この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正社員は福利厚生が充実していると思います。
・会社がマンションを用意してくれる。
・カフェテリアプランで人間ドックを受けられる。
・有給を消化する制...続きを読む(全159文字)
株式会社NTTファシリティーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTファシリティーズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTファシリティーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正社員は福利厚生が充実していると思います。
・会社がマンションを用意してくれる。
・カフェテリアプランで人間ドックを受けられる。
・有給を消化する制...続きを読む(全159文字)
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残業時間も会社全体で管理しているので、設計事務所でも比較的早く帰れる環境です。
出産育児休暇も必ず取得できるので、女性
でも安心して働ける環境なので、離...続きを読む(全168文字)
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・社宅は15000円前後で便利な立地でキレイな借り上げマンションに入れる。
・年休20日、夏期休暇5日、土日祝日は基本的には休み。
・ただ、業務によっ...続きを読む(全170文字)
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年休や有給が比較的簡単に取れます ライフプランや特別休暇など休みも多いです 住宅補助なども住宅ローンの補助もあって福利厚生はいいです 住宅ローンの審査を通...続きを読む(全161文字)
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女性の事務職は派遣社員が殆どだったので、
派遣社員は就業しやすい環境だったのではないかと思う。
正社員で女性の従業員は、キャリア志向の強い方が多かった...続きを読む(全177文字)
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休暇制度については、かなり充実しており、業務に影響がなければ、いつでも年休を取りやすく、G.W.やお盆、年末年始も長期にわたって取得できます。年休も、年間...続きを読む(全175文字)
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さすがNTTだけあって、福利厚生や社員に対する研修制度は充実しています。
新入社員であれば、借り上げマンションがあります。私の場合、会社から10分歩く距...続きを読む(全199文字)
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【福利厚生】
社員になれば、住宅補助、食事補助、カフェテリアプラン等かなり厚い福利厚生が受けられる。ただし、それぞれ補助を受けるための条件が細かく設定さ...続きを読む(全472文字)
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正社員の方は非常に充実していると思う。社宅は会社借り上げの割と綺麗なマンションで比較的築浅だと思う。休みは沢山あって、年休のほかに、夏季休暇、年末年始休暇...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
仕事にやりがいなど求めず、テキトーに与えられた仕事を流して給料を貰えればいいと思っている人間は、福利厚生を受けながら業績にかかわらず給料もある...続きを読む(全799文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時NTTグループ故の年功序列があり能力より学歴重視、年功重視だったため。また地方は、新入社員のインキュベーターで...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、上司のお気に入り人事がまだ幅を利かせていると思うのでぼんくら管理職も多いが時に素晴らしい上司に恵まれるこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
NTTグループ故男女問わず育休の取得を推進し、情勢に寄り添おうとする環境があるので女性には働きやすい職場と思える続きを読む(全62文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気で面倒見の良い方が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時NTTグループ故の年功序列があり能力より学歴重視、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
NTTグループ全般に言えることと思うが押しなべてホワイト。上手に仕事の段取りをつければ個人のペースで休暇を取りやすい。福利厚生もしっかりしてい...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計事務所として成り立っていくには、規模が大きすぎるかもしれません。研究開発にも力をいれているため特定分野での設計...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業務上の専門分野から、ビジネス一般(語学、マネジメント)、一般教養まで通信教育の受講が可。専門分野の資格取得に対しても費用補助、合格一時金等充...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
昇進、昇格はともかく資格等をとり実力が認められればビックプロジェクトに参加させてもらえる。またしっかりと筋道を立てて仕事をすすめれば自分の考え...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
じっくり育成期間を設けて育ててくれるのでプレッシャーは、少なく働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりやる気があ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
会社は大きいので信用度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり説明はされないので、正直どこまで何があるかはわからない...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
資格合格報奨金があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格合格報奨金は事前申告制なので、事後報告では給付されない。
また、社員旅行...続きを読む(全110文字)
育児休暇や介護休暇など、様々な福利厚生が整っている。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
社員が新規事業を提案し、実現を目指す「ミライノベーター」という制度があります。全社員を対象に、さまざまな職種や経歴を持つ社員から新しい事業や商...続きを読む(全203文字)
阪急阪神グループの施設を利用しやすかったり、賃金貸付制度があるため柔軟に生活できる。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
住宅補助があり地域により支給差があるもののもらう事ができます。
また、転勤者に関してはさらに手厚いです
ウェルボックスなどの福利厚生も魅力的です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
夜間工事などがあり、そういったところでワークライフバランスはとりにくい
店舗なのである程度仕方がないが、夜間工事は体力的にも辛い部分も多い
現...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
福利厚生の一環としてリロクラブによる会員割引を利用することが出来るが、社内であまり周知されておらず利用している人は少ない印象を受ける。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
独身者に対しての家賃手当てが出ない。現場勤務であれば借り上げのレオパレスに入れるが、都心...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼありません。
年に二回全体会議とレクリエーションがあり、そのレクリエーション費用が唯一の福利厚生かと...続きを読む(全112文字)
会社名 | 株式会社NTTファシリティーズ |
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フリガナ | エヌティティファシリティーズ |
設立日 | 1992年12月 |
資本金 | 124億円 |
従業員数 | 7,600人 |
売上高 | 1245億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松原和彦 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 |
電話番号 | 03-5444-5172 |
URL | https://www.ntt-f.co.jp/ |
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