マネジメントソリューションズの評判・口コミ一覧（全170件） 5ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義、成果主義をうたっているが、結局はあいまいな印象。
中途社員は前職の年収をベースに給与が決まるため、中途社...続きを読む(全207文字)

【良い点】
在籍していれば、プロジェクトマネジメントの経験や、マネジメントコンサルティングの経験はつめると思ったが、ものづくりをしたく、SEに戻りたくなっ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
月平均残業時間が、15時間という事で、他のコンサルティングファームと比べ、低い数字となっている。実際に勤務したものとして、多い月少ない月がある...続きを読む(全164文字)

【良い点】
入社してから、入社する前から時短勤務を受け入れており、時短勤務であっても、結果を出せば、昇格できる仕組みが既に構築されている。また、女性も多く...続きを読む(全192文字)

【良い点】
実際に自分が出した結果を元に評価され、それらを相対的に評価される。よって、結果さえ出せば、評価され、年収も上がっていく。自身のタイトル相対の結...続きを読む(全161文字)

【良い点】
一部上場企業のプロジェクトに参画し、マネジメントに携わることが出来る。大小様々なプロジェクトがあるが、全社視点や、部門視点での案件も多く、プロ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
役職が上の方であれば、1つ上がるごとに100万近く年棒が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が下の場合、キャリアバンドが一つ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
記念日休暇や子供手当てなど社員や家族を大切にしている福利厚生がある。まだまだベンチャー企業なのですごく充実した福利厚生や社内制度があるわけでは...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ここ2年ほど飛躍的な伸びをしており、2年前から比べると社員数・売り上げ実績ともに2.5倍位は伸びている。事業は順調に成長過程にあり、将来的にも...続きを読む(全157文字)

【良い点】
ワークライフバランスにはついてはしっかりとした考え方が定着している。お客様のマネジメント支援をしている会社なので、自分自身のワークライフ･キャ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
実績が出たらそれを正当に評価してもらえる仕組みがある。またできなかったことに対してはしっかりと自分自身で改善点を見出せるような振り返りをしてい...続きを読む(全164文字)

【良い点】
とりあえず、マネージャーやってみたいひとはいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトマネージャー経験者だとか、そういうの...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、一応会社としては推奨していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として推奨していたとしても、そもそ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、この世界でずっと仕事をする気がなくなりました。会社にいても、得られるものはない...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内での情報共有をしてノウハウを共有しようという仕組みはあったし、それを展開する試みはあった。しかし、それ自体が個...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
英語研修の必要性がわからないと思いました。確かに英語が使える方が今後のキャリアアップに役に立つ場合もあるかとおもい...続きを読む(全172文字)

【良い点】
基本的に人がいい人が多い。以前は人間性に欠ける管理職が多かった印象だが、コンプライアンスも整いつつあり、段々と淘汰されてきていると思う。ただ、...続きを読む(全256文字)

【良い点】
現場に入り込める事。戦略や他強豪大手が手を付けない細部に入り込んだサポートをしている為、独自のポジションは確保している
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)

【良い点】
中途は入社して数日間プロジェクトマネジメントについての研修を受けます。新卒は2～3ヶ月の研修があります。充実した研修とはいえませんが、プロジェ...続きを読む(全285文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした評価制度があるからといわれましたが、その評価制度はどこかの会社のものをそのまま流用していました。これが...続きを読む(全192文字)

社員の人は、いい人か他人の功績を奪い取ろうとする人にほぼ分別できるような感じだった。なにせワンマンであるため、そこに気に入られれよいので、そういった文化だ...続きを読む(全123文字)

・社員の1/3程度が新卒入社である
・男性社員が9割程度を占める
・教育熱心な先輩が多い
・勉強会がよく開催されている
・自社への貢献が評価される(お客様...続きを読む(全108文字)

・離職率が高い、入って来るより辞めて行く人の方が多かった
・マネジャー層の多くが社長の事を嫌っていることにビックリした。言うことが頻繁に変わり、急に梯子を...続きを読む(全787文字)

色々と試行錯誤して、社内教育の仕組みを作ろうとしているよう。基本社内研修。社長や取締役が講師をしている。自分が受講したい社外の研修を受けることができない。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
一通り揃っています。健康保険、厚生年金保険、子供手当があります。IT健康保険に加入しているので保養所とかも利用できます。401Kは、自分の給...続きを読む(全186文字)