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株式会社NTT東日本-北海道

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTT東日本-北海道の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全91件) 3ページ目

株式会社NTT東日本-北海道の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は140〜980万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTT東日本-北海道の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTT東日本-北海道で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTT東日本-北海道の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

NTT東日本-北海道の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

NTT東日本-北海道の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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3.2
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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3.3

NTT東日本-北海道の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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NTT東日本-北海道の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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91件中51〜75件表示

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年3月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 カスタマーサポート 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にはおだやかでアットホームな感じです。体制が成熟しているので、毎日決められた仕事をたんたんとこなしていれば大丈夫だと思います。残業もありませんでし...続きを読む(全169文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生がしっかりしている点はとても満足です。
同期や先輩などには仕事ができ、すばらしい人間性も兼ね備えている人がおおいことも入社してよかったと思う点で...続きを読む(全162文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には満足、ただ新人のころは少ないため、同世代を見渡すと見劣りする。また仕事のつらさ(人間関係や上司との相性など)と比べると十分転職の理由になるので...続きを読む(全152文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年2月13日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員になるとよほどのことがないと働き続けれるので、安定している。但し国の政策や指示により影響を受けるので、10年後20年後となるとどうなるかわからない...続きを読む(全155文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

普通の給与水準。但し、大手と比べると低いといった印象。ただ、残業代はほぼ全て支給され、サービス残業もあまりないので無いので、プライベートの時間も多くもつ...続きを読む(全159文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年1月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

しかるべきタイミングとしかるべき年次にしかるべき評価がられれば昇給するため、そのタイミングでいいアウトプットが出せれば昇給することになり、運が左右する部...続きを読む(全278文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 営業アシスタント 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は派遣社員で時給は1000円でした。
週休2日制で祝祭日もお休みだったため、給料は月によって変動がありました。
特に昇給や評価制度等はなかったと...続きを読む(全176文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年12月9日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 25年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成果業績主義賃金制度が入る前はまだ良かった。
将来設計ができたが、2001から成果業績主義賃金が導入され、富士通のような、状況になった。目先の業績?の...続きを読む(全200文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主任でだいたい400万円くらいです。
家族を養っておりますが妻も仕事にでているため生活には十分満足しています。
またボーナスは完全評価制のためがんば...続きを読む(全153文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年11月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 営業アシスタント 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣で働いていましたが、簡単な営業アシスタントでも時給が良かったのが魅力でした。当時はブロードバンド推進のためのプロジェクトがたくさんあり、プロジェクト...続きを読む(全151文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年10月14日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 17年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇給については年功序列と能力給による。評価制度は昔から基本変わっていない。
主査以上になるには転勤族になり、各部署の課長クラスに引っ張ってもらえるよう...続きを読む(全163文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年10月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 30年前 カスタマーサポート 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員だったので、最初から提示された金額に納得しての登録だったので満足しています。
派遣なので、賞与、昇給、キャリアパス、評価制度はありません。
...続きを読む(全154文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年9月30日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 25年前 商品企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

平均的。評価制度は割と変化が激しいところがあり、数年で変わっていくし、それも外部に出しているので、なかなか定着しないところがある。教育制度は充実している...続きを読む(全217文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年8月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 経営企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の企業もそうかもしれませんが、部署によって、「昇進による昇給」と「賞与」はトレードオフに感じる場合もあり。部内で余程目立つ成果を出さないと「総ナメ」と...続きを読む(全175文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年8月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与については、同業種同世代の平均値ぐらいだと思います。福利厚生といいますか、労働組合が強い社風で勤務時間や安全対策など効率を度外視して重点を置く...続きを読む(全166文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 一般事務 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与に関しては派遣でしたので、あまり参考にはなりませんが、良くも無く、悪くも無くという感じでした。でも評価に関しては風通しの良い会社ですので、公正な評価...続きを読む(全190文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年7月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 情報セキュリティ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

学歴に問わずとても優秀な人材が集まっている。自己分析のできる人間が多いので常に自問自答でいることが大切。さすが大企業だけあって福利厚生はしっかりしている...続きを読む(全161文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年6月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成果主義が導入されており、月給は年2回、賞与も年2回の評価により給与が年収で数10万程度変動する。
評価は直属の上司とさらにその上の上司による二次評価...続きを読む(全155文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手の割に薄給で有名です。
4年大卒で年収260万は異常です。
40代で役職に付いている社員も手取り20万前半です。
更に現在の制度では50歳再雇...続きを読む(全217文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年5月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与に関してはそれほど不満はないのですが、社内の雰囲気が良くありません。特に私が所属している部署の部長が能力ではなく、年齢によって個人を評価するので、モ...続きを読む(全165文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年5月28日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 20年前 医師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

