- Q. 志望動機
- A.
株式会社アインホールディングスの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社アインホールディングスのレポート
公開日:2022年4月21日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- AINZ&TULPE リテール総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- クリエイトエス・ディー
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
GD、一次面接はオンラインでした。最終面接は対面の模様。
企業研究
実際の店舗を見学し、良い点や改善点を説明できるようにすること。アインズトルペはバラエティショップにも、ドラッグストアにも当てはまる企業であるため、他企業と比較した点を答えられるようにすると良いと思う。また、アインズトルペでは接客に力を入れているため、どのような接客を心がけたいか、抽象的ではなく具体的に答えられるようにすることが面接通過の鍵になると思う。自分のしたい接客はもちろんだが、アインズトルペが求める「ちょうど良い接客」に寄せたものを言ったほうが評価が高いような気もした。OB訪問は行わなくても良いと思うが、店舗についての質問をいくつかされたため、複数の店舗見学は必ずするべきであると思った。
志望動機
私が貴社を志望する理由は2点あります。1点目は、「1時間楽しめるお店を目指して」というコンセプトのもと、各店舗の特徴に応じた戦略的な売り場づくりを行っているからです。私はドラッグストアのアルバイトで、化粧品売り場の企画作成を経験しました。その際、私が作成した売り場をきっかけとしてご購入いただけることに非常にやりがいを感じました。この経験から、将来も売り場プロデュースを通じてお客様に楽しんでいただける空間づくりをしたいと考えるようになりました。「1時間楽しめる」というコンセプトをもつ貴社では、私の思いを実現できると考えています。2点目は、「気持ちよく、丁度良い接客」を徹底しているからです。お客様全員にお声かけをするのではなく、一人一人に合わせた接客を徹底する姿勢に非常に魅力を感じました。そのような姿勢を持つ貴社では、お客様が本当に求めているサービスを提供できる環境があると考えています。
説明会・セミナー
- 時間
- 60分
- 当日の服装
- スーツと指定がありました
- 実施時期
- 2022年02月 上旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
<<アインズ&トルペ>>WEB企業研究会
セミナーの内容
アイングループについて
アインズ&トルペについて
アインズ&トルペでの仕事について
福利厚生・募集要項
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
参加にあたっての事前準備は必要ない企業説明会です。4名ほどの社員の方が説明してくださり、仕事内容の理解はもちろんですが、和やかな雰囲気も伝わってくる説明会でした。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
選考を受けるにあたって参加必須です。
セミナーを受けてからESを提出・GD参加ができるようになります。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年02月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
自己PR(困難に立ち向かい、乗り越えてきた経験の中で、自身の強み)/この業界を選んだ理由/企業を選ぶ際に重視しているポイント/当社の志望動機/入社後どのような行動で会社に貢献していきたいか、将来のキャリアビジョンについても合わせて記載
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
「入社後どのような行動で会社に貢献していきたいか、将来のキャリアビジョンについても合わせて記載」という項目に関して、特に具体的に書くことを意識しました。
ES対策で行ったこと
合格者のエントリーシートを参考にしつつも、自分の言葉で表現した。アインズトルペでなければいけない理由を書くことを意識した。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2022年02月 下旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生4 面接官1
- 時間
- 30分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
5分前から入室可能、3分前には入室する。
グループディスカッションの流れ
最初の10分ほどでグループディスカッションの説明・テーマ発表があり、15分でGD。この15分の中で簡単なアイスブレイクも行った。最後に一人が1分ほどで発表し、フィードバックをいただく。全体で30分で終わる。社員は1名のみで、画面をオフにしてグループワークの様子を見ている。
雰囲気
和やか
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
お客様に再来店していただくための施策・接客
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
コミュニケーションができているか、周りの人の意見を尊重しながら発言できているか、という点が評価されていると感じた。
1次面接 落選
- 実施時期
- 2022年02月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
3分前までに入室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
接客を重視している企業なので、「どのような接客をしたいか」という点が特に重視されている印象があった。私はこの項目に関して準備をしていなかったため、事前に準備して論理的な回答ができると良いと思う。
面接の雰囲気
笑顔で和やかな方で、非常にリラックスして面接を受けることができた。全ての話を笑顔で頷いて聞いてくださった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
アインズトルペの店舗に行ったことがあるか/お気に入りの店舗の好きな点と改善点
アインズトルペの店舗に行ったことがあるか:関東にある10店舗ほどに行ったことがあります。
お気に入りの店舗の好きな点と改善点:「○○店」が好きです。特に、地下のスキンケアコーナー、医薬品コーナーがお気に入りです。渋谷という立地なのにもかかわらず、地下に売り場があることから静かな空間でゆっくりお買い物を楽しめるからです。また、初めて見る化粧品に出会うことも多く、トレンドに敏感な店舗であるという印象があります。一方で改善点は、通路の狭さです。利用した際、他のお客様がいらっしゃって不便を感じることが何度かありました。そのため、通路をもう少し広く確保できたらさらに快適なお店になるのではないかと思いました。
入社したらどのような接客をしたいか
入社したらどのような接客をしたいか:全てのお客様に同じ対応をするのではなく、接客が必要か見極めて、一人一人のお客様に適した接客を心がけていきたいです。接客業において、お客様一人一人に合わせた接客は最も重要であると考えているからです。私は6年間接客のアルバイトをしており、幅広いお客様対応を経験してきました。その経験の中で、一人一人に合わせた接客力を身につけました。この力を活かして、入社後も「ちょうど良い接客」を心がけていきたいと思っております。また、御社では化粧品を主に扱っているということで、自分の知識を活かした接客をしたいと思っております。私は化粧品の情報収集が趣味であるため、日々の生活の中で身につけた知識を活かしてより良い接客につなげていきたいと思います。
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アインホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アインホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | アインホールディングス |
| 設立日 | 1969年8月 |
| 資本金 | 218億9400万円 |
| 従業員数 | 13,078人 |
| 売上高 | 4568億400万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 大谷 喜一 |
| 本社所在地 | 〒003-0005 北海道札幌市白石区東札幌五条2丁目4番30号 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 平均給与 | 748万円 |
| 電話番号 | 011-814-1000 |
| URL | https://www.ainj.co.jp/ |
