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【良い点】
女性でも管理職になれる。
勤務時間についても、子供のお迎えの時間などは抜けて、早朝や深夜に働いたりと柔軟に時間を調節できる。
【気になること...続きを読む(全135文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ベネッセコーポレーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全343件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベネッセコーポレーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベネッセコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性が多い職場ですが、女性だから、男性だからという区分けではなく、性別や関係なくその人一人一人として接しているイメージです。女性も働くことが...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
まわりにはたくさんの女性が働いていて、上長にも女性が多いためモデルケースとなる方がいるのでキャリアを描きやすいです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
学校カンパニーは校外学習カンパニーに比べて男性が多く、特に営業職は体育会系の雰囲気はあるが、それでも女性社員が働きづらいということは全くない...続きを読む(全487文字)
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選考や説明会でも女性の社員がおり、女性が重要な役職に就くことのできる環境だと感じた。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
女性が多い。ワーキングマザーも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーママで時短の人がいると、独身の人がカバーする量が増える。自...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、育児をしながら時短で働く社員も多い。育休をとることについても全く抵抗なく受け入れてもらえるため、多くの女性社員が1年以上は...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
産休、育休制度がしっかりしており、まわりもそういう社員が多いので安心して制度を利用できる。復帰後もバリバリ働かなければならないが、急な休みや...続きを読む(全100文字)
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OG訪問をしたが，女性も働きやすいというところは企業自体もアピールしたいポイントであるらしい．続きを読む(全47文字)
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【良い点】
女性の職員が多いこと、また幅広い年齢層が働いていることからどんな人でも浮くことなく勤務できている。
また、服装や髪色の自由度が高く、ほとんど...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
多くは性別で差はない部署と、中にはそうではない部署があるが、キャリア志向の強い女性がのぞまれる
【気になること・改善したほうがいい点】
産休...続きを読む(全123文字)
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女性社員が多く、福利厚生も整えられているためかなり働きやすいと感じた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
女性の管理職も多いのと、育休産休への理解や配慮が手厚いと感じます。それに引っ張られてか、男性も育休を取りやすい雰囲気はあります。
ただ、男性...続きを読む(全164文字)
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女性管理職割合が高い点や、育休や産休はきっちり取れる点で働きやすい環境が整備されていると感じた。続きを読む(全48文字)
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オンライン会社説明会では女性も多く登場し、キャリアアップも問題ないと感じた。続きを読む(全38文字)
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インターンに参加した際は、女性の社員さんも多く座談会に参加しており、活躍していると感じた。続きを読む(全45文字)
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女性の場合は育休取得がしっかりと取れることや、子育てをしながらでも仕事が出来る環境が整っていると感じた。続きを読む(全52文字)
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女性管理職も多いため、昇進はしやすい。ただ、育児しながら働くことは厳しい環境だと感じる続きを読む(全43文字)
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【良い点】
ICT支援員として、小学校や中学校へのアドバイザー？ の派遣事業での採用であった。コロナの影響もあり、研修は全てオンラインで実施された。（今...続きを読む(全197文字)
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インターンでは、女性の社員さんがお話しされる機会も多く、そこに男女差は感じなかった。むしろ女性も望めば第一線で活躍できるような企業風土を感じた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性が多いが、男性が優しい人しか居なかったため、職場環境はとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でウワサ好きな人が、ある...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性社員がとても多く、ママも多いので時短勤務が当たり前。
お子さんの都合で突然早退したり休んだりしても咎める人はいない。続きを読む(全66文字)
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かなりホワイトでサポート体制はしっかりとしており、離職率も低い。続きを読む(全32文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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業界の構造的な変化に加え、社内でも若手登用を重視する新たな人事方針が打ち出されました。これを機に、自身のこれまで...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の割合が低く、残業時間によって月の給与が大きく変動する。評価は定量目標も設定するものの、大幅に上振れ下振れ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織の統率やコミュニケーションを重んじる一方、個人の裁量で進められる部分が少なくあまり自己効用感や自己有用感が感...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
事業部によりルールが異なるが、所属していた事業部では週3-4で在宅勤務を行うことができ、規定の労働時間を満たしていれば比較的中抜けなども自由...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
階級ごとの研修がきちんと整備されている。中途入社にももちろん整っている。ロジカルシンキング研修やコンプライアンス研修などさまざま。管理職はや...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当時、選択型の福利厚生がありました。私は一人暮らしだったので、毎月住宅手当を選択していましたが、とても助かりました。社員のライフスタイルに応...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
新入社員への研修はとても手厚い印象です。中途入社の方に対しても、所属課にもよりますがわたしの周りではとても丁寧な情報共有がなされていて、みな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
医療費補助2万円分、市販医薬品購入代5千円分、など金額が多くはないもののちょこちょこいろんなサポート制度がある続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しいので、なかなか有給休暇をとるタイミングがない。
教育業界が好きで...続きを読む(全137文字)
サービス(教育・塾)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
お子さんがいる社員が勤務時間を早めにずらしたりと徐々に改善しつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
塾業界全体に言えることだが、...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭と両立してる方は当時はあまりいなかった。特に子供ができるとフルタイムでは難しいのではと思う。
当時の産休育休...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ほとんどが女性の職場なのでその辺はちゃんとしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとしているとは思いますが分かり...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性が多い会社のため、働きやすさはありました。古い会社のためオシャレ感はありませんが、気取らなくて良いところでした。残業も月に何度かあったく...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
働く時間帯が普通と違うので、長続きしない。
22:00まで勤務して翌日8:00開始...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性が少ないので、現場だと多少は優遇？甘い気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
少ないが故に育休、産休をとっている人をあまり...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
新卒採用では男女関係なく平等に採用されている印象です。中途採用の場合は応募者の男女比の影響もあるのでしょうが、男性の方が多く入社されています...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
男女問わず成果を残すことで校長職にはつける。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が元々少ないため合宿など引率が年に何回も頼まれ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
本社(コールセンターや事務、総務専門など)の学習塾として、表に出ない部分では産休後などでも復帰している人はいる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性管理職も多数いた
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職というと響きはいいが、言い方が悪いが男性に負けたくないというタイプの...続きを読む(全130文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ベネッセコーポレーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ベネッセコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ベネッセコーポレーション |
| 設立日 | 1955年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 68人 |
| 売上高 | 1695億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩瀬大輔 |
| 本社所在地 | 〒700-0807 岡山県岡山市北区南方3丁目7番17号 |
| 平均年齢 | 45.6歳 |
| 平均給与 | 934万3000円 |
| 電話番号 | 086-225-1100 |
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