普通の年収で満足できるものでした。仕事はあまり忙しくなく、時間外勤務はまれです。福利厚生が充実しています。業績評価は厳しくありません。昇給はゆっくりです...続きを読む(全151文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年5月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価については全く持って透明感のない、根拠も何もない内容となっている。フィードバックにしても、マネージャは評価の妥当性について一切返答ができない。給与に...続きを読む(全152文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 個人営業 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業としての将来性は間違いないので安心して働けました。
給与に関しては私は非正社員でしたのでやはり満足・・というわけではありませんでした。
キャリア...続きを読む(全152文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年5月1日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 19年前 内勤営業 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の内容は社員と同じで責任もそれなりに負わされるが契約社員なので昇給はなし、ボーナスも毎年同じです。一生懸命仕事をしてもしなくてもほぼ変わりないですが...続きを読む(全153文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年4月20日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 役員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は、それほど高いと言えませんが安定していますので、そこを考えれな良い会社です。
いろいろな事にチャレンジできる点も魅力です。
そうやっていいとこ...続きを読む(全156文字)

91件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NTT東日本-北海道の 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも普通。
大手企業にもかかわらず、業務の幅ややりたいこと、challengeさせてもらえる環境が整っていると思う。また、評価制度も...続きを読む(全189文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や社宅制度があるため家賃は抑えられます。産休や育休も取りやすい環境となっております。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は...続きを読む(全102文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員も多くおります。入社1年目は基本的に作業員として現場に出て設備についての知識を身につけていく形になります。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休にはとても力が入っております。入社してから1年間は作業員として独り立ちできるように研修や先輩社員との現場同行を行います。最終的に社内の研...続きを読む(全337文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年2月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
座談会

フレッツ光にだいひょうされる光回線はもちろん、5Gやスマートシティなどの先端技術にも積極的に取り組んでおり幅広い事業に携わることができる可能性がある。続きを読む(全75文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年2月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
座談会

回線収入が年々下がってきており、今だ改善できていないため、新たなビジネスの展開が求められる。続きを読む(全46文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年2月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
座談会

女性優遇(昇進のしやすさ)などが多少ある様子。育児休暇も最大3年とれる。続きを読む(全36文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年2月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
座談会

IOWNに携わりたく入った社員がいたが、まだIOWNの仕事はできていないらしい。続きを読む(全40文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
柔軟に有休を取れたり、GWやお盆、年末年始は長期間の休みが取れるため、上手く仕事とプライベートのメリハリがつけられると思う。
また、休日...続きを読む(全296文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休をしっかりと取得できる環境であり、最近は「固」というよりも「チーム」で動く意識が高まってきている。
また、DXの提案にも力を入れてお...続きを読む(全330文字)

IT・通信(通信)の年収、評価制度の口コミ

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グレード制が採用されており、上期・下期ごとに「貢献度」と「コアバリュー」の両面から評価が行われます。評価基準が体系的に整理されているため、自...続きを読む(全553文字)

株式会社メディアクリエイトコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ネットワーク設計・構築 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度が明確で分かりやすいため、やりがいにつながります。
中小企業の柔軟性と大手企業並みの年収はとても魅力です。続きを読む(全63文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容の割に給料が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は年功序列から実力主義の側面も強くなってきたが、曖昧な評価基準で...続きを読む(全112文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代までは同業他社と比較しても見劣りしない金額は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の割合が高く、毎月ギリギリの生活をし...続きを読む(全111文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収612万円という水準は、現在の日本社会において、非常に安定した生活を築けるラインにあると実感しています。月々の家賃や住宅ローン、食費、光...続きを読む(全462文字)

GMOペパボ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては、現在の水準に十分満足しています。給与面での待遇は自分の生活水準や将来設計を考える上でも適切だと感じており、この点については特...続きを読む(全509文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

平均年収は7,000,000円以上であり安定して稼ぐことができる続きを読む(全32文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

平均年収が5,000,000以上超えており、関西圏では何不自由なく過ごすことができる続きを読む(全42文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

平均年収が10,000,000を超えておりグローバルに働くことができ最高である続きを読む(全39文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

専門性を重視するような制度であるため資格があると年収が200,000ほど上がる続きを読む(全39文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTT東日本-北海道の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTT東日本-北海道
フリガナ エヌティティヒガシニホンホッカイドウ
設立日 1988年12月
資本金 4000万円
従業員数 1,471人
売上高 150億864万6000円
決算月 3月
代表者 島津泰
本社所在地 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西14丁目7番地
URL http://www.hokkaido.ntt-east.co.jp/
NTT東日本-北海道は1988年12月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は1,471人で、売上高は150億864万6000円になります。
NOKIZAL ID: 1669081

NTT東日本-北海道の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。