この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になかったが社員との飲み会など楽しい事が多かった。。
人間関係も良好で良好で長く働ける環境だと思ったところ不慮の事故で退職を余儀なくされたこ...続きを読む(全184文字)
株式会社リブセンス 報酬UP
株式会社リブセンスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は3〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブセンスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブセンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
特になかったが社員との飲み会など楽しい事が多かった。。
人間関係も良好で良好で長く働ける環境だと思ったところ不慮の事故で退職を余儀なくされたこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給料面では期待しない方がいい。特に初年度に関しては手取りは16万でした。面接と言っていることがちがう。社員になりたくてこの仕事を受けたのに社員...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業代は100%出る
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に偏りが見られる。
できる人には仕事が回るが出来ない人には回らない。もう少し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
比較的良いと思われる。しっかりと実績を評価されることでそれが給与に反映されることが特徴であると考える。もう少し評価制度について見直すことで満足...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特にない別に普通飛び抜けて良い点もない。良いと思える点がないのも珍しいと思う。良くて普通なのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
色々...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ミッショングレード制ではあるが、職種ごとの役割には落としこまれておらず、やや曖昧な部分を残しています。エンジニア、デザイナーが中心の会社なので...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年収は程々に貰えるので安定を求める人には良いのかもしれません。しかし成長や上を目指している方には年功序列が強いため、物足りないと感じるのではな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
妥当だと思う。自分の努力次第であげることもできる。お金がモチベーションの人にとってはともていい環境かと考える。
上司はしっかりとプロセスも見て...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
働けば働くだけそれに対するリターンがあります。これが大変ありがたかったことです。また周りのかたのモチベーションも非常に高く、私自身のモチベーシ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生がきちんとしていてよかった。
ちゃんと駅から近いのもいい点でした。
評価に関しては、きちんと評価してもらえているという感じでした。
【...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
普通の年収だと思う、生活が苦しいと感じたことはないし、平均的な年収だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない、働きやすい環境...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給料はそれなりにくれるし、頑張れば行ける。先輩も人によるがいい人が多いと思う。上司の言うことをよく聞くことが大事
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事が単調になりがち。だが、10円ドリンクがあり、社内のカップ自販機や冷蔵庫のドリンクを10円で飲むことができる。ドリンクの種類も多く、安い値...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
明確な評価基準で満足しています。
ただし売り上げが悪いとそれ相応の評価しかされません。
他の会社でもそうだと思いますが
この会社は特に強いなと...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
事業領域の幅は広く、色々なことを経験できるので、とても成長することができる。給料はそこまで良くはないが、福利厚生はある程度整っているように感じ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
評価は適正だと思う。
日頃から上長が態度などをチェックし適切な評価をいただけていると思うのでそこはいい点だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしていて特に不満はない。年収は新卒3年程で400万ぐらいだったと思う。ただ、ボーナスがほとんどでないのでその点は注意が必要だ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分の成果を数字でアピールするのが得意な人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署ごとで評価制度の理解...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
高校を卒業すると主事4、大学を卒業すると主事3という役職で入社する。技術職は一般的には大学卒業の場合は入社3年目に主事2に上がる。30歳を超え...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
労働時間はさほど長くなく、おちついた環境で仕事ができ、その割に給与や福利厚生は充実している。いわゆるホワイト企業ではと感じていた。実力がきちん...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
同じ学校の同い年の卒業生の年収、月給と比べるとそこまで悪くはないと思えるレベルではあったけどもっと勉強すれば良かったなと思います。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とてもはたらきやすかった。特にストレスなく働くことができました。働いている人は優しい人が多いので、助けてもらえる文化があります。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収は高いのか低いのよくわからないが、実績に応じて給料はどんどんあがっていくと感じている。新卒の初任給は20万前後であるが、各種資格やプロジェ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収に関してはしっかりボーナスが出ることもあり不満に思った事はあまりない。他社に手当等も多く手当等も多くつき比べ額面上の金額が多いように感じる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
とてもはたらきやすかった。特にストレスなく働くことができました。働いている人は優しい人が多いので、助けてもらえる文化があります。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ウェブサービスを展開するのでアイディアが出る人には向く
【気になること・改善したほうがいい点】
アイディアが出ないと面白くない、あと周りから評...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
職場の雰囲気があわなかったから
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるができる人に仕事が集まり、そうでない人が成長できない部分がある続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ちゃんと段取りして話せば育休とか取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務ができたかはわからない。できたらいいなとは思っている続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ネットが社会インフラになっているので安定はすると思う。もちろん事業次第
【気になること・改善したほうがいい点】
スマホばかりでパソコンが苦手と...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
積極的な人が向く。既存サービスだけを繰り返すようなこともあるが、新しい視点を持てるような人が活躍できる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
仕事を覚えてしまえば割と楽しくなる部類ではある。もちろん適正は大事である
【気になること・改善したほうがいい点】
専門用語を覚えるのが大変だった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
先輩社員が丁寧に教えてくれる。歳の近い先輩社員は優しく気を遣ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって、いい先輩、嫌な先...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
会社自体の業績はいいと思うので、将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給をしっかりして、仕事を頑張れるような制度...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業代や通勤手当などしっかりでる。女性に対しても育児休暇などがあるためいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助があればいい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしているので、その点ではワークライフバランスはいいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く家族との...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
インサイドセールスしますの場合、新卒入社の時点で450万円以上もらえ、そのあと一年以内に500-600万円くらいにはなる。昇進をすれば700万...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
未経験の場合ベース給は最低限だが、しっかりと成果を出せば昇格があり給与も相応に上がっていく。
事業企画部の賞与に関しては広告の運用額で決まる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価制度が変わる前は、成績を出せば自然と給料が上がっていく仕組みだったため、成績が良い営業は社歴が浅くても一定水準以上の給料をもらっている印象...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
固定残業代が含まれているものの、40時間も残業しないことがほとんどなので、額としては結構もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
基本給のスタートは比較的高く、新卒も中途も同じ条件から始まる。役職がひとつ上がれば5万円プラス家賃補助額も上がる。4半期に一度人事面談があり、...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給を高く見せているが、見込み残業を入れた金額なので騙されてはいけない。新卒の人は特に社会...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
評価システムがわかりやすく、社内コミュニケーションツールが誰にでも気軽に使える環境にある。そのため上司との距離が近く、業務量や実績が伝わりやす...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
私のいた部署の営業職は各期で目標達成をすると昇給する仕組みになっておりました。また、目標達成をすればインセンティブもしっかり支給されるので自分...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一般的な企業と比べて昇給率が高い
毎年基本的には給料が上がって行く
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は定性的なパフォーマンス、賞与...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
営業は基本給が30万ですが、その中に営業手当3万?と見込み残業代が含まれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が出ないの...続きを読む(全145文字)
会社名 | 株式会社リブセンス |
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フリガナ | リブセンス |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 2億3500万円 |
従業員数 | 308人 ※2017年5月時点 |
売上高 | 50億円 ※2017年5月時点 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 村上太一 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
平均年齢 | 34.7歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 03-6275-3330 |
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