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【19卒】カナモトの冬インターン体験記(理系/営業職)No.3192(北里大学大学院/女性)(2018/4/10公開)

株式会社カナモトのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2019卒 カナモトのレポート

公開日:2018年4月10日

インターン概要

卒業年度
  • 2019卒
実施年月
  • 2018年2月
コース
  • 営業職
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 北里大学大学院
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

北海道の企業を探していた時に、エージェントさんに勧められたからです。会社の事業内容は調べましたが興味はわきませんでした。しかし、北海道で働きたいという気持ちがあったので視野を広げるため、参加してみることにしました。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

特にありません。エージェントの方からの説明が全くなかったので、ただの説明会だと思っていましたが、事前にカナモトの情報を得ようと思い、検索すると同じ日にや同じ場所でインターンをやるとの記載があったのでびっくりしました。

選考フロー

説明会・セミナー

説明会・セミナー 通過

実施時期
2018年02月

インターンシップの形式と概要

開催場所
東京事業部
参加人数
2人
参加学生の大学
参加人数が二人しかいなかったのは狙ったわけではなく、ただ人が集まらなかったからだと思うので、学歴で判断されたりはしないと思います。
参加学生の特徴
重機に関わる学科というわけではなく、インターンの合同企業説明会で説明を聞いて参加することを決めた学生が来ていました。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

営業体感インターンシップ

1日目にやったこと

会社の事業内容の説明を受けてから、営業の種類について考えて発表しました。そのあと、グループワークとして、実際に行われていることを想定したグループワークを行いました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書

採用を行っている社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

プレゼンをするときは、利用者の目線を考えて大事なところは強くプレゼンをした方が効果的だというお話を頂きました。また、なぜその提案になったのか根拠に基づいて説明することで相手も納得してくれるとおっしゃっていたのが印象的でした。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

大変だったことはほとんどなく、楽しみながら参加することができました。難しかったのは、グループワークで、地盤とレンタルできる重機の説明を見て、提案を考えることです。もともと重機に詳しくなかったため、何度も説明書を読まなければならなかったこと、自分の中では予算も考えなければならないという固定概念があったことが、余計に難しく感じました。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

営業職について考えを深めることができました。営業職にも種類があり、どういう商品を扱うかによっても営業の仕方が変わることを学びました。営業に全く興味がなかったのですが、今回のインターンシップを通して、利用者に商品を提案していく形の営業に面白さを感じました。

参加前に準備しておくべきだったこと

重機や地盤に対して予備知識があったら、グループワークのときに活かることができるかもしれませんが、社員の方はそこを求めていないと思うので気楽に受けた方がいいと思います。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

グループワークで実際に取り扱っている機械をご提案したので、仕事内容のイメージはつかみやすかったです。また、メンバーが少なかったのもあったのですが、質問もしやすかったです。しかし、実際のオフィスでお仕事をさせていただいたわけではないので、社員として働いたらどんのように動いていくのかというイメージはしにくいと感じました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンに参加した人数を聞くと、少ないため競争が激しくないのかなと感じました。BtoBの企業なのでBtoCの企業と比べると認知度が下がるためではないかと感じました。また、建設系の学生はいなかったので、学歴や学部の差によって落ちることはないと思います。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

もともとエージェントの勧めで、とりあえず参加してみようという気持ちだったため期待していませんでした。しかし、仕事内容を知ることで必要な人に必要なものを提案していく営業スタイルに面白さを感じました。また、社員を大切にする風土があるので働きやすそうな会社だと感じました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

グループディスカッションが免除されるとおっしゃっていたので、参加すると選考で有利に働くと思います。また、カナモトの企業研究や営業への職種理解ができるよう、じっくり考える時間を与えてくれるので、面接対策にも役に立つと感じました。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

最後にアンケートを書きました。その中で、今後どのような情報(説明会、懇親会など)が欲しいか記入する欄がありました。それに即した内容が送られてきます。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

食品業界やアウトソーシング系の研究職を考えていましたが、社会貢献度の高い仕事にも興味がありました。教職の免許も持っているので、人と深く関わる人材派遣の会社も検討していました。営業職は新規を獲得するもので高いコミュニケーション能力を必要とするものというイメージが強かったので、やりたくないという気持ちが大きかったです。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

ルート営業ならやってみたいと感じました。業界は絞らず、職種も幅広く見ていこうと考えるようになりました。しかし、カナモトで扱う重機に興味が抱けず、利用者に提案するときにも愛情をもっておすすめすることができないと感じました。このことから、営業職に就くなら、自分が興味を持つことができて、自信をもっておすすめできる商品を売る会社にしようと思いました。

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カナモトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社カナモト
フリガナ カナモト
設立日 1964年10月
資本金 136億5200万円
従業員数 3,910人
売上高 1974億8100万円
決算月 10月
代表者 金本哲男
本社所在地 〒060-0041 北海道札幌市中央区大通東3丁目1番地19
平均年齢 39.6歳
平均給与 527万円
電話番号 011-209-1600
URL https://www.kanamoto.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136942

カナモトの 選考対策

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