この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く女性特有な状況に理解があるので非常に働きやすい。特に子供が出来てからも安定的に働きたい人は良いと思う。子供もいて時短でも課長以上にな...続きを読む(全215文字)
株式会社ベネッセコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベネッセコーポレーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベネッセコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く女性特有な状況に理解があるので非常に働きやすい。特に子供が出来てからも安定的に働きたい人は良いと思う。子供もいて時短でも課長以上にな...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
派遣社員で登録して都内病院勤務でした。派遣先にもよると思いますが仕事に慣れれば緊急時以外はわりと時間通りに就業終了することができ、残業代もしっ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
外部スタッフとして働いているが、仕事はコンスタントにくれる。自分の予定で在宅で好きな時に働けるのが最大の魅力。仕事量を調整できるので、内職には...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性が多い職場で忙しくも皆活き活きと働いていた。産休を取る女性、産休から復帰する女性を皆和やかに受け入れていた。とりわけ仕事熱心な女性は「仕事...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
もともと女性が多く、女性は自由に時短制や業務をフレキシブルにできる雰囲気だった。男女の差別はほぼないと感じた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)
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大企業だし、女性が非常に多い環境なので働きやすい雰囲気があります。みなさん向上心が高く、研修等も頻繁に行われています。キャリアについては、パートや契約社員...続きを読む(全100文字)
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基本的には福利厚生も充実していますし、働きやすいと思います。
実際に結婚後、仕事と家庭を両立している方もたくさんいました。
・・・が社内の雰囲気は女性が...続きを読む(全167文字)
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私がいた部署は女性の比率が高く、7~8割くらいが女性でした。
しょっちゅう産休に入る方の挨拶がありました。
時短勤務の方も多く、女性にとってはとても働きや...続きを読む(全177文字)
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【良い点】非正社員は30~50代の主婦がかなり多く、正社員も女性社員のほうが多かった。
そのため、子供の急病などで休んでもあまり後ろめたさなどはなさそう...続きを読む(全170文字)
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非常に女性の多い職場だと思いました!
私がいたオフィスは、だいたい女性7割、男性3割くらいの割合に感じました。
実際に行っていた事業の管理者の方も何人...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
人はすごくよいし、女性の働き方に関する理解もある職場。
有給もとりやすく、フレックスも使いやすい。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全170文字)
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【良い点】アルバイトとしてコールセンターで勤務していました。圧倒的に女性が多く、年代は20〜50代ぐらい、学生から主婦の方まで様々でした。家庭の事情での欠...続きを読む(全154文字)
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【良い点】女性中心の部署で、楽しく働いていた。産休・育休・疾病休業も取れていたようだし仕事のやりがいもあり、管理職も女性で、尊敬できる人だった。やりたいこ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
管理職の女性も多く、女性が働きやすいです。産休、育休を取る方もたくさんいます。時短勤務対応もあります。働く女性に優しい会社というのは本当だと...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性でも非常に働きやすく感じました。また、有給申請も規定の条件で取得することができたため、利用している方も多くいました。雰囲気も良く、人間関...続きを読む(全165文字)
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主にコールセンターでアルバイトをしていました。
コールセンターの大半はアルバイトや契約社員などの正規職員以外で構成されています。
その中から、正規職員...続きを読む(全339文字)
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年代は、20代から50代まで世代を問わず女性が多く活躍しており、年齢をハンデとせずたいへん働きやすい環境でした。
仕事は忙しい時期もあって残業が発生する...続きを読む(全159文字)
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産休はとりやすいです。休暇中の手当てもベネッセ独自のものが出ます。産休明けでも、個人で調整可能な業務が多いので、出社や退社時間の融通がつけやすく、業務上の...続きを読む(全181文字)
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女性比率は50%を越えており、管理職比率も30%と日本の中の女性活躍をリードしてきている。会社の中にワーキングマザーもかなりおり、時短勤務、フレックス、在...続きを読む(全162文字)
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女性の管理職も多く、平等に評価してもらえるところがいいところ。他社に比べて福利厚生がしっかりしているように感じる。女性の転職も少ない。居心地はいいが実力主...続きを読む(全150文字)
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産休育休制度は当たり前。復職後の時短勤務も普通。最近は男性の育休取得を推奨していましたが社長が変わって以降、最近はあまり聞きません。
ただし休んで当然と...続きを読む(全214文字)
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制度・環境共に揃っています。
上司も女性が多いので、空気としてとりにくい何てことはあり得ません。
女性は当たり前に産休を取り、当たり前に戻ってくる文化...続きを読む(全178文字)
