この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからといって差別はない。バリバリ働きたい女性にはピッタリの会社。部署にもよるが、進研ゼミは忙しいことが多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
株式会社ベネッセコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベネッセコーポレーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベネッセコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからといって差別はない。バリバリ働きたい女性にはピッタリの会社。部署にもよるが、進研ゼミは忙しいことが多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休は当たり前のように取れる文化です。育休後は時短勤務も選択できます。
ただ、子供のいる女性であっても県外への転勤・単身赴任を余儀なくさ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
どの部署に配属になるかで、だいぶ環境が違うんですけど、比較的どこでも女性は働きやすいと思います。また、女性が多いので、逆に男性の方がくるしいか...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
良くも悪くも差別はありません。働いていて性別を意識することは一切ありません。グループに時短の方や残業できない方がいるのが普通ですが、その人の仕...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
既婚女性・お子さんがいる女性に対しては非常に考慮してくれるためありがたいと見ていて思った。しかし、未婚の人たちが頑張らないと回らないという状況...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性が多い環境なので、福利厚生も含め女性には働きやすい環境だったと思います。自分が在籍中も、妊婦の社員さんが時短勤務や通院で週数回の出社で働い...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性も男性も育児休暇や時短などを活用し、フレキシブルに勤務できる。家庭を理由とした勤怠に寛容。女性の管理職も多く、それが当たり前という環境。本...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
全体的に男女平等だと感じた。性別に関係なく、仕事の内容や取り組み方をきちんと評価されていたように思う。転勤が多く、男性は全国各地を転々としてい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休みの融通も比較的ききやすいと思いますので、働きやすいのではないかと思います。周りの女性は、非常にイキイキと仕事をされていた印象がありました。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
能力があれば、性別関係なく評価されます。私の部署の管理職は女性が多いくらいです。子供がいても時短勤務でも評価には関係ありません。
年二回ある面...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
女性が働きやすい会社というのは間違いないと思います!!ベネッセの場合は周りの社員は男性女性に限らず、みなさんとても優しく、理解のある人が多いの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性社員は非常に多い。そのため、男性と一緒に働くことに関しては、女性であることは何ら障害にはならない。逆に男性の方が押され気味かもしれない。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
結婚や出産を機会に退職する、ということはまずありません。みんなが素直に祝ってくれ、当然のこととして職場復帰できます。時短制度も小学3年生まであ...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
ほとんどの結婚した女性社員は、産休を経ても役職に着き復帰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議がとても多く、復帰して時短勤務...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
私がいた事業部では女性の役職者は割合としては少ないが複数名いました。事業部によっては女性の役職者の方が多い部署もあると思います。男女問わず、プ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
非常に女性が働きやすい。働く女性が数としても割合としても多いので、立場も空気も非常に恵まれていて働きやすいとかんじる。育児時短社員も多く、また...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
女性社員は多い。結婚しても子どもを産んでも当たり前のように働き続ける文化。在宅勤務なども整備し始めており、そういった点はプラス。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
どの場所も女性だらけで、ワーママも多く、産休育休当たり前。
突然の休みなどにも表面上は理解が深い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
事故を起こす前なら恐らく女性にとっての産休→復職は当たり前のことであった。中には年子位の勢いで産休にはいるので、戻ってこない方が皆のためとも思...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性比率が高く、産休育休を取得して復帰する人も多い。時短勤務制度もあり、育児しながら働ける。時短の場合、基本給も6/7など1日あたりの勤務時間...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
男女ともに活躍できます。生徒が男講師希望だったり女講師希望だったりすることもあるのですが、女講師希望の場合はもちろん女性が有利になりますね。た...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性社員が多く、半分以上が女性の部署が多い。(ただ、課長が男性の課のほうがうまくいっている気もする…)ママさん社員も多いので、出産→復帰を繰り...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性がとても多いため、仕事をするうえで女性であることのハンデを感じたことはない。
むしろ女性の方が、男性よりも強かったり、決定権があったりする...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
