この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性雇用にいち早くから取り組んでいるため、女性が働きやすい制度が整っており、実際に働いている女性の比率が多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
株式会社ベネッセコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベネッセコーポレーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベネッセコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性雇用にいち早くから取り組んでいるため、女性が働きやすい制度が整っており、実際に働いている女性の比率が多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職が多い。基本がリモートワーク且つフレックス制度のため、お子さんがいるかたには便利そう。
【気になること・改善したほうがいい点】
マ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部門にもよりますが、たまひよ部門やこどもちゃれんじ部門は特に、妊娠出産子育てに関する商品サービスを提供している部門なので、女性が子育てをしなが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすいと思います。産休をとっている社員も一定数いますし、管理職に女性の方が多いため、雰囲気も良いです。私は男性なのでイマイチピ...続きを読む(全164文字)
【社員から聞いた】扱う製品が教育、介護などが中心のため基本的にライフステージへの理解がある企業だそうだ。産休、育休制度も多くの女性が利用しておりキャリアに...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
男性目線で申し訳ありません。
女性社員が多いため、ロールモデルが多く存在することはメリットだと思います。私は転職済ですが、昇進についても他の企...続きを読む(全201文字)
【社員から聞いた】女性が働くための環境はとても整っているとおっしゃっていました。産休や育休などの制度が形骸化しておらず、実際に利用することで職場復帰をする...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
管理職も多く、女性であることを理由にキャリアが阻害されることはなくまったくの平等。そのうえで、子供の病気や行事での休みなどももちろん寛容なので...続きを読む(全178文字)
【社員から聞いた】全員が平等に評価される。「教育」という分野であるため、男女でどちらが優れているということもなく、実力主義の世界だと言うことだった。
...続きを読む(全194文字)
【社員から聞いた】女性で活躍されている方がとても多く、子育てと仕事を両立して頑張っているパワフルな方が多いと社員の方から聞きました。
【イベントや選...続きを読む(全204文字)
【社員から聞いた】育児休暇制度などの女性に対する制度は整っており、女性の働きやすさには配慮していると伺った。女性の方が力説されていたので説得力があった。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので育休を取得して復帰する社員が多く、周囲もそれに慣れている。
社員は人当たりの良い・感じの良い人たちばかりという印象を受けた...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
まわりの女性社員をみると産休・育休はしっかりとれている印象です。上司によるかもしれませんが、通院によるイレギュラーな勤務時間にも対応してくれて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ほぼ女性です。入社した同期は15人ほどいましたが、男性は一人だけでした。年齢関係なくみなさん気さくな方が多い感じがしました。
【気になること・...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
女性だから男性だからといった類のものは一切ありません。優秀な女性がとても多く、女性にとっては非常に働きやすい環境だと思います。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性も働きやすいように見えた。キャリアも男女で大きな差があるようには見えなかった。こちらのような立場では男女差で特に仕事に差はなかった。制度も...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性に優しい会社ではなく、女性に厳しい会社と捉えられるのでは、とも言われていた。女性、男性の差はなく、しっかりと実力が発揮できる。育児等で時短...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性が多く働きやすい
比較的いい人が多い
店舗での仲が良い
実務経験、知識や技術が身につく
カメラ、編集、コミュニケーションが学べる
【気にな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
結婚や出産などのターニングポイント、子育てにかかる非常的な事態、女性ならでは体調不良など、時々に応じてワークライフバランスにはそれなりの配慮が...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性が多いと思います。働きやすいと感じます。当時は学生でしたが、主婦のパートさんも大勢いました。みなさん、向上心があり、それなりのスキルがあっ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
多くの窓口担当者が女性で、管理者も女性が多いイメージ。
そのため、女性は非常に働きやすそうではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
英語講師をしておりますが、出産育児で社会からしばらく離れていて不安でしたが、しっかりとした研修制度と本部の方の手厚いフォローがあり、安心して教...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が希望する働き方が実現しやすい。
キャリアアップを追求すること。ワークライフバランスをとりながら働くこと。
