この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣は、できる仕事内容が理解されると色々任せてくれてステップアップにつながります。
また社員の方皆様優しく接してくださいます。
わからないこと...続きを読む(全193文字)
株式会社ベネッセコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベネッセコーポレーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベネッセコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣は、できる仕事内容が理解されると色々任せてくれてステップアップにつながります。
また社員の方皆様優しく接してくださいます。
わからないこと...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
コールセンターに勤務していましたが、主婦の方が多くおられました。社員の方も女性が多かったです。勤務時間も大変融通が利きましたし、休憩時間もしっ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
結婚・出産でキャリアが阻まれることはない。自分の希望で休暇をとったり、時短で働くことも可能だし、制度は当たり前に機能している。
なお、部署によ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも男女の差がなく仕事が与えられます。仕事に対して一生懸命さと真面目さが高い社員が多いと思います。女性で子供を産んでから続...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
部署にもよるが、女性の割合が高いため、女性に対しての理解が深い環境だと思う。産休・育休からの復帰後も理解を得やすいので、ある程度フォローしても...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいので、出産が理由で退職する人はほぼいません。また、ほとんどの社員が職場復帰をし、時短勤務をしています。お子さんがいる女性社...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性で育児後に復帰しても、役員や管理職に、なっているロールモデルがたくさんいる。(もちろん、管理職でなく若手のうちに子育てして復帰される方も多...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の管理職もたくさんいます。そのこと自体がベネッセではとても自然なことです。女性の管理職と聞いて、どんなイメージをお持ちですか?実際、一緒に...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は他社比非常に多い。
ただ、女性がたくさん居るため、論理よりも感情で物事が判断されたり、決定されることが多...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
20〜40代の女性が多く活躍している。女性管理職も多く、バリキャリ的な「強い」タイプも多い。女性社会でもやっていける様な物腰柔らかなタイプの男...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
子どもの病気や行事での休みに寛大。誰ひとり嫌な顔をしないし、当然のこととして受け入れている。制度が文化となっている。
女性として子育てと両立し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
派遣で働いていましたが、私と同様に主婦の方が多くて良い環境でした。終業時間も考慮してくださり16時半までだったので、家事との両立も楽でした。
...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
産休・育休後に復職している女性社員が多いです。復帰後に時短勤務で働く人、時短にせずにバリバリ働く人と様々ですが、どちらもお子さんのことを言い訳...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
育休産休を取得しても周囲の雰囲気は悪くならない。復帰もしやすい雰囲気。男性社員の育休取得は一般企業並みで、そこまで多く無いと思うが、会社柄、子...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性比率が高く、最近はワーキングマザー比率も高い。女性が産休育休を経て働くことはもちろん、管理職登用も普通に行われている。転勤がほぼないなど女...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
学校と自分の都合で訪問日を決められるので自分の子供の参観日などは全部行けるように調整できた。年齢が40代ぐらいの人が多いので子育て中や子育て後...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
職種柄もあるが、女性が8割だった。落ち着いており穏やかな方が多く、派手なタイプは少ない。
実際取得している人は見たことがないが、生理休暇がある...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
教育という分野に携わっていることもあってか、女性社員が非常に多く働きやすい印象でした。ただ、契約の方と正社員の方と派遣・アルバイトの方が1つの...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
他社よりも、性別を問わず、チャンスや出番が用意されている会社である。活躍している女性の役職者が多く、ロールモデルは多数存在している。
風通しも...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性が非常に多い会社のため、女性が働きやすい環境は整っています。産休後の職場復帰や時短で働いている人は多いです。福利厚生や会社のサービスの割引...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育休や育休明けの女性社員は時短勤務などスムーズに働けるように制度設計がしっかりなされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
男女の区別なく、派遣や契約社員も分け隔てなくコミュニケーションが良く取れていた風通しの良い社風。非正規社員としての働きやすさで言うなら申し分な...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい会社だと思います。ワーキングマザーも多く、希望も通りやすく感じます。ただし出産後も繁忙部署にいる場合、時短制度などは有...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性でもどんどん管理職についている。やる気次第ですね。わたしの知る限りでは役職についているのは女性の方が多かった気がします。残業などはそれなり...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