給料はよいです。
契約社員でしたが、ほとんど社員と同じくらいのお給料をいただけます。
ボーナスも出たり、福利厚生がしっかりとしているところはさ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ママが多く子育てには理解あります。突然休みも多少は子供が理由ならばと、融通がききます。
長い休みも取りやすいです。コミュニケーションはそこそこ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
中抜けや有給申請は自由にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを保っている人もいますが、多くはワークライフイ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
中途採用だらけなので、多様な会社でのやり方のいいところをどんどん取り入れている。そのため同僚から学ぶことが多い。また、社員はUdemyが使い放...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
24万近く、カフェテリアプランで支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は新卒で入社した4年目までの人にしか適応されない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
次の時代のニューノーマルを作る仕事ができる。
教員の働き方に関する社会問題に取り組めたりと、自分の仕事の生み出す価値が明確でやりがいは感じやす...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
特に困ることはなく丁寧に対応してもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は殿様商売をしていて、あまり他の会社に勤める際に転...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
私が入社した当時は、仕事の開始時間が9:30でした。その前は日経のメーカーに勤めており8:40に仕事を開始していたため、余裕があって嬉しかった...続きを読む(全146文字)
人の生活や成長を支援することが目的の会社なので人の人生を後押ししている感覚があり、とてもやりがいを感じる場面がある。
学校とかかわるので教育の転換期に携...続きを読む(全98文字)
通信教育ではとても有名なので一定の顧客は見込むことができる。ただ、少子化による子どもの数減少や様々なアプリの出現により利用する人が減ってしまう可能性もある。続きを読む(全78文字)
若手から裁量権をもって活躍することができるので、自分のやっている事業に対して相互にフィードバックができる状態にある。
等級によって年収が決まる。続きを読む(全73文字)
カフェテリアプランがあるのでプライベートでその制度を使って楽しむことができる。
また、住宅補助もあるので基本的な制度は整っている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
本社管理部は土曜日日曜日祝日がお休みで年間135日休みのため、女性も働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スクール担当...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
本社管理部は土曜日日曜日祝日がお休みで年間135日休みのため、女性も働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スクール担当...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
アパレルメーカーなので、女性の社員が多いです。
産休や、育休取得の制度が最近良くなっていると聞きました。育休を長くとれるようになったそうです。...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
育児休暇は比較的取りやすいように思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員体制がギリギリの職場も多く、1人にかかる負担が大きくな...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
重い器具を持ち歩くため体力、筋力は必須。人数や時間の余裕もないため、生半可ではやっていけないと考える。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
私自身がまだ経験がないが産休はとりやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めて配属されたブランドでは上下関係がかなり厳しかった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので理解のある環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタジオだとなかなかおやすみや休憩が取れず長く働くの...続きを読む(全86文字)
組織としては、くるみんの認定がされており、結婚後に男女ともに育児休暇を取得できる機会が完備されている点は非常に魅力的である。また、女性の管理職の方も一定数...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
育休から上がってこられた方もいて、大手ならではの安心感はあると思う。
副業がOKなのでスキルアップするなら、副業すれば良い。
【気になること・...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
役員に女性がいるのは心強い
【気になること・改善したほうがいい点】
私はわからないが育休から復帰した人のほとんどは数ヶ月後に退職しているので何...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社ベネッセコーポレーション |
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フリガナ | ベネッセコーポレーション |
設立日 | 1955年1月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 68人 |
売上高 | 1765億9400万円 |
代表者 | 小林仁 |
本社所在地 | 〒700-0807 岡山県岡山市北区南方3丁目7番17号 |
平均年齢 | 45.6歳 |
平均給与 | 934万3000円 |
電話番号 | 086-225-1100 |
URL | https://www.benesse.co.jp/benesseinfo/data.html |
採用URL | https://www.benesse.co.jp/fr_s/ |
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