この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにもかくにも忙しい。離職率も高いので新卒採用数の増加や中途採用にも力を入れているようだが、社員を疲弊させてしまう...続きを読む(全192文字)
アイリスオーヤマ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイリスオーヤマ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にアイリスオーヤマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにもかくにも忙しい。離職率も高いので新卒採用数の増加や中途採用にも力を入れているようだが、社員を疲弊させてしまう...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間カレンダーがあり、土曜が出社の日もありますが、全体的な休日日数としては平均的です。業務が外せない日は休日出勤になることもありましたが、その...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
毎月1度だけ土曜出勤があるが、突発的にではなくシフト制で事前に予定に組まれるので気にすることもなかったし、ワークライフバランスもしっかり取れて...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
みなし残業がありましたが、ギリギリになることはなく適度にバランスのとれた働き方ができていました。
部署により多少の違いがあったかもしれませんが...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
営業なので、昼休憩などそれなりに自分の裁量で作ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームセンターのルートセールスを行って...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
スケジュール管理も個人に任されているので基本自由ではあるが、行動量は求められる。商談件数など先方とどれだけ接触したか求められる。残業の強制や早...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
事務職は基本的に土日が休みなので、休日のスケジュールは立てやすくワークライフバランスは安定してます。ただ会社都合なのかルーティンワーク的な感じ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
みなし残業がだいたい30時間あり、概ねこの時間内に収まる仕事分配で出来ている。
超過してしまった場合はもちろんプラスアルファで残業代も出るし上...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
新入社員で入社した際は同世代の中でもかなり仕事量が多い分たくさんの経験ができ成長できる環境はあると思います。
やらされ仕事でなく主体的に仕事を...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
基本的に残業はさせない方針で毎週水曜日にNo残業デイという日がある。
週の真ん中で仕事の疲れが蓄積してくるであろう水曜日にこの制度を設定した経...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
いわゆる部署次第。
また部署の中でも上司次第。
ただ営業系は基本残業ありき、管理系の部署ならそこまで残業はないのではと思う。
ただ営業でも自分...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
基本土日休みで、子供の保育園のお休みと同じで予定が組みやすくワークライフバランスはしっかりとれていました。
仕事も働き方改革を境に19時になる...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
大手企業なので元々過度な残業やコンプライアンスに引っかかるような働かせかたはしてなかったと思います。さらに近年の働き方改革の法改正の影響を受け...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
仕事に打ち込める環境がある。
仕事熱心で雇われ気質の人が比較的少ないのでミッションへのやる気を削がれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事や困難が大好きな人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は冗長の承認が必要で、決まった時間内でしか許されないが、そ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
大企業ほど社会の信用を失墜させない為過度な残業はさせないそうですが、この会社も同様残業はほとんどありませんでした。とはいえ開発部門は納期期間な...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
環境に左右されるので、理解が得られる環境だと有給取得もしやすい。就業規則の中に時短制度があるので、条件を満たしていれば活用できる。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大企業なだけあって過度な残業やコンプライアンスに抵触するような働き方というのは無かった。ただ業務量は多く、決められた時間内で業務を捌かなければ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
知名度が上がってきたことに比例して、働き方改革に力を入れ始め残業を減らし会社のイメージアップにも繋げている傾向にあると思う。部署にもよるが、私...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
有給消化については人それぞれ。取れる人もいれば全く取れない人もいる。また業務の忙しさに応じて取りにくいことや言い難いこともあり非常にやりにくい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内ルールで残業は月40時間以内、水曜はNO残業。実際は忙しくそうはいかないが、早く帰宅しても後ろめたさはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはきちんと取れる部署とそうでない部署がはっきりと分かれている。事務方は基本定時で...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
非常に多岐に渡る商材があり
自分で手を挙げれば
その商品を担当することができる環境なので、ワークよりの人にとっては非常に充実してやりがいのある...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業時間は、かなり厳しくチェックされています。みなし残業はありますが、基本的にはそこに収まる形です。繁忙期などで忙しい場合などは超えた分につい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休みもしっかりとれており、休日出勤もほぼほぼないため、ワークライフバランスは良いと思う。基本的にカレンダー通りの休みなのはいいと思う。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男性でも育休を取るのが珍しくなく、子育てには非常に協力的な社風と思います。
女性の管理職での育休取得も多いので、キャリアアップに関して女性だか...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
かなりあるといえる。現在は食品事業にも力を入れ始めており、新商品を数多く生み出している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職はしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多い企業なので、もし今後転勤回数が多くなるようであれば退職する可能性があるかも続きを読む(全78文字)
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【良い点】
アイリスオーヤマの知名度
開発スピードの速さと成長環境
福利厚生が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いです。特に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員の成長速度が早いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば新卒への負担が高いような印象を受けました。いち早く成長して同...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年功序列という概念がなく若いうちから高年収を目指せる企業であるといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が長くても稼げていな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
体育会系の人が多い印象を受けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系以外はあまりオススメしないです。面接でもうちは体育会系だ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
パソコンのスキルがつく
電話対応力が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜の出勤は電話が無いので、普段できない細かい作業をしたく...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
意欲があれば昇格できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
いかに上司に気に入られるかが重要だった
明らかに注文書の枚数や電話件数が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
退職する際に迷った点
給与は比較的よかったのと人間関係も良好であったため、退職するかどうかについては非常に迷った。
離職率は高めなので、辞めた...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい。有給もしっかりと取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方などは、土日に出勤し、...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
有給は100%取得ができる。
1ヶ月の休み数は、土日の数と同じである。サービス業では月8日休みなど厳しい環境が多いため、比較すると優遇されてい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
休みは店舗によって取りやすい取りにくいがあると思う。大規模な店舗だと割と連休も取りやすいと思います。
規模店舗によって働いているスタッフの数が...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
土日のイベント開催も多いので、部署によっては毎月発生する時期もある
振替休日が大量に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署によるとは思うがワークバランスはとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度と人事部長がいう事にギャップがあるので改善...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署によるが、残業がほぼ発生しないような業務量とアウトプットに調整することも可能。長時間労働を良しとする風潮もなく、360協定に反するような状...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
部署にもよるがかなり融通がきくイメージ。私生活も仕事も大切にしたい人にとってはかなり快適に働けると思う。上司も有給への理解があるので、仕事さえ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが良いことは、私にとって生活の質を大きく向上させました。仕事とプライベートの時間を適切に分けることで、日々の充実感や満足度...続きを読む(全567文字)
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【良い点】
技術では、ほとんどの人はほぼ定時に帰れる。一部の管理職は残業している。
ただ、その残業は本人が好きでしているような印象である。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
完全週休2日で休みはしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって有休がとりづらい。
土日は冠婚葬祭以外は基本的に休めな...続きを読む(全164文字)
会社名 | アイリスオーヤマ株式会社 |
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フリガナ | アイリスオーヤマ |
設立日 | 1971年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,257人 ※2017年1月現在 |
売上高 | 1420億円 ※グループ売上:4,200億円(2017年度) |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大山健太郎 |
本社所在地 | 〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋2丁目12番1号 |
平均年齢 | 33.7歳 |
電話番号 | 022-221-3400 |
URL | https://www.irisohyama.co.jp/ |
採用URL | https://www.irisohyama.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。