ドラッグストア、ディスカウントストアなどがメイン)で定期的に本部商談するルート営業と、新規開拓を請...続きを読む(全756文字)
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新入社員研修プログラムは、管理者養成学校を基につくられており、学生気分を一掃させる軍隊式。体育会系ノリでない人には結構きついかもしれません。この研修を通じ...続きを読む(全151文字)
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ITに関しては、教育体制はほぼないに等しい。他の部署は分からないが、ITスキルを身につけたいならあまり適切な企業とは言えない。しかしわからないなりに実際に...続きを読む(全150文字)
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研修、上司、仕事を通してどのようなスキルを身につけられるかはとにかく仕事が多い
身につけたスキルはどのような業界・職種で役立つかはどんな営業でも出来る様...続きを読む(全155文字)
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研修に関してはひじょうにしっかりとしてくれたと感じています。ただ個人の感想なので主観的になっているところもあります。ですので、ぜひ自分自身でほかの社員の方...続きを読む(全154文字)
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研修、上司、仕事を通じてどのようなスキルを身につけられますか?
身につけられたスキルはどのような形で業界、職種で役に立つのか?
企業は社員のスキルアッ...続きを読む(全152文字)
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とにかく精神論を叩き込まれる。顧客第一から始まり、相互理解や、敬愛など営業職のコミュニケーションをつける上ではかなり重要になってくると思われる。研修自体は...続きを読む(全159文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アイリスオーヤマの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
自由に営業を行うことができるため、どの業界を開拓していきたいのか、どのように売り上げを立てていくのかなど裁量が多い営業スタイルになっております...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
実績と他者からの評価をもとに昇給のチャンスを頂きます。昇給があがることに年収が100万円が上がります。
給与としては住宅補助もあるため年収とし...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
自分次第で有給が取れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社でも同様だと思いますが基本的に顧客による営業スタイルになるため、有休...続きを読む(全175文字)
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メーカー(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
新入社員研修はみっちり行います。
その後の研修もあるので、特に心配いりません。都度動画を視聴しテストを受けるので知識向上につながります。
【気...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
自分でまなばないとまったくキャリア開発にはならないし、配属によっては異動もできずに、モンモンとした日々を送ることになる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
創立70周年ということで色々な改革を行なっている最中であった。その中でも人材育成に力をいれていてよかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員のスキルアップ支援に力を入れています。特に、技術系の社員に対しては、専門的な研修や実践的なプロジェクトを通じて成長を促す環境が整っています...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
udemyの講座は学びたい放題。手あげ研修も充実しており自ら学ぶ姿勢のある人には環境は整っていると思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制は整っていない。OJTという名の放任主義が横行。キャリアの形成をするのであれば、上にいかに気に入られ...続きを読む(全85文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アイリスオーヤマの 会社情報
| 会社名 | アイリスオーヤマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイリスオーヤマ |
| 設立日 | 1971年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,257人 ※2017年1月現在 |
| 売上高 | 1420億円 ※グループ売上：4,200億円(2017年度) |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大山健太郎 |
| 本社所在地 | 〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋2丁目12番1号 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 電話番号 | 022-221-3400 |
| URL | https://www.irisohyama.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.irisohyama.co.jp/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1163266
