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三井不動産ファシリティーズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井不動産ファシリティーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全50件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産ファシリティーズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三井不動産ファシリティーズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井不動産ファシリティーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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3.6
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

三井不動産ファシリティーズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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三井不動産ファシリティーズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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50件中26〜50件表示

三井不動産ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各分野それなりの精度の社内研修が用意されている。また資格取得補助としては資格手当支給基準に記載のある資格については試験費用全額支給になってお...続きを読む(全234文字)

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    三井不動産ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格の取得や社内の教育には力を入れていた、本社で研修なども度々やっており社員の質の向上を目指しているのは見受けられた。
    【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年6月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電気主任技術者や建築物衛生管理技術者の免状取得のために会社からバックアップがある。また、内部講習では自社だけでなく、外部の協力会社社員を招い...続きを読む(全191文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 ビル施設管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒・第2新卒の場合は4点セットなどの資格取得を目指していき、順当に行けば5~6年で課長代理クラスには成れます。中途採用者にもある程度の研修...続きを読む(全275文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 清掃スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここ数年前から入社をすると1〜2ヶ月の導入研修があり、経験者からの声を聞くと「とても良かった」という意見を聞きます。また、勤務数によって受け...続きを読む(全323文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格試験関連の費用は大体出る。講習系の費用もほとんど出る。

    さらにその上で合格お祝い金や資格手当も貰え、選任されれば選任手当が貰える。

    ...続きを読む(全203文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月15日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 8年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育は熱心で、資格奨励金、資格手当等はでる。
    また資格の受験料、申請料、交通費、切手代等すべて支給される。
    自習室も完備されており、DVD教...続きを読む(全188文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒に対する研修制度は非常に手厚い。OJT制度を強みにしているので、現場に配属されてからも忙しい現場以外なら安心して働ける。しかし、その後の...続きを読む(全207文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私がいた当時は外部でのパソコンの講習が随時開催されていたり、社内での職種別研修が開催されるなど、社員教育は力をいれていたと思います。
    【気に...続きを読む(全185文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得費用は基本的に会社が全額負担である。落ちても何回でも受けられる。また、ビル管や電験などの資格は合格すると報償金が支給される。10万近...続きを読む(全191文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年1月31日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得に関しては会社からの支援などもあり、自分の努力次第でやる気のある優秀な方はどんどん取得していきます。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 清掃スタッフ 契約社員

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    【良い点】
    素晴らしい研修設備を持っています。
    高額な清掃機材や設備機材が用意されて、研修中取り扱うことが出来ます。
    ビル管理会社は中小企業が多いので、...続きを読む(全197文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ビル施設管理 契約社員

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    【良い点】
    本社で空調、消防設備、電気、設備図面などの講習を受けられる。初級中級といったレベル分けもされており段階ごとに習熟度をあげていくことかできる。...続きを読む(全201文字)

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    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 マンション管理・ビル管理 正社員

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    【良い点】
    入社後、現場へ配属されると約3ヶ月間、教育担当の方とマンツーマンで日常点検、定期点検、設備の運転監視業務、当直業務等をしっかりと教えてもらえ...続きを読む(全157文字)

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    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 清掃スタッフ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社で研修期間があり、基本を学べることができました。また同期の友達もできたので、みんなで仲良く研修期間は終わりました。資格取得するための制度...続きを読む(全193文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他の電気/電子関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    設備の資格試験に関しては、優先度の高いものの試験サポートはある。スキルアップできるかどうかは現場にもよるため、一概にはいえない。キャリアにつ...続きを読む(全114文字)

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    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ビル施設管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社時の研修制度はあるので最低限の説明を受けて現場に配属となります。その後も社内研修は幾らかはありますが、基本的に必要となる知識は現場で体験して学ぶこと...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

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    研修制度はとてもすばらしく、1年生から10年生まである。コミュニケーション、
    カスタマーサティスファクション、またメーカーさんを呼んでの製品の特性、用...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 品質管理 非正社員

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    資格に対するフォローは充実しているとおもいます。研修室があり電気主任技術者試験やエネルギー管理士試験対策のDVDが置いてあり勉強ができます。また、従業員...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 マンション管理・ビル管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大規模オフィスビル等で経験豊かな上司に恵まれれば、空調、熱源、電気、衛生など幅広い知識を学べると思いますが、所詮はメーカーではないので浅く広くの知識が多...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年9月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 ビル施設管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新卒、中途に関係なく入社時導入研修が有り、いきなり現場に放り込まれるようなことはありませんでした。
    清掃・設備・警備を3本の柱と掲げて業務展開しており...続きを読む(全203文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 マンション管理・ビル管理 正社員

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    資格などの金は会社が出してくれます。ただし同じ資格に何度も落ちると(目安は3回?)事業部からいいかげんにしろみたいな圧力を感じるらしいです。資格手当は同...続きを読む(全181文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 正社員

