この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女の性別問わず活躍できる環境です。
ベンチャー系なのもあり、特に男尊女卑などもなく、やりたいことをやらせてもらえるので、やりがいを求めている...続きを読む(全187文字)
株式会社マネジメントソリューションズ 報酬UP
株式会社マネジメントソリューションズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
男女の性別問わず活躍できる環境です。
ベンチャー系なのもあり、特に男尊女卑などもなく、やりたいことをやらせてもらえるので、やりがいを求めている...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
全社のマネージャークラスが一堂に会して、本人が立てた目標に対して評価するため、直属の上司の独断や好き嫌いでの評価にはならない点は良いと感じまし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒入社の初任給は高め。年俸制のため、月給は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与なし。退職金なし。
ベースの年俸が公開...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
基礎的なビジネススキルが身につく。若手から課長職・部長職・本部長クラスと仕事ができるため、視座が高くなる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新卒三年目まで住宅補助が月1万あり。
関東ITソフトウェア健康保険組合のため、保養施設やジムなどの割引が良い。
また、子供手当などもあるため、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
クライアント先常駐のため、休暇の取得は現場との調整が必要だが、クライアントによっては、連続休暇なども取りやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
半期に一度評価とフィードバックがあるが、昇給に関わる評価は年に一度。
自分が日頃関わっていない社員がレポーターとなり、評価会議で発表してもらう...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
有給休暇の付与日数は、毎年1日ずつ増えていく。住宅手当は新卒入社3年目まで月1万円あり。退職金・ボーナスはないため、固定給は高め。年収で見ると...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
配属された企業が大手企業であったため、働く上ではそれほどきつい環境ではなく、むしろ恵まれていたと思う。
有給休暇を取るよう推奨していた。
会社...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
今後のキャリアをかんがえたため。
じっくりと仕事をしていける環境で仕事をしていきたかった。
あまりにも違う環境に来てしまったため、あせってしま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
転職者は、基本的には現収入がベースとなります。経験によっては下がることもありますが、現場で成果が出ればすぐに取り戻せる水準にはなります。マネー...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
・PMOとして大規模プロジェクトに関わることができる点
・まだまだネームバリューがあるわけでないため、会社の名前以上に個人のバリューで勝負する...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
子供さんのいらっしゃるご家庭は、子ども手当なるものがあるそうです。金額は子供の人数によります。
その他、結婚した時は結婚祝い金があります。また...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
上の人は結構な金額をもらっているそう。そう考えれば夢はあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給料が異常に少ない。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
トップの意向により、ライフ・ワークバランスは社内全体としてよくしていこうという風潮がある。残業時間もシステム上は管理されていて、多くなってくる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
実力とクライアントの懐に入れるスキルがあれば、若手のうちは個人で成果を出すことを求められるため、自分の裁量で自由に仕事ができる。アドバイザー的...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大手の一次受けで、大きなプロジェクトに参加できるので良い経験となります。個人裁量なので、出来る人にとっては実力を発揮できます。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
目立ちたがりの方ばかり。マネージャーによって厳しい方、いい加減な方色々です。好き嫌い人事で昇格昇給したい人は管理職に気に入られるしかないです。...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
皆さん中が良いこと。面倒見の良い方も多く、困っていれば助けてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく離職率が高い。毎月辞め...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
それなりの時間と、お金で良ければこの上ない。外資ほどではないけど、日本よりは高い。比較的若い人の方が高い給与を貰える。スキルがなくてもポテンシ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
実力次第。スキルと自身がある人はこれ以上ない自由があるため、とても仕事しやすい。クライアントも自分のキャリアプランで選択ができるのでとても良い...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実施したことのポイントが定義されいて、その合計値で評価がきまる。
定義していないことのポイントが不明確だし、客先常...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
PMOの専門会社ということで相当ニッチな業種かと思っていたが、実際にやっていることを経験すると非常にニーズのある業種。
現在の会社でも外部から...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
成果を出せば出した分だけ、評価され、年収も大幅に上がる。
また、評価に関しても全員横並びで評価する制度を持っており、公平性や透明度が高いところ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
小規模の会社ながら大企業の現場でPMOとして活躍でき、非常にダイナミックに働ける。
勉強は必要だが経営層への提言などが行える為、日々、刺激があ...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社マネジメントソリューションズ |
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フリガナ | マネジメントソリューションズ |
設立日 | 2005年7月 |
資本金 | 6億1185万5000円 |
従業員数 | 1,341人 |
売上高 | 169億3100万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 金子啓 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 725万円 |
電話番号 | 03-5413-8808 |
URL | https://www.msols.com/ |
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