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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはほぼないと思ったほうがいい。
残業が基本的に多く、土日出勤もある。配属される場所にもよるが...続きを読む(全151文字)
アイリスオーヤマ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイリスオーヤマ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にアイリスオーヤマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはほぼないと思ったほうがいい。
残業が基本的に多く、土日出勤もある。配属される場所にもよるが...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
休みもしっかり取れ、有給もしっかり使用出来るためプライベートと仕事のバランスはとても良いと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
部署によるが、自部署は有休が取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
付与される有休日数がそもそも少ない上に、土曜出社に充て...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
残業時間は気にならない
早く帰るよう促されることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は特に業務量次第では、家でも仕事をせざる...続きを読む(全81文字)
残業時間が多い傾向にあり、ワークライフバランスを犠牲にせざるを得ない状況になることも多々あるようだ。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
土日は休める。
有給も難なくとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはしっかり取れるが、法人営業はトラベルも工事や自社...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部署によってホワイト、ブラックがある
【気になること・改善したほうがいい点】
特に商品を作る側のメーカー機能を有してる所はえげつないタスクが...続きを読む(全91文字)
残業は基本的に無しです。残業する場合は本部に申請して面倒な手続きをしないといけないらしく、今の時代の働き方に順応していると思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
部署によるが、びっくりするほど残業だらけというわけでは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張では、出張手当がつくが、出張先での...続きを読む(全119文字)
かなり残業時間の多い会社とも聞いたのでワークライフバランスは悪いと思う。続きを読む(全36文字)
土日出勤もあるそうなので、ワークライフバランスに優れているかどうかは受け取り方次第だと思います。続きを読む(全48文字)
大手ということもあって育児もしやすく、家庭も持ちやすい為、大丈夫のように感じる続きを読む(全39文字)
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【良い点】
いわゆる三勤三休のため年間平均二日に一回は休める業務形態で、仕事と休みのメリハリが付いた生活が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ほんとに部署によるの一言です。
どの会社になるか(出向もあるため)、どの部署のどんな上司のもとに配属されるかで多少なりとも変わってくるかと思...続きを読む(全174文字)
自主性が尊重されるため、それぞれ個人の意思でバランスを調整できると聞いた続きを読む(全36文字)
社員の方からは働きやすいと聞いたが、ネットではあまり良くないという話も聞いたことがある。営業に関しては有給消化率も低いと聞いた。続きを読む(全64文字)
仕事量がかなり多いため、残業が多いと聞いた。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
有休は上司次第だけど、私の部署は比較的年齢層も若く取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
月曜日が実績の更新などで忙しい。...続きを読む(全120文字)
仕事とプライベートがきっちりと別れていて、提案の中にも日常から考えたことがアイデアとして企画に繋がることもあるという意見があった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
早く帰りたい人は早く帰る、というメリハリがある人もいるのでそういう働き方をすれば定時上がりもできる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)
営業部はノルマに追われることがあると聞いた。一応19時にPCがシャットダウンされる制度があるが、やはり繁盛期は忙しい模様。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
仕事とプライベートのバランスは割と良かったように思います。毎日残業があるような感じじゃなく、労働環境はきちんと守られてる印象でした。休みにつ...続きを読む(全178文字)
繁忙期は残業50時間を超え、体育会のためワークライフバランスを保つのは難しいと思う続きを読む(全41文字)
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【良い点】
休みの日は休み、なので連絡がくることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く感じました。パソコンをシャットダウンす...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
有給は申請すれば通る。女性だけで無く男性も育児休暇を取得している点はとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によっては残業...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
会長が健在な現在は経営も盤石で将来成長もまだまだ期待できると思う。ただ80歳を超えたお歳であることから、後継の現社長がもっと組織をまとめ上げ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社のネームバリューがある。
特に地元では知らない人がいないくらい知られている。
若いうちから多くの仕事を任せてもらえる。実際に入社して仕事...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
基本的には同期にも上司・先輩にも良くしてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって男女比がかなり変わる。私が所属してい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
給料面はほぼほぼ聞いていた通りもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定時に伝えられた職種と違った。口約束だったのである程度覚...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
やりがいはない。毎日同じ作業を繰り返しやる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多いため、それに耐えられる精神力がかなり必要。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の管理者は非常に多い。リーダー陣はかなりいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーになると大変な業務、責任感も増える為、家...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人事部の方はとてもいい人が多く、相談にも乗ってくれる為、安心して退職手続きができた。上司も当たり外れがあるが自分の上司はとてもよかった。
【...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
フォークリフトの免許は会社負担で取らせて頂ける。ただ土日休みに行かせられる為、2週間休みがとれない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
やる気がある人は上に上がればそれなりに評価される。深夜手当、交代勤務手当はかなりいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級制なので...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの社風がとても合わない。体育会系の社員が非常に多い。朝礼で皆の前に立たされ、ヒヤリハット、1分間スピーチ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業がほぼないし、有給もいつでも取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日を増やす気がないです。経営陣は年間休日110...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休みは基本的に取りやすいと思います。よっぽど納期の迫っているときはともかくチームでカバーし合う雰囲気があり情報の共有できる仕組みが浸透してい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自由。
とにかく自由。
言い換えると上司は部下が何をしているか把握していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の拘束が2時間長...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
時短勤務、在宅勤務をとることが文化としてしっかりあります。お子さまがいらっしゃるご家庭は、定時に会社から出てお迎えに行かれる。ただ、家に帰っ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
WLB休暇が充実しており、休暇の種類によっては1か月前の申請が必要だが、体調不良時は当日申請も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
残業もそれほどなかった
男性社員で長期育児休業を取得する人も増えてきた
【気になること・改善したほうがいい点】
現代表になってから、祝日が出...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
部署によりますが、残業はほとんどありません。定時退社ができるので仕事終わりも自分の好きなことができるので個人的には満足しております。
【気に...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
営業はスケジューリングが比較的自由なため、有給は好きなように取りやすい。営業以外であっても、社内全体が有給消化に積極的なため、有給を取ろうと...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
用事がある時は定時で帰らしてもらえる。ただし定時で帰る際は上司に理由を説明して承認が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の多...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
コロナ禍で一気にテレワークが進んだ。現在は職場への出社が増え、部署によってはほぼ毎日出社だが、週に一回程度は少なくともテレワークが利用できる...続きを読む(全148文字)
| 会社名 | アイリスオーヤマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイリスオーヤマ |
| 設立日 | 1971年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,257人 ※2017年1月現在 |
| 売上高 | 1420億円 ※グループ売上:4,200億円(2017年度) |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大山健太郎 |
| 本社所在地 | 〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋2丁目12番1号 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 電話番号 | 022-221-3400 |
| URL | https://www.irisohyama.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.irisohyama.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。