【魅力詰め込み中途半端】【22卒】マニーの冬インターン体験記（理系/技術系総合職）No.15847（名古屋大学大学院/男性）（2021/6/19公開）

過去の大怪我による手術・リハビリ経験から、医療機器メーカーを中心に見ていたが、中小規模の企業でありながら、ニッチな領域で大きなシェアを誇り、高利益率を生み出している企業ということで、興味が湧き、このインターンシップに応募した。

選考はなかった。先着順だったと記憶している。早い段階で業界研究を進め、マニーという企業を知ることができるかどうかといったところだと思う。

マニーを来年の23卒にアピールするためのキャッチフレーズの考案（グループワーク）

午前中に会社説明があり、午後からマニーという会社を23卒にアピールするキャッチコピーを考案するグループワークを行った。

商品の企画から生産までの流れ

マニーを来年の23卒にアピールするためのキャッチフレーズを考案せよ

1日目にやったこと

午前中に会社説明があり、午後からマニーという会社を23卒にアピールするキャッチコピーを考案するグループワークを行った。グループワークは、４～６人ごとに行い、最後に各班代表1名が発表した。

人事部の社員

なし

マニーを23卒にアピールするためのキャッチコピーを考案するワークを行った。この際、マニーという企業の特徴・強みを、同業他社と区別させながら、かつ簡潔に分かりやすく、イメージに残りやすいように考えなければならないと指導いただいた。

マニーを23卒にアピールするためのキャッチコピーを考案するワークを行った。この際、多くの学生が積極的に参加し、多くの意見がでたのはいいことだったが、制限時間内に、それらをうまく１つの案にまとめることに苦労した。結局、魅力を詰め込もうとしすぎて、中途半端な案になってしまった。

グループワークで関わった。色々な角度の考えが多くあり、大変刺激になった。

多くの意見を、１つの案としてまとめることの難しさを味わった。みんなの意見を尊重しようとしすぎて、結局何を伝えたいのか分からない案になってしまい、多くの意見を１つにまとめるときに何が本当に大事なのか考えるきっかけになった。その後のESを書く際にも役立った。

特にない。前半に会社説明を詳しくしていただけたので、企業研究をそこまでしておく必要はないと感じた。ある程度業界研究をしておけば十分かと思う。

この企業内で、企画から生産までどのように機能しているのかを知ることができたし、実際の製品（眼科手術用ナイフ）の製造工程をオンラインではあるが、見せていただいた。一例ではあるが、実際に技術系の社員が行う業務を文字だけでなく、リアルタイムの映像としてみることができた。

このインターンシップでのグループワークの評価が選考に関係あるかどうかは分からないが、自分のグループではうまく案がまとまらず、発表も正直いまいちだったため、仮びインターンシップの評価が本選考に影響する場合、内定は難しいのではないかと思ってしまった。

このインターンシップに参加するまでは、大企業こそが安定して多くの収入を得られると考えていたが、この中小の規模で、ニッチな領域で世界トップレベルの製品を作ることでも得られるということの実例をみた。厳しく選定した領域で必ず世界トップを獲るとういう企業理念にも大変感心した。

インターンシップへの参加・評価が本選考に影響するかどうかは、分からないといのうが正直なところである。私自身は、インターンシップのワークでうまくアピールできなかったが、本選考の案内はいただけた。

このインターンシップに参加するまでは、医療機器メーカーを中心に就職活動を進めていた。過去に、部活動で、膝の大怪我をし、手術・リハビリの経験をしていたからである。数ある医療機器メーカーの中でも、富士フイルムやオリンパスなどの大手が安定であり、高収入だと認識していた。また、それが自分にとっていいことだと思っていた。

マニーはどちらかというと中小規模でありながら、ニッチな領域で世界トップレベルの製品を作り、トップシェアを誇っており、それによって私の知る限りでは医療機器メーカーでトップの利益率を実現していた。これにより予想以上に収入・安定も期待できそうであり、インターンシップ前の私の企業全般に対しての認識を大きく変えることになった。