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【良い点】
どの部署も基本的には定期的に総合窓口やカードローン督促窓口等の他の部署の仕事を手伝うことになり、マルチタスク能力や広く浅い仕事の仕方が身に付...続きを読む(全222文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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楽天銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全42件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、楽天銀行株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に楽天銀行株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
楽天銀行の 社員・元社員による会社の評価
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3.0
- 社員・管理職
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2.3
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- 女性の働きやすさ
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3.3
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楽天銀行の 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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3.0
- スキルアップ
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3.4
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- 成長・将来性
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【良い点】
人材を育てる気なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは全く感じない。ただやらなければいけないことがどんどん増えるだけで、...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
フィンテックの最先端にかかわれたこと。楽天のサービスなので、メルマガが多いことには変わりないがアプリやサービス自体の新規立ち上げから関わるこ...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
自由です。堅苦しい決まりもあまりありません。服装も自由で上下関係もあまりないので気楽だと思います。給与も数字を残しておけばちゃんとあがってい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
離職者が多く常に人手不足なので、手を挙げればある程度裁量の伴う仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
政治力が強すぎて本業以外...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性の方の管理職が多い点は魅力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はコールセンター配属でしたが、研修は2週間ほど資料を使いな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
とにかく公用語が英語なので、英語に対する教育体制はすごい。頑張れば取れるものなので、会社も協力的であることは確か。自信がない人には勧めない
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしていた。新人には1人の先輩社員が3ヶ月みっちり側で教えてくれる。頑張れば派遣社員なら正社員になれるので同期も何人か正社員...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新卒で入社したのにもかかわらず、残業見込み給料は高いほうだとおもう。賞与も年に二度、それなりにもらうことができた。TOEICなどの英語必須科...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
職場の設備は綺麗でよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネット銀行の為店舗がないので唯一お客様と接するカスタマーセンターなのに研修...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
会社の規模は大きいため収入はそれなりでよければ安定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス拡充は頻繁におこなわれているが、現...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
金融機関らしからぬ自由さ。
部署によるが、人間関係はわりかしフラットです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に業務が集...続きを読む(全177文字)
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残念ながら、教育体制=皆無、キャリア開発=皆無、スキルアップ=自分次第
まず体系的に銀行員に必要な研修は実施されません。銀行員として必要な知識は自身で...続きを読む(全368文字)
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社員にまったく余裕がないせいか、転職者の受け皿が皆無。離職者も役職問わず頻発しているので誰が何の業務を抱えているのか一切わからない。公共性や公平性が求め...続きを読む(全233文字)
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案件やプロジェクトでやりたいものがあったら、自分から手を挙げると、やらせてもらえます。
その積極性も評価されます。また、キャリアや年齢に関係なく(キャ...続きを読む(全183文字)
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基本的にOJTは全く機能していない。自分1人の力で全てを解決していかなくてはならない。これも部署によるところが大きいとは思うが、基本的に上司を通じて何か...続きを読む(全161文字)
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来年から本格的に社用語が英語になるため、かなりの投資をして英語化を薦めている。個人では到底契約できないような英語教材(通信教育などなど)や、語学海外留学...続きを読む(全159文字)
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楽天銀行の 他のカテゴリの口コミ
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ネット銀行需要は拡大する一方で、情報漏洩や個人情報保護が主要課題となる。続きを読む(全36文字)
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地方配属がなく東京・福岡勤務で都会の働き方ができ、三食無料の福利厚生も魅力。続きを読む(全38文字)
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ネット銀行の先駆者として成長を追求し、TOEIC800点義務化など海外志向も強い。続きを読む(全41文字)
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カスタマーサポートを中心に女性比率が高く、他部署でも多い印象を受けた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
成果を重視する評価制度で、業務改善や提案などの姿勢も評価対象になる点は良いと思います。一方で、評価基準が部署によって異なる印象があり、どの行...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
褒める文化ではなく叱る文化
仕事のできる人が損をする会社。仕事ができれば責任だけ増えていく
責...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
独身だと管理職になれる傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性はみんな独身
産休育休に入ると復帰しても数年でやめる人が多い...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるべき人がなっていないので、チームできついのは仕事のできる管理職以外。リーダーなのに...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年に一回連続休暇が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日もViberで連絡がくるので仕事のことから離れられない
残業が多す...続きを読む(全107文字)
金融(銀行)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
各種社内研修が充実しており推奨資格の取得にも職場を上げて協力的です。学んで憂愁にならないと顧客に良い提案ができないという発想を持った会社なの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が同じことの繰り返しで、日々の業務に役立つことがほぼない。キャリア研修の際も、営業店で...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
コールセンター勤務でしたが、当時は都度研修もしっかりありとても良かったです。商品に関するものだけでなく滑舌などもあったのは今でも役立っていま...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
部署によるが、自分の部署では1年に1回5万円までの外部講習を自分で選んで受けることが出来る。他の部署の話では、100万円くらいの講習をうけさ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
研修は定期的にある。またスキルアップのために出向や他部者への研修等チャレンジできる機会は増えているように感じる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性管理者やカムバック採用など子育て中しながらスキルアップも可能だと感じた。教育も頻繁にあって良かった。続きを読む(全58文字)
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三菱UFJ銀行は、年功序列が少し残っているので、若手だと活躍しにくいと思った。続きを読む(全39文字)
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とにかく教育体制が素晴らしかった。
毎日マンツーマンでメンターが着き、一日の業務を細かく指導してくれる。分からないことが前提で教えてくれるの...続きを読む(全186文字)
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定期的に試験を受けるが、参考書購入費用はもちろん、受験費用の負担は全額自分持ち。（新入行員の時に取得するものは会社負担がほとんど）難易度の高...続きを読む(全118文字)
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希望する部署や役割に自分で応募できる制度があり、若手から管理職まで応募可能だと話していた。続きを読む(全45文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
楽天銀行の 会社情報
| 会社名 | 楽天銀行株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラクテンギンコウ |
| 設立日 | 2000年1月 |
| 資本金 | 326億1600万円 |
| 従業員数 | 1,141人 |
| 売上高 | 1845億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 東林 知隆 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番5号 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 平均給与 | 629万円 |
| 電話番号 | 050-58176630 |
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