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マニー株式会社

【医療機器でQOL向上】【23卒】 マニー 総合職の内定ES(エントリーシート) No.101256(非公開/非公開)(2022/11/21公開)

マニー株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2022年11月21日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
志望動機(300字以内)

A.
「医療現場のニーズに応える最適な医療機器の提供によって医療の発展に寄与し、患者様に貢献したい」ため、貴社を志望します。私は、貴社のインターンシップに参加した際に、医療機器が高品質であることは、手術や治療といった医療行為の質を高め、そして患者様の負担を減らし、Q O Lの向上に貢献できることを学びました。また、大学での創薬への応用を見据えた研究活動を通して、自分が携わる研究開発をものづくりに還元し、製品として世に送り出したいという想いを持つようになりました。そこで、この想いを実現するために貴社を志望します。そして、医療現場のニーズに応え、医療の発展に貢献できる製品の創出に挑戦したいです。 続きを読む

Q.
ゼミ・研究テーマ(200字以内)

A.
〇〇選択的シグナル分子の、〇〇に対する〇〇の開発に取り組んでいます。一部の〇〇では、血中に大量の〇〇が作られ、病態形成に関与します。また、〇〇を産生する細胞を選択的に除去できる根治療薬は存在しません。そこで、〇〇の根治療薬開発を最終目標と定め、〇〇の開発を始めました。既に目的〇〇を樹立しており、現在は動物実験による〇〇の生物活性評価を行っています。 続きを読む

Q.
自己PR(300字以内)

A.
私の強みは「問題解決のために他者との議論に取り組み、解決策を最適化する力」です。この強みは、研究活動を通して身につけたと考えています。新規〇〇の開発にあたり、目的〇〇を産生する〇〇の樹立に難航しました。そこで、樹立が困難な原因を究明するために、実験工程を一から振り返り、考えられる原因とその解決策を立案しました。さらにその考察を、先生や外部の専門家と議論することで、〇〇プロトコルを最適化しました。その結果、目的の〇〇を産生する〇〇を樹立することができました。この経験を通して培った強みを活かして、医療現場における問題を、解消できる高品質な製品の開発に貢献したいと考えます。 続きを読む
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マニーの 会社情報

基本データ
会社名 マニー株式会社
フリガナ マニー
設立日 1959年12月
資本金 10億8700万円
従業員数 4,140人
売上高 299億6800万円
決算月 8月
代表者 渡部 眞也
本社所在地 〒321-3231 栃木県宇都宮市清原工業団地8番3
平均年齢 42.0歳
平均給与 786万円
電話番号 028-667-1811
URL https://www.mani.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137551

マニーの 選考対策

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