内定者のアドバイス
【内定を承諾または辞退した決め手】志望度が高い他の企業から内定をいただいた。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】面接は全て個人だったため分かりません。【内定者の所属大学】面接は全て個人だったため分かりません。【内定者の属性】面接は全て個人...
株式会社マネジメントソリューションズ 報酬UP
株式会社マネジメントソリューションズの内定者のアドバイス一覧です。内定を獲得した先輩たちからのアドバイスを10件掲載しています。職種別の注意点や傾向をつかむために詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【内定を承諾または辞退した決め手】志望度が高い他の企業から内定をいただいた。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】面接は全て個人だったため分かりません。【内定者の所属大学】面接は全て個人だったため分かりません。【内定者の属性】面接は全て個人...
【内定を承諾または辞退した決め手】就活を経て第一志望の企業から内定を頂いたため。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】青山学院大学、早稲田大学【内定者の属性】学部生が多い印象【内定後の企業のスタンス】大体の就活終了時...
【内定を承諾または辞退した決め手】志望度の高い他社から内々定をいただくことができたため【内定後の課題・研修・交流会等】不明【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】書類上は2週間になっているが、他社の選考を...
【内定を承諾または辞退した決め手】辞退→より志望度の高い企業から内定をいただいたため。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】内定承諾期間は3月末までいただきました。そ...
【内定を承諾または辞退した決め手】非常に魅力的な企業であり、人柄もよかったのですが他に第一志望の企業があったため辞退しました。【内定後の課題・研修・交流会等】定期的に懇親会の誘いが来ていました。【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】...
【内定を承諾または辞退した決め手】最後まで迷いましたが、働く場所の自由度があまり高くないと感じたため。【内定後の課題・研修・交流会等】人事の方との契約書読み合わせのオンライン面談がありました。【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不...
【内定を承諾または辞退した決め手】辞退した理由は、他のコンサルティングフォームより、待遇が良くなかったこと。また、IT関連の案件が多いこと。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】100【内定者の所属大学】わからない【内定者の属性】わからない...
【内定を承諾または辞退した決め手】専門性の高いコンサルで勉強したかったから【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】70人【内定者の所属大学】旧帝早慶マーチ【内定者の属性】会ってないのでわからない【内定後の企業のスタンス】すぐに就活をやめるかな...
【内定を承諾または辞退した決め手】第一志望の会社ではなかったため、辞退した。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】承諾期間は2週間ほどであったが、就活自体は納得した状...
【内定後の企業のスタンス】気が済むまで続けていいと応援してくれました。とにかく本人の意思を尊重してくれる良い会社であります。とにかくせかす様子はありません【内定に必要なことは何だと思うか】一貫して、ビジョンと会社の関係性をふかぼることが最も大事。わりと会社としても株式会社マネジメントソリューションズはビジョンの通過点という認識を持っているのでその通過点はどうあるべきかに一貫性を持つことが大切だとおもいます。また、OB訪問やインターンも参加する必要もなく他社と差別化する必要がないのであれこれ手を付けて浅くなってしまうくらいなら先ほど言った通りのアドバイスをとにかく参考にして自身を深ぼってほしいと思う【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】ビジョンと会社の関係性に一貫性を持っていることが大切だと思います。それに付随して論理的思考力も大切になるからその点も鍛えた方がよいのではないかと思います。あとは、人柄、みんな明るいしそういった人が風土としては合うのではないかと思う。【内定したからこそ分かる選考の注意点】最終面接は雰囲気が他の面接とは異なった。なぜなら面接官がいままでの面接官とは違い鋭いからだ。なのでいままで通りの方法では落ちると思っておいた方がいいしかし、柔らかい雰囲気であり圧迫面接ではないので安心してほしい【内定後、社員や人事からのフォロー】特にない。懇親会があるようだが任意の参加である
続きを読む会社名 | 株式会社マネジメントソリューションズ |
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フリガナ | マネジメントソリューションズ |
設立日 | 2005年7月 |
資本金 | 6億1185万5000円 |
従業員数 | 1,341人 |
売上高 | 169億3100万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 金子啓 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 725万円 |
電話番号 | 03-5413-8808 |
URL | https://www.msols.com/ |
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