この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生には力を入れており、特に子育てがある社員にとっては男女問わず充実している。育休を取得する男性も多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)
株式会社マネジメントソリューションズ 報酬UP
株式会社マネジメントソリューションズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生には力を入れており、特に子育てがある社員にとっては男女問わず充実している。育休を取得する男性も多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)
【社員から聞いた】平均年収は700万前後、最速で25で1000万円の人もいるそうです。続きを読む(全43文字)
【社員から聞いた】グレードが決められており、一年で昇給は一回しかないので毎年昇進したとしても一番上になるには少し時間がかかります。が飛び級などもあるので成...続きを読む(全88文字)
【社員から聞いた】新卒は家賃補助が一万でます続きを読む(全22文字)
【社員から聞いた】PMO特化が少ない事、またコンサル自体の需要が増回傾向にあるので伸びる見込みだと思われます続きを読む(全54文字)
【社員から聞いた】コンサルにしては残業時間が20時間と比較的少なくワークライフバランスが確立しやすいと思います。続きを読む(全56文字)
【本・サイトで調べた】評価制度は、直属の上司ではなく別部署の上司が行い、各社員が自身の評価シートを書き、実際にその行動を行っていたかの聞き取り調査をして評...続きを読む(全134文字)
【社員から聞いた】一般大手よりは整っていないが、給与水準が高いから普通に生活はしていけるし、困ることはないと話されていました。続きを読む(全63文字)
【社員から聞いた】実際は改善などをされており、品質の指摘は一部でしか起きていないとのことです。
【本・サイトで調べた】コンサルの品質問題が近年指摘さ...続きを読む(全90文字)
【社員から聞いた】まだまだほかの企業よりは制度は整っていないが、社員で整えていこうという風潮があるようです。続きを読む(全54文字)
【社員から聞いた】ギャップと感じたことはなかったと話していました。しいて言えば、若手の裁量が思った以上にあったことだそうです。続きを読む(全63文字)
【社員から聞いた】役員やマネージャークラスと社員さんの距離が近く、仕事もトップダウン式ではなくよりフラットなチームワークで取り組むとの事
【イベント...続きを読む(全209文字)
【社員から聞いた】PMOのスペシャリストたちで、大手企業から中小企業まで手掛けており社員数も急増中。
【イベントや選考を通して感じた】クライアント企...続きを読む(全229文字)
【社員から聞いた】大手企業のプロジェクトも多いことからコネクションが作れるため、転職の機会も多いらしい。逆に外から転職してく方々も多いよう
【イベン...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
勉強会やプロジェクトの反省会が盛んで勉強熱心・意欲的な社員が多かった。向上心のある方や積極的な人は学んだスキルを現場でも活かせていた。反面、消...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業時間が少ないため、開いた時間をスキルアップなどに活用することができる。また、部活動として資格勉強のサポートをしてくれるので、勤勉意欲の高い...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チャレンジした人が評価される文化であり、チャレンジした項目が多ければ多いほど、評価者からは好印象を得られます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトマネジメントに特化しており、当時はITPMOの専属コンサル会社は多くなく、ビジネスとしてブルーオーシャンだったこと
【気になること...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、案件によって稼働時間は異なるが、SIer系の案件だと長時間労働となるケースが多い。ま...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の理想は素晴らしい部分がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前であるが理想とかけ離れているときも。要するにプロジェクト次...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のキャリアアップについては何の問題もない。というより、女性こそ働くべき会社だと思う。中途新卒共に男女比率は6:4ほど。セクハラをはじめとし...続きを読む(全345文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「人の役に立ちたい」「社会貢献をしたい」というビジョンを持つ人には非常にマッチするだろう。客先の課題解決のためならなんでもしよう、という心持ち...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
社員教育に大変力を入れており、研修内容も充実していて目移りするほど。各種資格取得に補助金が出るので、英語(TOEIC)やPMPは会社にいるうち...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社から見るととてもコスパが良いと思います。
年俸制で深夜残業がでても時給ワンコインレベル。
案件によっては日々日...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件によってはホワイトなところもあるらしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
表向き残業0洗顔と謳っているが、実体は真逆。
プライ...続きを読む(全268文字)
会社名 | 株式会社マネジメントソリューションズ |
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フリガナ | マネジメントソリューションズ |
設立日 | 2005年7月 |
資本金 | 6億1185万5000円 |
従業員数 | 1,341人 |
売上高 | 169億3100万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 金子啓 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 725万円 |
電話番号 | 03-5413-8808 |
URL | https://www.msols.com/ |
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