この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務の評価という意味では、妥当かと思います。会社の中での好き嫌いが出てしまう部分もありますが、それはどの会社でも同じです。制度的な観点で鑑みる...続きを読む(全182文字)
株式会社リブセンス 報酬UP
株式会社リブセンスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は3〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブセンスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブセンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
業務の評価という意味では、妥当かと思います。会社の中での好き嫌いが出てしまう部分もありますが、それはどの会社でも同じです。制度的な観点で鑑みる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
他の社員の具体的数値はわかりませんが、私が雰囲気で感じとる感じでは社員にそこまでばらつきはないようなイメージです。個人の感想なので、もちろん実...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
やったらやった分だけ給与はもらえるが、そもそもの基本給が低い。インセンティブはかなりの額がもらえるが、それはトップに君臨するごく一部であるため...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
人や部署によりけりだと思いますが、福利厚生も充実しているのでこんなものかと思います。営業マンは稼いでいる人もいるようです。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は非正規社員にしてはまあまあ高かった気がする。正規社員との差はもちろんあるが、ワークライフバランス、流動性などを考えると問題なし。実際に年...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
相場よりも給料は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義の世界だった為、ついていけなかった。あと、査定は上司による為、まったく...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は割と普通です。良くもなく悪くもなくかと言って周りと比べて低いかと言われるとそうでもないです。もっと稼ぎたいもっと楽したいと思うのであれば...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
評価制度について。年2回行われています。少々マネジメント不足であると感じることもありましたが、面談の際に実績ベースでアピールすれば偏った評価を...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
給与は業界平均水準という印象。私は非正規の社員だったので、あまり給与は高くなかったが、正社員は新卒プロパー含めてしっかりもらっているなという印...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
やればやるだけ貰える感覚があります。頑張ればある程度は伸びます。みんなで助け合いながらみんなで給与を上げていく雰囲気が好きでした。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
正社員については、年功序列であったと感じた。それがいいと思う人にはあう社風かと思います。ベンチャー気質を期待してくると違うと感じる人もいるでし...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
この会社では残業代がしっかりと支払われるので働いたらその分はもらえるところが良い点。あまり給与面では不満を抱いたことはなかった。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
細かい行動をKPIとして評価してもらえるのでやりがいにつながります!
また、リーダー陣との面談が1か月に1回設けられるので、現状のコンディショ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は世間一般的だと思います。頑張った分だけ残業代が入るのでやりがいはあると思います。有給も消化率が100パーセントなのでそこらへんは充実して...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は安定している。その為、頑張る意味があります。みんな優しく見えますし、現場では特に不安はなかったです。ちゃんとやれば、きっと成長にもなりま...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列になっており、いくら仕事をしたとしても、成果や仕事量は正当に評価されている気がしません。また、年配...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生なども充実しているのでその点を含めて満足できると思います。残業代もしっかりつくので、収入面ではよかったです
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事が終わらなくて残業しそうになると、正社員の方が対応してくれ、基本的に残業はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランチなど、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大卒として平均的な金額をもらっていたと思います。能力主義であるため、評価が高ければそのぶんダイレクトに反映されます。ですので、学生時代にテスト...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年収は若手のうちはあまり高くないが、年功序列で上昇していくため、40代以降はかなり高い年収となると思う。評価制度は良くも悪くも一律で、特に若手...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業界内では割といい水準なのではないかと思う。働けば働いた分だけ給与に反映されるので、モチベーション維持においてはとてもありがたいと思う。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
等級ごとに金額が決まっています。目標の達成度合いで支給額が変動。マイナスになることはほとんどありませんでした。最近給与改定があり、市場と比べて...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年功序列なので、頑張っていなくても年収がどんどん上がっていきます。金額はそう変わりませんが、やる気のない人にはいい会社だと思います。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
私の場合は周りに恵まれていたので、比較的働くやすい環境でした。しかし、やはり給料の壁が自分の中でのネックであり、もう少しあげてほしいという気持...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても一部の人間しか評価されませんでした。評価されていたのは、上司に媚び売っている人間だけでした。
年...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
大手企業で社会貢献度が高くありながら、チャレンジしやすい環境だったと認識しています。20代向けの環境かなと。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社員のキャリア開発に力を入れており、資格支援制度があり、他社と比べてもスキルアップしやすい環境です。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の程度が低かった。事業の成長が見えにくいフェーズで、先輩社員退職の皺寄せが自分に来てしまったため。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性社員がメインで活躍しているチームもあり、個人的にはマイノリティにも優しい魅力的な人が多かった気がします。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
人の良さは想像通りだったが、逆にサービスの質に関してギャップがありました。どこでもそうだが主体的に動くべき。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
子供がいる社員が多く、ワークライフバランスはとりやすいと思います。理解があるため、心理的なストレスはなかったです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
性別を問わず、何かしらの差を感じることのない風土といえます。役員にも女性がおり、心配ないレベルではないか。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
データ・ドリブンな意思決定に強みを感じる一方で、堅実すぎる、思い切りがないところが表裏一体の弱点です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
男性社員の育休取得率が高いです。さらに高いだけではなく、期間が長い点が他者との差別化かつ魅力だと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
公平で透明性のある評価制度を導入しており、定期的なパフォーマンスレビューが行われます。従業員の成長とキャリア開発をサポートするための明確なフィ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
裁量を与えてもらえる。
やりたいといえば信頼さえあればやらせてもらえるので、成長したい方にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
業務内容の割に収入面は良かったです。残業している方もいらっしゃいましたが、個人の裁量が大きいと感じました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
半期に1回中間面談的なものがあるので現状を把握しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジョンの体現を求めているのか売上を求めている...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業などもしっかり手当があり、給与も良いので満足できる。契約社員だが賞与もあり非常に良かったと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
勤怠システムの会社だけあり残業代は全額出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がてるのはよいのですが残業には非常に厳しいです。...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の希望年俸がそのまま反映される。低く出してしまうとそれがベースとなってしまうため、後悔することになる。
入社...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年収は業界水準。評価制度は透明性が高く、努力が報われる。年収は同業他社と比較して平均的。評価制度は公正で明確。頑張れば昇進もあり得ます。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業務委託契約だったため、給与水準は普通。配属された上司と関係性が良好だったため、ストレスもなく良い評価をしていただけたと思います。
大人数なの...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
給与は低くなくそれなりの水準だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明だと感じます
特に上位レイヤーは役員に好かれ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
当時の新卒の中の中小企業ではわりと高い給与を頂いていました。
また、実質の評価が低くても調整して、給与が下がることはまずありませんでした。
半...続きを読む(全485文字)
会社名 | 株式会社リブセンス |
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フリガナ | リブセンス |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 2億3500万円 |
従業員数 | 308人 ※2017年5月時点 |
売上高 | 50億円 ※2017年5月時点 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 村上太一 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
平均年齢 | 34.7歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 03-6275-3330 |
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