この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業はインセンティブの割合が大きく、個人業績次第。
当たり年には20代でも1回のインセンティブだけで500万位上になることも。
但し、売り上げがたたな...続きを読む(全203文字)
日本テラデータ株式会社 報酬UP
日本テラデータ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜1700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本テラデータ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本テラデータ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業はインセンティブの割合が大きく、個人業績次第。
当たり年には20代でも1回のインセンティブだけで500万位上になることも。
但し、売り上げがたたな...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
インセンティブ込みでこの数字(インセンティブ4割)です。給与は他IT業界に較べ低い。数字を達成しても昇級はわずか。ここ最近流出が多いのは、販売不振でインセ...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年俸制で、予定年棒は700万だったが、インセンティブ部分が多くて600万ちょっと。
インセンティブ部分が会社の業績によって大きく変わるので、
いくら自...続きを読む(全245文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内での昇給はシビアだと思う。
よほどの活躍を見せるか、上司に恵まれた場合は昇給のチャンスはあるかもしれないが、原則は昇給は難しい。
また、インセンテ...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事量が多い割に給料があまり多くないと感じている。年収がどのように決まっているかが説明されないケースもチョコチョコあり不満が残る。ただし、実績を出している...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は入社当時から特に不満はなかったが、
入ってみると年功序列な傾向が高く、実力での差別化を図るのは難しい。
また、実際に配属された部署によってインセ...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年俸制で、四半期ごとに達成度合いや目標の見直しレビューを上司と行います。目標については、部門目標がベースになり、数値的指標で記述する必要があります。部門や...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・月収は同年代と比較して平均以上
・ボーナスはインセンティブという形で支払われる。業績が悪いとほぼ出ない。
・昇進昇給の基準は明確でない。ただ、成果や...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
だいたい満足な給与、賞与だった。訳の判らないうちに無理矢理、日本NCRから転籍させられてしまった。45歳を過ぎると、若い人の将来の為と言われ、昇給昇進は一...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は他社より良いと思います。
職種がら昇進はメリハリがあり、仕事ができる人はどんどん給料が上がると思います。
1年に1回、給与は更新されますが、たま...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・セールスは業績連動型の年俸制(ベース:インセンティブ=6:4)
・売上成績が良ければ、それに応じたインセンティブをもらえる制度である
(また、一定の...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
外資系に多い、成果主義。成績がいいと、若くても1000万円を超える事もある。ただ成績が悪いと月収17万円程度にもなってしまうこともあり、差が激しい。また部...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
SE部門の場合は、昇給機会は年に1回。
前年の売上・利益により、ベースアップと共に昇給のグレードの全体枠が決まる。
そこから自身と上長の実績評価シート...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まず何よりも業績によって大枠がきまる。ここ数年は売上が良くなく、昇給ベースも低く(バンドが凍結されている)、インセンティブも満額出ないことが多いここ最近は...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
インセンティブが業績と連動していて、2年前は1000万円を超えていたので低くは無いと思います。
自ら目標をしっかり持ち4半期毎の上司との面談で希望のキャ...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得する際の費用を1回まで負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生としては特に何も無い。福利厚生サービスに加入し...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠、出産後にスムーズに復帰できていたようなので、良いのだと思う。マネージャーも、産休・育休については、事前に相談していれば、嫌な顔をするよう...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事中に少し抜けても、問題無いところ。業務内容によるが、自分のさじ加減で、1日の業務量を調整することができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが取れないことはない。
うまく調整できる人であれば問題なく有給消化も可能だと思われる。
リリースNADHデヒドロゲナーゼ休日出勤があるが、...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社データベースがあるが故に、スキルが偏ってしまう。SEとしてのキャリアを歩む場合、新しいスキルにふれる機会はほと...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり外資っぽさはなく、いい意味で日系企業との中間のように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用時にデータサイエンスのキャ...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠い昔のIT業界を引きずっている人が何人かいる。
そような人が上司となると、いかに残業しているかなどで評価されてしまう。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業は可能であるが、実際にやっている人がいるかは不明。
割と忙しいので、土日に副業であれば可能であると思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅するも出社するも個人の裁量に任せられる。
必要な時に、皆で集まってMTGを行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって忙し...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
英語がメインではあるが教育プログラム自体は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に中途の場合は、自分で学習しようという意欲...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎回電話対応に対してのアンケートを送信しておりその点数がいい+遅刻早退がなければ誰でも簡単に評価や昇給はある続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトのような業務内容で正社員の最低限のお給料がもらえるところは人によってはいいのかもしれません。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が少なく、また管理職になっても大幅な昇給は見込めない。システムエンジニアとしては平均的な水準だが、ITコン...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度、社内の基準に従って評価されるが、いまいち評価基準はわからなかった。毎年同じ感じで進んでいきます。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に2回ボーナスがある。10分単位で残業代がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の根拠は曖昧である。
ボーナス後に面談する事は...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に評価制度が変わるが現場がそれに対応しきれておらず、上長との評価面談が実施されない等の問題がある。
退職金前払...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収の7割は請負契約として支給されるため社会保険料が非常に低く手取りは大きくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の7割は請負契...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近評価制度の可視化に力を入れているので多少改善される可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとにかく低い。年収重視の人は...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果や評価等が上がれば給与もあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から成果物などを提出しなければ給与が上がらず基本給のみになってしまう続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社のSlerよりも給与は比較的良いと思う。賞与の方も春・秋それぞれ2.5ヶ月分ずつ出るので良いと思う。続きを読む(全58文字)
会社名 | 日本テラデータ株式会社 |
---|---|
フリガナ | ニホンテラデータ |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 10,000人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 高橋倫二 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目23番1号アークヒルズフロントタワー |
電話番号 | 03-6759-6161 |
URL | https://www.teradata.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。