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    資格取得には積極的です。
    受験費用も出ます。合格のごほうびもあります。
    しかし、例えばエネルギー管理士や電気主任技術者はいいとして、第一種電気工事士...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 非正社員

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    私は警備員でしたが、仕事上、必要不可欠な法定研修は自社で行っているうえ、自衛消防技術や防災センター要員などの資格は、会社側の負担で取得することができまし...続きを読む(全172文字)

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    三井不動産ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 非正社員

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    教育するつもり一切なし。
    社員は基本使い捨て。
    薄給で、ボーナスはないに等しい。
    残業を減らせと煩く言われるが、実際は残業しないと仕事が終わらない...続きを読む(全162文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三井不動産ファシリティーズの 他のカテゴリの口コミ

    三井不動産ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 ビル施設管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ビルメンで丁寧に対応することでお客さまの笑顔が見られることは幸せである。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト勤務の負担: 設備管...続きを読む(全189文字)

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    三井不動産ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 ビル施設管理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務先は親密先企業が多く、提供するサービスに喜ばれることが多いのは、嬉しい限り。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家から勤務地までの...続きを読む(全152文字)

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    三井不動産ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトの人達は基本的には評価制度はありません。みんなと同じ時給なので真面目にやっても真面目にやらなくても、時...続きを読む(全223文字)

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    三井不動産ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    機械ばかりと向き合うと思ったら、協力会社と関わることが多かったため、コミュニケーション能力も高まる点。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)

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    三井不動産ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    テナントへの作業提案や現場内の点検業務の効率化など、積極的に提案すれば通ることが多いので、成功体験につながる。現場はチームで仕事することが多...続きを読む(全102文字)

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      実際の働き方
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    三井不動産ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年ベースアップを行ったこともあり、同業他社と比べてかなり給料面は良いと思う。当直を行うと新卒でも手取り24万以上はもらえるのでかなり良い。...続きを読む(全130文字)

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    三井不動産ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制ですが、希望休は全て通るため休みやすい。当直の次の日は明けとして午前中で帰れるため、休みが多くなったような感じに思える。連休も取得し...続きを読む(全173文字)

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    三井不動産ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リソルの福利厚生サービスを採用しているので、ホテルや映画などの様々なサービスが格安で利用できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住...続きを読む(全83文字)

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    三井不動産ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    この仕事だけではなかなか稼げないということもありましたが、思ったより体力的にキツかったのが大きかったです。清掃の...続きを読む(全704文字)

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    三井不動産ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    オフィスビル清掃の仕事で配属される場所にもよると思いますが、自分の場合は1日7時間労働で完全週休二日制、祝日年末...続きを読む(全290文字)

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    不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンプライアンスに関するビデオ教育が都度あり、部員全員が最後のテストで満点を取るまで終われなかった。続きを読む(全56文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度がとにかく手厚いです。入社直後の新人研修から始まり、定期的なフォローアップ研修があるため、不動産知識ゼロからでも着実に成長できました...続きを読む(全197文字)

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    野村不動産パートナーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各部署によって必須の資格がある。その資格を取るための研修や、参考書の付与など手厚いサポートをしてくれる。
    年次ごとに社内・グループ会社などの...続きを読む(全198文字)

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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が入社した頃はOJTが中心だったが、昨年から新入社員研修の期間や内容も充実してきた。全社的に研修内容が充実してきている。
    【気になること...続きを読む(全124文字)

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    株式会社ジェイ・エス・ビーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    宅建、FP、保険関係、工事関係など細かく資格手当が設定されており手厚い。
    合格が簡単な資格でも数千円上乗せされる。続きを読む(全63文字)

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    住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 28年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の看板を背負った個人プレイヤーであるため、スキルアップできるかは本人次第。ただ、宅建がないと仕事にならないため、宅建の取得については、会...続きを読む(全94文字)

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    南海ビルサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 新規事業・事業開発 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハラスメントや人権に関しての教育があるが、上司がそれを一切実践できていないのでとても無駄だと思います。続きを読む(全71文字)

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    富士ホームサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    能力は求めている程度が人により違うが、基礎は身に付くと思いますね。
    つまりそれに自らの成長を合わせていけば、納得いくと思います。
    【気になる...続きを読む(全225文字)

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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属後のOJTに加え、部門横断の合同研修やロープレなど実践機会が多い。手挙げ型の選抜研修もあり、意欲次第で早期に商談力・提案力を伸ばせる。
    ...続きを読む(全171文字)

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    大東建託リーシング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    物件や不動産に関する基本的な知識が身につけられます。頑張り次第できゅうよにはんえいされます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    分から...続きを読む(全176文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三井不動産ファシリティーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 三井不動産ファシリティーズ株式会社
    フリガナ ミツイフドウサンファシリティーズ
    設立日 1957年12月
    資本金 4億9000万円
    従業員数 3,940人
    決算月 3月
    代表者 岡元隆徳
    本社所在地 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目8番1号
    電話番号 03-5547-7820
    URL https://www.mitsui-fc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1573141

    三井不動産ファシリティーズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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