2023卒の先輩がENEOSグローブ総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒ENEOSグローブ株式会社のレポート
公開日:2022年7月11日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次選考のみオンラインで、二次、最終は本社で対面形式でした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官5
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 役員クラスの方
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
控室で雑談、面接会場へ、面接終了後控室へ戻り交通費をいただき、解散
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
全てにおいて、自分の言葉で、伝えることを意識しました。また、年次が高いからと緊張するのではなく、にこやかに、自然体で話すことで打ち解けることができると感じました。
面接の雰囲気
全員役員の方、部長の方ばかりだったので、雰囲気や圧に圧倒されましたが、話してみると気さくな方や、自身に興味を持って話を聞いてくださっていて楽しくお話しすることができました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
就活の軸はどのようなものがありますか
エネルギーを通して、社会の発展や成長を根幹から支えたい
エネルギーを通して人々の生活を支える存在になりたいです。自身の軸として社会や人々を根底から支えたいという軸があります。これは高校生のとき東日本大震災の被災地へ研修に行き、現地の人々と交流し、普段から生活を支え、何かあった時にすぐ思い浮かぶような、社会を支える存在でありたいと考えるようになったためです。
特に御社の取り扱うLPガスの災害に強い点は、災害大国の日本において欠かせない存在であると考えます。
また社員の方がチームとなり使命感を持って働いておられることにも魅力を感じ、自身も部活動の経験からチームプレーの難しさとやりがいを学びました。
自身が本当に良いと思うものをチームで社会に働きかけ、貢献していくことのできる御社に身を置き成長し、社会の発展に貢献したいと考えています。
入社後チャレンジしてみたい職種
入社後チャレンジしてみたい職種は営業です。お客様と、エネルギーをつなぐ役割として、社会へ貢献したいと考えています。一人で没頭し仕事に取り組むのではなく、チームで一つの目標に向かって努力し続けることができる場所で頑張って行きたいという思いがあります。そのため、営業として、チーム一丸となり、社会を支えるエネルギーを広げ、支えていくために学び成長し、貢献していきたいと考えています。
キャリアステップとしては、様々な職種を経験し、多角的なしやを持った営業となるため、販売や、調達受給部、コーポレート職などにも積極的に挑戦し、自身の知識や経験の幅を広げていきたいと考えています。海外にも積極的に手をあげ、自身の中で限界を決めずチャレンジを続ける人材となり、貢献していきたいです。
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ENEOSグローブの 会社情報
| 会社名 | ENEOSグローブ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エネオスグローブ |
| 設立日 | 1960年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 売上高 | 4179億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小西徹 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
| 電話番号 | 03-5253-9000 |
| URL | https://www.eneos-globe.co.jp/ |
