株式会社マネジメントソリューションズの内定者による企業研究レポート（全6件）

私は、Msolのコンサルティングを通じて企業の課題解決に直接関わり、社会や業界に貢献できる点に強く魅力を感じたため応募した。大学では経営学を中心に学び、組織運営や課題解決に関心を持っていたが、理論だけでなく実際の企業課題に取り組みたいと考えていた。複数のコンサルテ...続きを読む(全219文字)

私は、Msolの企業理念「Managementの力で社会に貢献する」と、長期ビジョンである「人とテクノロジーを活用し、組織や個人の成長を支える社会のプラットフォームになる」に共感し、選考に臨みました。大学では組織やマネジメントについて学び、理論だけでなく実際に人や...続きを読む(全288文字)

私は、Msolの主力事業である「マネジメント実行支援」に強く魅力を感じています。Msolは、単なる戦略提案にとどまらず、プロジェクトの計画・実行・管理を支援するPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）として、組織やプロジェクトの変革を企業に伴走して実現するという...続きを読む(全417文字)

私は、Msolの強みとして「マネジメント実行支援に特化した専門性」と「顧客と伴走する姿勢」を挙げる。多くのコンサルティング企業が戦略提案にとどまる中、Msolはプロジェクトの計画から実行、管理まで一貫して支援し、顧客と共に課題解決に取り組む姿勢が特徴である。これに...続きを読む(全436文字)

マネジメントソリューションズ（MSOL）に応募した理由は、プロジェクトマネジメントの専門性を高めながら、さまざまな業界で活躍できる環境に魅力を感じたからだ。就職活動を進める中で、特定の業界に縛られず、クライアントの課題解決を通じて広い視野を持って成長したいと考える...続きを読む(全518文字)

マネジメントソリューションズの企業理念は、「人が育つ会社、人を育てる会社」である。この言葉には、クライアント企業のプロジェクト成功に貢献するだけでなく、自社社員の成長にも真剣に向き合う姿勢が込められており、強く共感した。
設立の経緯を調べる中で、創業者である高橋...続きを読む(全616文字)

マネジメントソリューションズ（MSOL）は、「プロジェクトマネジメント」に特化したコンサルティング事業を展開している企業である。一般的な戦略系や業務系のコンサルとは異なり、MSOLの強みは“プロジェクトそのものの成功”をクライアントと共に目指す点にある。業界やプロ...続きを読む(全503文字)

MSOLの最大の強みは、「プロジェクトマネジメント」に特化した日本でも稀有な専門ファームであることだ。一般的な戦略・業務コンサルと異なり、現場に深く入り込み、計画から実行、定着化に至るまでを“伴走型”で支援するスタイルは、クライアントからの信頼が厚く、リピート案件...続きを読む(全527文字)

若いうちから裁量をもって働きたいと思い、特にコンサル業界に目を向けるようになった。そ...続きを読む(全90文字)

「Managementの力で社会のHappinessに貢献する」と...続きを読む(全72文字)

中長期にわたる経営戦略支援、効率性の向上や社員の生産性向上を目指した業務改善・組織改革、DXの推進やITシステムの導入を含めたIT戦略支援、内部強化のためのリスク管理やガバナンス強化が主な事業内容である。
実効支援では、企画・計画立案から完了までのサポートをおこ...続きを読む(全225文字)

強みとしては、高度な専門性やカスタマイズされたアプローチ(特定のニーズに柔軟に対応)、ビジネス全体でのITと経営の融合、強固なパートナーシップ等が挙げられるのではないかと思う。
他社との比較としては、特に日本市場に強みを持っていること、中小企業向けのコンサルをお...続きを読む(全189文字)

真面目で穏やかな人が多い印象を抱いた。求める人物像としては、素直さ、真摯さ、謙虚さのある人で、当事者意識を持ちつつ積極性もあるとよいとされている。また、自ら学び続ける姿勢を持つことで、個人としても会社の一員としても成長していけるのではないかとされている。
育成環...続きを読む(全233文字)

基本的には完全週休二日制であり、休日とうも一般的な会社が定めるものと同様ではないかと思う。勤務地もほとんどが東京オフィスではないかと思うが、担当によっては常駐の可能性もある。段階を踏んで真面目に働いていれば着実にキャリア形成を積み上げていくことができ、昇給や昇進も...続きを読む(全213文字)