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家事との両立ができ、自分で仕事の時間のやりくりができる点が一番ポイントが高い点です。お休みや仕事量も自分で調整ができるため、仕事のことで家族に迷惑がかかる...続きを読む(全190文字)
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産休・育休はかなりとりやすい会社。子供が生まれるのでやめる、というかたはあまりいらっしゃいません。東京本部には託児施設もあり、活用されているかたもいらっし...続きを読む(全194文字)
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育休復帰し、時短勤務で働いていますが働きやすい環境だと思います。
突然の熱でも早退、休みを取るのに回りの理解は高いです。その代わり、自分で業務を調整する...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
中抜けや有給申請は自由にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを保っている人もいますが、多くはワークライフイ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
中途採用だらけなので、多様な会社でのやり方のいいところをどんどん取り入れている。そのため同僚から学ぶことが多い。また、社員はUdemyが使い放...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
24万近く、カフェテリアプランで支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は新卒で入社した4年目までの人にしか適応されない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
次の時代のニューノーマルを作る仕事ができる。
教員の働き方に関する社会問題に取り組めたりと、自分の仕事の生み出す価値が明確でやりがいは感じやす...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
特に困ることはなく丁寧に対応してもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は殿様商売をしていて、あまり他の会社に勤める際に転...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
私が入社した当時は、仕事の開始時間が9:30でした。その前は日経のメーカーに勤めており8:40に仕事を開始していたため、余裕があって嬉しかった...続きを読む(全146文字)
人の生活や成長を支援することが目的の会社なので人の人生を後押ししている感覚があり、とてもやりがいを感じる場面がある。
学校とかかわるので教育の転換期に携...続きを読む(全98文字)
通信教育ではとても有名なので一定の顧客は見込むことができる。ただ、少子化による子どもの数減少や様々なアプリの出現により利用する人が減ってしまう可能性もある。続きを読む(全78文字)
若手から裁量権をもって活躍することができるので、自分のやっている事業に対して相互にフィードバックができる状態にある。
等級によって年収が決まる。続きを読む(全73文字)
カフェテリアプランがあるのでプライベートでその制度を使って楽しむことができる。
また、住宅補助もあるので基本的な制度は整っている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
本社管理部は土曜日日曜日祝日がお休みで年間135日休みのため、女性も働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スクール担当...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
本社管理部は土曜日日曜日祝日がお休みで年間135日休みのため、女性も働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スクール担当...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
アパレルメーカーなので、女性の社員が多いです。
産休や、育休取得の制度が最近良くなっていると聞きました。育休を長くとれるようになったそうです。...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
育児休暇は比較的取りやすいように思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員体制がギリギリの職場も多く、1人にかかる負担が大きくな...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
重い器具を持ち歩くため体力、筋力は必須。人数や時間の余裕もないため、生半可ではやっていけないと考える。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
私自身がまだ経験がないが産休はとりやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めて配属されたブランドでは上下関係がかなり厳しかった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので理解のある環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタジオだとなかなかおやすみや休憩が取れず長く働くの...続きを読む(全86文字)
組織としては、くるみんの認定がされており、結婚後に男女ともに育児休暇を取得できる機会が完備されている点は非常に魅力的である。また、女性の管理職の方も一定数...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休から上がってこられた方もいて、大手ならではの安心感はあると思う。
副業がOKなのでスキルアップするなら、副業すれば良い。
【気になること・...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
役員に女性がいるのは心強い
【気になること・改善したほうがいい点】
私はわからないが育休から復帰した人のほとんどは数ヶ月後に退職しているので何...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社ベネッセコーポレーション |
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フリガナ | ベネッセコーポレーション |
設立日 | 1955年1月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 68人 |
売上高 | 1765億9400万円 |
代表者 | 小林仁 |
本社所在地 | 〒700-0807 岡山県岡山市北区南方3丁目7番17号 |
平均年齢 | 45.6歳 |
平均給与 | 934万3000円 |
電話番号 | 086-225-1100 |
URL | https://www.benesse.co.jp/benesseinfo/data.html |
採用URL | https://www.benesse.co.jp/fr_s/ |
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