【独自性に興味】【23卒】東京中小企業投資育成の夏インターン体験記（文系/夏2days仕事体験）No.27938（非公開/非公開）（2022/6/20公開）

以前から当企業を知っており、どのような企業なのかを就職活動という企業について知る最大の機会を活かして、知ってみたかったというのが本音。実際、銀行のように融資を行うわけでもなく、ベンチャーキャピタルのように短期間の投資を行うわけではない独自性に興味があった。

インターンシップに参加するためにはインターンシップ説明会に参加が必須になるので、しっかり事前にマイナビ等でチェックをしておくこと。また、手書きのエントリーシートの提出を求められるので、証明写真の準備はデータだけにしないように。

特になし。姉妹会社が大阪と名古屋にあるが、そことの差別化はしないで良い。

架空の食品メーカーに投資するか、するならどれほどの割合の株を所有するかをグループワーク

グループワークをしたのちに、各グループの発表

当企業ではどのように投資をするか判断しているか

架空の食品メーカーに投資をするか。するならどれほどの株式割合を所有するか。

1日目にやったこと

午前中は企業説明等を行った。午後からはグループに分かれ、アイスブレイクをしてから徐々に与えられる情報を基に話し合っていく。時間としては9時から17時ほどまでだった。

2日目にやったこと

前日と同じメンバーでグループワークの続きを行い、時間になったらグループごとに発表を行う。最後に全体のフィードバックをもらう。時間としては１日目と異なり、13時から17時ほどまでだった。

人事部の社員

なし

インターンシップにいらっしゃった社員さんは人事部の方１人だけでした。そのため、個人に細かくフィードバックということはなく、グループワークの最後の発表で全体に向けてフィードバックをしてもらう。

私にとって、２日間のインターンシップに参加するのは初めてだったのでかなり体力的にきつかった。特に長時間座り続けるのは苦痛だった。結局、グループの意見として、何が良いのかわからなくなってしまい、皆が納得する形にはならなかったことも最後の最後まで苦労したことだった。

グループメンバーとは２日間一緒になる。各メンバーがそれぞれ意見を言い合えるかが大切だと学んだ。

インターンシップへの参加が当企業のことを理解するのに最も有効的である。他企業は何となくイメージできることが多いが、当企業は唯一無二の事業を行っているので、インターンシップに参加することではっきりとイメージができ、本選考でもなぜ他企業ではなく当企業なのかを言いやすくなる。

事前に当企業から本が郵送される。経営学部等ではない学生はその本を読んでおくと多少インターンシップで取り組みやすくなる。しかし、読まなくても１日目の午前中に重要な箇所は説明してくれる。

今回のインターンシップでは、当企業の「投資育成」の「投資」の仕事体験のみであるからである。当企業の社員の方々は「投資育成」を基本的に１社に対して１人の担当者が一貫して行うので、その点を踏まえると「育成」を体験してからではないと想像できないと感じた。

共にインターンシップに参加した人たちは、かなり論理的に考えられる方が多く、そのような人が向いているのではないのかと感じたため。また、例年採用人数は５人を切っており、狭き門であるというのはインターンシップに参加する前から知っていたのでハードルは高く感じている。

何度も書いているが、他企業にはない唯一無二の事業を行っているのでインターンシップに参加する前は業務内容がイメージができていなかった。しかし、参加後は「投資」の部分のみであるが、業務内容が鮮明となり、難しくはあるものの、面白さは感じたというのが一番の理由。

夏と冬のインターンシップに参加したが選考フローが短くなるなど、本選考が有利になったということはない。強いて言うのならば、3月にある企業説明会には参加不要ということぐらい。

コンサルティング業界や銀行業界を中心に見ていた。何となくではあるが、企業の経営支援に携わりたいと思っていた。大学や資格の勉強に影響であると思う。しかし、就職活動を開始してはじめから絞りすぎるのは、後々に違うと感じた時に取り返しがつかなくなると聞いていたので、浅くではあるが幅広く他の業界の企業も見ていた。

インターンシップに参加したことで、企業のイメージが変化したかといわれたらあまり変化していないように感じる。政府系の金融機関というイメージ通りである。しかし、企業の分析をするなど経営に携わる仕事はやはり面白いと感じたため、その路線を強化するきっかけになったのは確かであり、自分の中では就職活動に大きく影響があった。