選考フローとしては、エントリーシートを提出後Webテストを受け、数回の面接...続きを読む(全81文字)

私がMSOLに応募した理由は、「人の可能性を引き出す支援がしたい」という自身の想いと、MSOLが提供するプロジェクトマネジメントという手段が深く結びついたからです。 まず、私は大学生活や課外活動を通じて、組織で目標達成を目指す中で「想いはあっても動けない人」...続きを読む(全500文字)

■理念やビジョンについて（約250文字）
貴社の理念である「プロジェクトを成功に導き、働く人々に喜びをもたらす」という言葉に強く共感しました。私自身、大学での舞台運営や音楽イベントの企画において、成果を出すためには関わる一人ひとりの納得感と主体性が欠かせないと感...続きを読む(全257文字)

プロジェクトマネジメントを軸としたコンサルティング事業において、現場に深く入り込み、伴走型で支援を行っている点に惹かれました。他のコンサルティングファームとは違い、PMOを専門的に遂行している企業は珍しいと感じた。事業理解を進める中で、「計画立案から実行、振り返り...続きを読む(全252文字)

他のコンサルティングファームと比較して、貴社は「プロジェクトマネジメントに特化している」点が明確な差別化要素だと理解しました。特に、PMO支援の専門性や、再現性のある手法に裏付けられた実行力は業界内でも評価されており、安定した業績に直結していると感じました。一方で...続きを読む(全193文字)

社員インタビューや座談会を通じて、「人を育てる文化」や「心理的安全性の高い職場環境」が印象的でした。特に、若手でも意見を言いやすく、挑戦を後押しする風土があることに惹かれました。私は、大学で未経験から舞台演出を任された際、仲間の支えとフィードバック文化によって成長...続きを読む(全245文字)

育成制度やメンター制度など、長期的なキャリア形成を見据えた仕組みが整っていることを知り、「この会社なら長く働きながら、自分自身...続きを読む(全133文字)

大学の部活において組織改革をしてきた経験があり、やりがいを感じた為...続きを読む(全73文字)

企業の課題解決、目標達成に向けて、プロジェクトを推進する為にプロジェクトマネジメントオフィスを行うプロジェクトマネージャーという職業である。実行型コンサルティングであるプロジェクトマネジメントオフィスとはプロジェクトの成功の為に「なんでもする」という捉え方になって...続きを読む(全191文字)

業績としては近年黒字経営が続き、プライム上場しているなど、安定感のある企業になっている。強みはプロジェクトマネジメントオフィスという専門的な業務に特化した企業であることだと考える。コンサル業界の中でも唯一無二の立ち位置を確率していると考える。課題としてはプロジェク...続きを読む(全372文字)

キャリアアップについてはプロジェクトマネジメントオフィスを行う能力によって段階がある。新卒入社の社員の多くは最初はプロジェクトに関わるスケジュールや金銭面の管理を任されることが多い。成長していくにつれ、プロジェクトを進めていくような業務に携われる。また、給与は年俸...続きを読む(全464文字)

PMO事業への注力といった他コンサル企業と差別化できる点があったと...続きを読む(全72文字)

PMO事業に注力しているという点が一番の強みだと感じています。差別化ができているという点に加えて、他社と比較した際に希望している部門に配属される可能性が高いという点も魅力だと思います。また、実行支援を重視しているという点も他社と比較した際の違い、そして強みです。た...続きを読む(全195文字)

コンサル業界の中ではかなりフレンドリーに感じました。ただ、緩いというわけでもなく締める所はしっかりと締めているといった印象です。実際、ホームページで掲載されている残業時間なども他コンサル企業と比較すると少ないと思うので、社風としてもホワイト寄りの企業だと思います。...続きを読む(全196文字)

給与はコンサル企業の中では普通といったところではある一方で、生活する分には困りはしないかなといった印象です。ただ、勤務条件として基本的に客先常駐で仕事をするといった話が内定後の人事面談であり、その点が少し気になりました。福利厚生に関しても特に目を引くものはなく普通...続きを読む(全342文字)

ボスキャリ経由での選考だったので通常の選考とはスケジュールなどが違うと思いますが、ボスキャリ前に一次面接、ボスキャリ内で最終面接の二回で終わり、スピード感がありました。また、内定後も講習会など企業や業界に関する理解を深める機会が提供されており、これらに関しては内定...続きを読む(全275文字)