【22卒】ＧＭＯインターネットグループのビジネス職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.14392 （2021/6/11公開）

説明会

一般的な説明会です。参加確認のために、途中でパスワードのようなものを教えてもらいます。

事前準備などは特になかったです。説明会が終わって、割と早い段階でエントリーシートを提出しなければなりませんでした。

必須でした。

・自己PR
・アルバイトの経験
・志望理由
・共感したスピリットベンチャー宣言+理由

採用サイトのマイページから提出

企業ページで入力。別途、履歴書の用意も必要でした。

字数制限が無かったが、400字程度は書くようにしました。

スピリットベンチャー宣言に関する項目が多かったので、そちらを読み込むこと。また、経験と結び付けて書くこと。

ワンキャリ

参考書とユーチューブを使って勉強しました。

GAB／エコグラムシート

問題数は覚えていないが、制限時間はすべて合わせて60分～90分程度だったと記憶しています。

特になし

URLから入室。グループで案内された後に、各自わかれて個人面接が始まります。

深堀りに対して、しっかりと答えられたこと。また、希望する職種に活かせる経歴を持っていたためかと思います。

笑いもあり、和やかな面接でした。ただ、各項目で深堀はされます。「なぜ」この行動をしたのかというとことを掘り下げて考えておくといいと思います。

なし

みん就

挫折経験(提出したESのスピリットベンチャー宣言の項目で少し触れていたため)

アルバイトで思うような成果が出せず、挫折した経験があります。私は、インフルエンサーマーケティングの一環としてYouTube施策のリーダーを任されましたが、YouTubeは他のSNS媒体に比べて単価が高く、費用対効果を得ることに苦戦し、挫折感を味わいました。そこで、メンバーに呼びかけ、費用を抑えつつ広告効果を得るというビジョンを掲げ、アイデアを出し合いました。そして、元々インフルエンサーとして知名度があり、動画投稿を始めたばかりの方が条件に合うという結論に至り、依頼をはじめました。その結果、6万円でPR案件を依頼したYouTuberが売上350万円を記録するなど、多額の利益を生み出すことに成功しました。私は、この経験から、問題の解決には周囲との協力が欠かせないという学びを得ました。

就職活動の軸→深堀り

私が就職活動で重視しているのは、「生活に不可欠なものを扱いたい」という軸です。私がアルバイトで扱っている商材はターゲットが限定的であり、社会に及ぼす影響が小さい点に物足りなさを感じていました。この経験から「生活に不可欠なものを扱いたい」と考えるようになり、インターネットインフラを扱う御社に興味を持ちました。【広告代理店の高校も生活に不可欠では…？】紙媒体をメインで扱っている広告代理店で働く中で、IT業界に興味を持ちました。また、自社開発・販売をしている製品のマーケティング業務に携わる中で、広告代理店のように、さまざまな企業の商品を売り出すのではなく、長いスパンで自社製品の認知度を高めたいと考えるようになりました。

URLから入室、人事からの説明がありGDがスタート。

お題発表→話し合い（画面共有をしながら）→発表という流れでした。発表者は絞らず、全員で発表を行いました。どちらでもいいかと思います。

オンラインだったため、若干のやりづらさはあった。しかし、議論を進めてくれるリーダー的な立場の学生がいたおかげで、スムーズには進められた。

ユーチューブでGDの進め方などは少し見た。

働く上で重視したいスピリットベンチャー宣言をいくつか選び、言葉をつなぎ合わせてスローガンのようなものをつくる。

フィードバックなどがなかったため、どこが評価されていたかは正直分かりません。ただ、私としては「枠組みなどのルールを定めること」「積極的に意見を出すこと」「メンバーの意見に肯定すること」は意識していました。

入室してすぐ面接が始まった。

アルバイトに関する質問が多く、主体的に動ける性格と経験が評価されたのではないかと思います。人との付き合い方に関する質問なども多かったので、対策していくといいと思います。

終始、和やかな雰囲気だった。深掘りが多かったが、話しやすい雰囲気だったので1時間は割とあっという間だった。

なし

みん就

学生時代に力を入れて頑張ったこと

私が学生時代に力を入れたことは、最大限の成果を上げるためにデータ収集・分析力を強化したことです。私は、アルバイト先で自社開発・販売をしているランジェリーのインフルエンサーマーケティングを担当しました。しかし、発売当初、広告の費用対効果が低いという課題があり、私は、その原因がインフルエンサーの選定と投稿のタイミングにあると考えました。そこで、前者に対しては、流入数や購入数を分析し、今後の選定に活かしました。後者に対しては、ユーザーの利用率が上がる時間帯や曜日に投稿日時を指定するように心掛けました。その結果、1ヶ月で費用対効果を10倍にまで引き上げました。この経験から、成果を上げるためにはデータの収集と分析が欠かせないことはもちろん、顧客の視点に立つことの重要性を学びました。

アルバイトに関する質問(深掘り)

【アルバイトを選んだ理由】広告代理店の一般事務…クライアントと顧客のインターフェース（共通価値の創造）に携わる仕事を経験したかった。マーケティング…顧客のニーズを掘り起こし、課題の解決（ソリューション）に結びつけたかった。【仕事内容】広告代理店の一般事務…書類作成、データ入力、電話・メール応対、来客応対など。マーケティング…自社開発・販売をしているランジェリーのマーケティング業務全般。【理想の上司】アルバイト先の上司を尊敬しています。何事も否定せずに、優しく意見を肯定してくれる方で、私も後輩と関わる際には意識するようにしています。【上司とのかかわり方】判断などを求める際には、いくつかの選択肢と根拠を示してチャットで送るようにしています。