いずれも、本人の希望により、制...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上層部はわかりませんが、女性の中間管理職の中途採用もされており、女性採用の門戸は広い方だと思います。有給休暇も全て消化するように上司から言われ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福武書店の時代から、進研ゼミの伝統があって、もともと女性が多い会社であった経緯があります。ですから、歴史的に見ても、基本的に女性が働きやすい職...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
中抜けや有給申請は自由にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを保っている人もいますが、多くはワークライフイ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
中途採用だらけなので、多様な会社でのやり方のいいところをどんどん取り入れている。そのため同僚から学ぶことが多い。また、社員はUdemyが使い放...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
24万近く、カフェテリアプランで支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は新卒で入社した4年目までの人にしか適応されない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
次の時代のニューノーマルを作る仕事ができる。
教員の働き方に関する社会問題に取り組めたりと、自分の仕事の生み出す価値が明確でやりがいは感じやす...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
特に困ることはなく丁寧に対応してもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は殿様商売をしていて、あまり他の会社に勤める際に転...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
私が入社した当時は、仕事の開始時間が9:30でした。その前は日経のメーカーに勤めており8:40に仕事を開始していたため、余裕があって嬉しかった...続きを読む(全146文字)
人の生活や成長を支援することが目的の会社なので人の人生を後押ししている感覚があり、とてもやりがいを感じる場面がある。
学校とかかわるので教育の転換期に携...続きを読む(全98文字)
通信教育ではとても有名なので一定の顧客は見込むことができる。ただ、少子化による子どもの数減少や様々なアプリの出現により利用する人が減ってしまう可能性もある。続きを読む(全78文字)
若手から裁量権をもって活躍することができるので、自分のやっている事業に対して相互にフィードバックができる状態にある。
等級によって年収が決まる。続きを読む(全73文字)
カフェテリアプランがあるのでプライベートでその制度を使って楽しむことができる。
また、住宅補助もあるので基本的な制度は整っている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
本社管理部は土曜日日曜日祝日がお休みで年間135日休みのため、女性も働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スクール担当...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
本社管理部は土曜日日曜日祝日がお休みで年間135日休みのため、女性も働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スクール担当...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
アパレルメーカーなので、女性の社員が多いです。
産休や、育休取得の制度が最近良くなっていると聞きました。育休を長くとれるようになったそうです。...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
育児休暇は比較的取りやすいように思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員体制がギリギリの職場も多く、1人にかかる負担が大きくな...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
重い器具を持ち歩くため体力、筋力は必須。人数や時間の余裕もないため、生半可ではやっていけないと考える。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
私自身がまだ経験がないが産休はとりやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めて配属されたブランドでは上下関係がかなり厳しかった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので理解のある環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタジオだとなかなかおやすみや休憩が取れず長く働くの...続きを読む(全86文字)
組織としては、くるみんの認定がされており、結婚後に男女ともに育児休暇を取得できる機会が完備されている点は非常に魅力的である。また、女性の管理職の方も一定数...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
育休から上がってこられた方もいて、大手ならではの安心感はあると思う。
副業がOKなのでスキルアップするなら、副業すれば良い。
【気になること・...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
役員に女性がいるのは心強い
【気になること・改善したほうがいい点】
私はわからないが育休から復帰した人のほとんどは数ヶ月後に退職しているので何...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社ベネッセコーポレーション |
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フリガナ | ベネッセコーポレーション |
設立日 | 1955年1月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 68人 |
売上高 | 1765億9400万円 |
代表者 | 小林仁 |
本社所在地 | 〒700-0807 岡山県岡山市北区南方3丁目7番17号 |
平均年齢 | 45.6歳 |
平均給与 | 934万3000円 |
電話番号 | 086-225-1100 |
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