回答者:
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【良い点】
年収がすごく高くて良いです。私自身仕事は全くしていませんが給料が毎月入ってきました。何もしたくないという社員にとっては良いのでは
【気になる...続きを読む(全177文字)
株式会社リブセンス
株式会社リブセンスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は3〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブセンスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブセンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
年収がすごく高くて良いです。私自身仕事は全くしていませんが給料が毎月入ってきました。何もしたくないという社員にとっては良いのでは
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給与水準は他業種と比較してとても良いです。上司評価や部下評価だけでなく、同僚からの評価によって査定されます。客観的かつフラットな視点のチェッ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業代が出た分だけ出るので
そこはとても良いと思う。
人付き合いがとてもたいせつだと思われる会社であった。
しっかりと休みが取れる日は取れる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
同業他社と比較した場合、特に若手においては水準として高く感じる。ただ営業達成によるインセンティブなどは基本的に発生しない。
マネージャー層の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ミッショングレード制
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ないとかんじる。各種手当は充実しているのではないかと思うが配属先によっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
実力に合わせて昇給が決まるため、しっかり働いている人は後々給料が上がる傾向にあると思います。
その逆もしかりで、仕事が遅い人、ミスが多い人は...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
業務内容のハードさ、時間に対して妥当な収入だとおもわれる。
また評価制度も政党だと思われる。望んだ仕事をできるわけではないので、主体性が大事...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
公平な評価制度だと思ってます。昇給には十分な理由が必ずつく。実力主義。ただし営業職は報われないときく。新卒でもあっても有能な社員ならば昇給す...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
周りの同級生よりは、だいぶ高いです。やった分だけ結果になって帰ってきます。ボーナスがとても高い印象があります。残業代は、しっかり支払われるの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
他の会社と同じくらいだと思う。頑張れば頑張るほど上がるという風潮はないが、それなりのお金はもらえると思う。女性より男性の方が優遇してもらえる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
これもとくにありません
強いて言うのであれば
そもそも給料を使える時間や暇がありません
なので気づいたら貯金は溜まります
1人世帯ならね!
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【良い点】
年収は一般的な水準だと思います。評価制度は期初に設定した各個人の目標に対しての達成度合いを期末に確認されます。ただし、ある程度、上司に好かれ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてるし、給与面に不満を持つ人は少ないと思う。しかし、仕事できる人が次々に転職していくため、できる人間には、物足りなさを感...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
とてもよく見てくれていたので働きやすかったと私は感じております。ただ人が多くうもれてしまうので大変大袈裟にアピールしないといけないのですが見...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
バンドに基づきもらえる収入・給料などが決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に満足している人が少ない。他社に行けば100万円...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりしてます。
目標設定を定めて達成率を評価。
プロダクトにより評価をあげるのは難しいところは違いますが、やはりやりがいがあり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社する方には申し訳ないですが、こちらの会社は休みは少ないです。でも給料が多いのでなんとかやっていけているところです。私はこれからもつづけよ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
とてもよい。昇給もどんどんしていく。上司と馬が合えば評価はされます。苦手な上司だと大変かもしれないが、変な人はいない印象。おすすめです。
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【良い点】
きちんと残業代はつくし、ノルマをこなしていれば、順当に月給は上昇していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して、こんなも...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事の成果については適正に評価していただけるため、特に不満はありません。自分で仕事を積極的に受けていけば、成長できる環境だと思います。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
非常に細かく評価されるため良い。非常に個人個人の成績を確実に上げるように上司だけでなく会社自体が手厚く保護してくれる。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
結果に対して正当に評価してくれるので給料面では満足いく数字が稼げると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量で行動してい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
他の会社の経験があるわけではありませんので、この会社での経験のみになりますが、給与面は良かったと思います。
特に木になるところはありませんで...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特にない。
同業他社に比べたらまずまず良いが、今後、家庭を持つとなると不安も感じたため転職。稼ぎたい人にはオススメしない。しかしやりがいも感...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
等級ごとに給与額が決まっていました。
下がることはほぼないため、頑張れば頑張るほど、給与額があがります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社風もよく風通しも良いです。入社を決めた最大の理由は、「組織の歯車ではなく、エンジンとして事業成長を牽引したい」という強い思いがあったからで...続きを読む(全676文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際、なかなかいいだしづらい雰囲気がありました。繁忙期だったこともありますが、どうしても言い出せなかった。...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的良い会社だと感じました。
フレックスタイム制やリモートワークが浸透しており、個人の裁量で働く時間を調整しやすい環...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発に対して、個人の主体性を重視する会社だと感じました。
いわゆる手厚い研修制度や画一的な教育カリキュラムが用意されて...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
制度面では柔軟性が高く、生活との両立がしやすい仕組みが整っている。
フレックス/リモート対応で通勤負担や固定時間拘束が軽減できる
有給・時間...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
リブセンスは2006年設立・東証上場のインターネット企業として、求人・不動産領域のサービスを中心に事業展開しています。社内では「**社会の選...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
全体として、社会保険・休暇制度はしっかり整備されており、教育・成長支援も意識した体制が特徴です。ベンチャーでもある程度の土台がある一方、他の...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは基本3年の満期があり、3ヶ月ごとの更新です。経営状態が悪い場合は更新を止められますが、初期の頃から働...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
フルリモートなので急な休みでもSlack内で報告をすればいつでも休められるので気が楽である。午前中にミーティングがある日は少し気を使うが、休...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、正社員とアルバイトの仕事内容がほぼ同じだった。2人1組で担当企業をもち正社員×アルバイトで...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
非IT職種からの未経験者に対しても広く門戸を開いており、入社直後のOJTや技術研修が非常に手厚いのが最大の強みです。やる気のある若手に対して...続きを読む(全746文字)
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【良い点】
業務量は多いが、土日休み、連休あり、在宅勤務ありでこのお給料はいいと感じる。
また表彰されると少し寸志がもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
しっかりと上がる。在籍3年程度で100万近く上がるので結果を残せば評価が返ってくる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ボーナスが4回あったので得した気分にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月に1回の評価面談があるが、その目標が決まるまでに...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
年収は業界の中では高いほうだと思われる。外資系企業と比較するとそうでもないかもしれないが、日本企業の中では高い水準である。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年収については、半年に一回のタイミングで査定があり、昇給のチャンスがあります。同じ業務内容の競合と比較すると給与は高い傾向にあります。
【気...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
半期ごとに振り返り面談があり、ボーナスの査定や職務のグレードの変更があった。評価が曖昧な部分もあるため、自身の功績を上司に上手くアピールする...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼない。全て年収に含まれるという思想のようでその分年収は高め
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上位50%に入らない...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
目標評価制度は何度か変更がありましたが、実務に対して柔軟な制度だったので取り組みやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
作業内容やルールがマニュアル化されており、未経験でも始めやすい点は良いと思います。シフトが比較的安定しており、黙々と作業に集中したい人には向...続きを読む(全239文字)
| 会社名 | 株式会社リブセンス |
|---|---|
| フリガナ | リブセンス |
| 設立日 | 2006年2月 |
| 資本金 | 2億3721万9000円 |
| 従業員数 | 308人 ※2017年5月時点 |
| 売上高 | 50億円 ※2017年5月時点 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 村上太一 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 632万円 |
| 電話番号 | 03-6683-0082 |
| URL | https://www.livesense.co.jp/ |
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