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株式会社しまむら

【未知への一歩、挑戦の先へ】【24卒】しまむらの夏インターン体験記(文系/総合職)No.41868(非公開/非公開)(2023/8/4公開)

株式会社しまむらのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2024卒 しまむらのレポート

公開日:2023年8月4日

インターン概要

卒業年度
  • 2024卒
実施年月
  • 2022年7月 上旬
コース
  • 総合職
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

就職活動をしていて色々なお仕事を見ていたため、小売業界の業界研究の一環として参加しました。小売業界の中でも、働き方としてジョブローテーションを採用していて、さまざまな仕事を体験できる点に魅力を感じ、参加を決意しました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

選考はなく、先着順で予約する形だったので、予約開始日時ちょうどにアクセスして希望日時に予約できるようにしました。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

選考はなかったため、特にありませんが、やはり確実に参加するためには、予約開始と同時に予約することが大切だと思います。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2022年05月 上旬
応募後の流れ
先着順でインターンに参加
応募媒体
企業ホームページ

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
20人
参加学生の大学
具体的な大学名は分かりませんが、オンライン開催であったことと、そもそも全国に店舗を持つ会社のため、地方学生も多くいました。
参加学生の特徴
大学3年生の夏であったため、小売業界に興味があるというよりも、業界研究の一環として取り組んでいる学生が多かったです。
参加社員(審査員など)の人数
2人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

アパレル、小売業界についての講義/しまむらのビジネスモデルについての説明/しまむらでの働き方について

インターンの具体的な流れ・手順

5分前に入室→インターン開始→10分休憩→再開→終了次第退出

このインターンで学べた業務内容

しまむらが低価格高品質で商品を提供できている理由、しまむらでの働き方

テーマ・課題

アパレル業界について/しまむらのビジネスモデルについて/しまむらでの働き方について

1日目にやったこと

アパレル、小売業界について、しまむらのビジネスモデルについての講義を受けました。また、しまむらでの働き方について、社員の方々の実際の体験談も踏まえながら、教えていただきました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

特に発表等はなかったため、フィードバックは無かったのですが、しまむらのことについて説明があった後、NG無しで質問に答えていただく機会を設けていただきました。そこで、実際に働いていて大変なことなど、プラス面だけでないことを教えていただけたことが印象的でした。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

発表等は特になかったため、一般的な他社のインターンシップと比較すると、そこまで大変なものではないと思います。しかし、グループに分かれたうえで自己紹介をするのもオンラインでうまくコミュニケーションを取らなくてはならないため、就職活動に慣れていない私にとっては大変でした。同じように、これから就職活動を本格化させていく学生にとってはちょうどよい難易度のものであると感じました。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

最初の自己紹介で4人ほどの学生と関わりました。皆積極的で明るく、もし自分が企業側の人間であれば、そのような学生に好印象を持つなと思った。

インターンシップで学んだこと

しまむらのビジネスモデルについて、ホームページ等には載っていない情報も交えながら学べた点が最も良かったことです。他社の企業研究をする際にも、ここで学んだビジネスモデルと似たものがないか調べることができるようになったりと、新たな視点を得ることができました。
また、働き方についてのキャリア形成を、社員の方の経験をもとにお話しいただいたため、自分が次働くイメージをつかみやすかったのも、参加したからこその良さであると感じました。

参加前に準備しておくべきだったこと

小売業界、アパレル業界のみではなく、日用品を扱う業界や他社について調べておけば、さらに広い視点からしまむらのことを理解できたのではないかと思いました。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

動画も交えながら、バイヤーやコントローラーなど様々な職種を紹介いただけて、オンラインではあるが、自分が実際に働く環境も確かめながら仕事内容を学ぶことができたから。机上の空論ではなく、社員の方のキャリア経験等もお聞きしながらのインターンシップであったため、とにかく働いているイメージは想像しやすかったです。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

まず、様々な仕事を経験してみたいとの自分の強い思いがあったため、ジョブローテーションを採用している点で、働き方として自分の理想と合致していると思ったから。また、2年目で店長を任せていただけるなど、若いうちからキャリアアップを図れる環境を作る会社であることから、若手に責任と権限を与えるという社風があっていると思った。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

説明を聞いて、ただのアパレル業界の1社ではなく、独自のビジネスモデルにより、低価格高品質での商品提供を実現しており、他社と差別化ができている唯一無二の会社であると思ったから。また、会社の良いところのみではなく、働いていて感じる大変なところも包み隠さず教えていただいた社員の方の姿勢と、風通しのよさを感じ、このような方とこの組織で働きたいと思ったから。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

夏インターンシップに参加後に案内が来る秋以降の特別インターンシップに参加すれば、早期選考に案内されるからです。特別インターンシップは選考がありますが、ESなのでそこまで難しくないと思うため、チャレンジして損はないと思いました。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップに参加した学生には、秋以降に開催する特別インターンシップの案内が来ました。2回目のインターンシップは、ESを提出する形の選考があるものでした。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

このインターンシップ参加前は、特に業界は絞っていませんでしたが、金融業界を見ていました。自分自身、一つの会社で長く働きたいとの思いがあり、安定した基盤があり、そこで安心して長く働ける環境に身を置きたかったからです。また、人々の生活をより豊かにできる仕事に携わりたいとの思いから、お金により豊かな社会と暮らしを実現できる金融業に魅力を感じていました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

まず、企業については、低価格で衣料品を提供する競合他社が多くあるのではないかと思っていましたが、実際は他社にはないビジネスモデルで独自の地位を築いているというイメージに変わりました。また、インターンシップ参加前は、人々の生活をより豊かにできる仕事に携わりたいとの思いから金融業界を中心に見ていましたが、小売業界でも人々の生活に必要不可欠な日用品を扱う企業であればそれが実現できるとともに、より多くの人々に影響を与えられる仕事ができると思い、小売業界も視野に入れるようになりました。

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しまむらの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社しまむら
フリガナ シマムラ
設立日 1953年5月
資本金 170億8600万円
従業員数 3,393人
売上高 7000億3400万円
決算月 2月
代表者 高橋 維一郎
本社所在地 〒330-0835 埼玉県さいたま市大宮区北袋町1丁目602番1号
平均年齢 43.4歳
平均給与 722万円
電話番号 048-631-2111
URL https://www.shimamura.gr.jp/
NOKIZAL ID: 1131360

しまむらの 選考対策

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