子育てとの両立には理解があるので、申請すれば産休、育休を取って復帰する人が多いので、制度があるだけではなく、きちんと活用されていると思います。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
中抜けや有給申請は自由にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを保っている人もいますが、多くはワークライフイ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
中途採用だらけなので、多様な会社でのやり方のいいところをどんどん取り入れている。そのため同僚から学ぶことが多い。また、社員はUdemyが使い放...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
24万近く、カフェテリアプランで支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は新卒で入社した4年目までの人にしか適応されない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
次の時代のニューノーマルを作る仕事ができる。
教員の働き方に関する社会問題に取り組めたりと、自分の仕事の生み出す価値が明確でやりがいは感じやす...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
特に困ることはなく丁寧に対応してもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は殿様商売をしていて、あまり他の会社に勤める際に転...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
私が入社した当時は、仕事の開始時間が9:30でした。その前は日経のメーカーに勤めており8:40に仕事を開始していたため、余裕があって嬉しかった...続きを読む(全146文字)
人の生活や成長を支援することが目的の会社なので人の人生を後押ししている感覚があり、とてもやりがいを感じる場面がある。
学校とかかわるので教育の転換期に携...続きを読む(全98文字)
通信教育ではとても有名なので一定の顧客は見込むことができる。ただ、少子化による子どもの数減少や様々なアプリの出現により利用する人が減ってしまう可能性もある。続きを読む(全78文字)
若手から裁量権をもって活躍することができるので、自分のやっている事業に対して相互にフィードバックができる状態にある。
等級によって年収が決まる。続きを読む(全73文字)
カフェテリアプランがあるのでプライベートでその制度を使って楽しむことができる。
また、住宅補助もあるので基本的な制度は整っている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
本社管理部は土曜日日曜日祝日がお休みで年間135日休みのため、女性も働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スクール担当...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
本社管理部は土曜日日曜日祝日がお休みで年間135日休みのため、女性も働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スクール担当...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
アパレルメーカーなので、女性の社員が多いです。
産休や、育休取得の制度が最近良くなっていると聞きました。育休を長くとれるようになったそうです。...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
育児休暇は比較的取りやすいように思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員体制がギリギリの職場も多く、1人にかかる負担が大きくな...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
重い器具を持ち歩くため体力、筋力は必須。人数や時間の余裕もないため、生半可ではやっていけないと考える。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
私自身がまだ経験がないが産休はとりやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めて配属されたブランドでは上下関係がかなり厳しかった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので理解のある環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタジオだとなかなかおやすみや休憩が取れず長く働くの...続きを読む(全86文字)
組織としては、くるみんの認定がされており、結婚後に男女ともに育児休暇を取得できる機会が完備されている点は非常に魅力的である。また、女性の管理職の方も一定数...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
育休から上がってこられた方もいて、大手ならではの安心感はあると思う。
副業がOKなのでスキルアップするなら、副業すれば良い。
【気になること・...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
役員に女性がいるのは心強い
【気になること・改善したほうがいい点】
私はわからないが育休から復帰した人のほとんどは数ヶ月後に退職しているので何...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社ベネッセコーポレーション |
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フリガナ | ベネッセコーポレーション |
設立日 | 1955年1月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 68人 |
売上高 | 1765億9400万円 |
代表者 | 小林仁 |
本社所在地 | 〒700-0807 岡山県岡山市北区南方3丁目7番17号 |
平均年齢 | 45.6歳 |
平均給与 | 934万3000円 |
電話番号 | 086-225-1100 |
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採用URL | https://www.benesse.co.jp/fr_s/ |
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