回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務の評価という意味では、妥当かと思います。会社の中での好き嫌いが出てしまう部分もありますが、それはどの会社でも同じです。制度的な観点で鑑み...続きを読む(全182文字)
株式会社リブセンス
株式会社リブセンスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は3〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブセンスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブセンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
業務の評価という意味では、妥当かと思います。会社の中での好き嫌いが出てしまう部分もありますが、それはどの会社でも同じです。制度的な観点で鑑み...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
他の社員の具体的数値はわかりませんが、私が雰囲気で感じとる感じでは社員にそこまでばらつきはないようなイメージです。個人の感想なので、もちろん...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
やったらやった分だけ給与はもらえるが、そもそもの基本給が低い。インセンティブはかなりの額がもらえるが、それはトップに君臨するごく一部であるた...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
人や部署によりけりだと思いますが、福利厚生も充実しているのでこんなものかと思います。営業マンは稼いでいる人もいるようです。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は非正規社員にしてはまあまあ高かった気がする。正規社員との差はもちろんあるが、ワークライフバランス、流動性などを考えると問題なし。実際に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
相場よりも給料は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義の世界だった為、ついていけなかった。あと、査定は上司による為、まった...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は割と普通です。良くもなく悪くもなくかと言って周りと比べて低いかと言われるとそうでもないです。もっと稼ぎたいもっと楽したいと思うのであれ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
評価制度について。年2回行われています。少々マネジメント不足であると感じることもありましたが、面談の際に実績ベースでアピールすれば偏った評価...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
給与は業界平均水準という印象。私は非正規の社員だったので、あまり給与は高くなかったが、正社員は新卒プロパー含めてしっかりもらっているなという...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
やればやるだけ貰える感覚があります。頑張ればある程度は伸びます。みんなで助け合いながらみんなで給与を上げていく雰囲気が好きでした。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
正社員については、年功序列であったと感じた。それがいいと思う人にはあう社風かと思います。ベンチャー気質を期待してくると違うと感じる人もいるで...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
この会社では残業代がしっかりと支払われるので働いたらその分はもらえるところが良い点。あまり給与面では不満を抱いたことはなかった。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
細かい行動をKPIとして評価してもらえるのでやりがいにつながります!
また、リーダー陣との面談が1か月に1回設けられるので、現状のコンディシ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は世間一般的だと思います。頑張った分だけ残業代が入るのでやりがいはあると思います。有給も消化率が100パーセントなのでそこらへんは充実し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は安定している。その為、頑張る意味があります。みんな優しく見えますし、現場では特に不安はなかったです。ちゃんとやれば、きっと成長にもなり...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列になっており、いくら仕事をしたとしても、成果や仕事量は正当に評価されている気がしません。また、年...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生なども充実しているのでその点を含めて満足できると思います。残業代もしっかりつくので、収入面ではよかったです
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事が終わらなくて残業しそうになると、正社員の方が対応してくれ、基本的に残業はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランチなど...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大卒として平均的な金額をもらっていたと思います。能力主義であるため、評価が高ければそのぶんダイレクトに反映されます。ですので、学生時代にテス...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年収は若手のうちはあまり高くないが、年功序列で上昇していくため、40代以降はかなり高い年収となると思う。評価制度は良くも悪くも一律で、特に若...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業界内では割といい水準なのではないかと思う。働けば働いた分だけ給与に反映されるので、モチベーション維持においてはとてもありがたいと思う。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
等級ごとに金額が決まっています。目標の達成度合いで支給額が変動。マイナスになることはほとんどありませんでした。最近給与改定があり、市場と比べ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年功序列なので、頑張っていなくても年収がどんどん上がっていきます。金額はそう変わりませんが、やる気のない人にはいい会社だと思います。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
私の場合は周りに恵まれていたので、比較的働くやすい環境でした。しかし、やはり給料の壁が自分の中でのネックであり、もう少しあげてほしいという気...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても一部の人間しか評価されませんでした。評価されていたのは、上司に媚び売っている人間だけでした。
...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社風もよく風通しも良いです。入社を決めた最大の理由は、「組織の歯車ではなく、エンジンとして事業成長を牽引したい」という強い思いがあったからで...続きを読む(全676文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際、なかなかいいだしづらい雰囲気がありました。繁忙期だったこともありますが、どうしても言い出せなかった。...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的良い会社だと感じました。
フレックスタイム制やリモートワークが浸透しており、個人の裁量で働く時間を調整しやすい環...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発に対して、個人の主体性を重視する会社だと感じました。
いわゆる手厚い研修制度や画一的な教育カリキュラムが用意されて...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
制度面では柔軟性が高く、生活との両立がしやすい仕組みが整っている。
フレックス/リモート対応で通勤負担や固定時間拘束が軽減できる
有給・時間...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
リブセンスは2006年設立・東証上場のインターネット企業として、求人・不動産領域のサービスを中心に事業展開しています。社内では「**社会の選...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
全体として、社会保険・休暇制度はしっかり整備されており、教育・成長支援も意識した体制が特徴です。ベンチャーでもある程度の土台がある一方、他の...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは基本3年の満期があり、3ヶ月ごとの更新です。経営状態が悪い場合は更新を止められますが、初期の頃から働...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
フルリモートなので急な休みでもSlack内で報告をすればいつでも休められるので気が楽である。午前中にミーティングがある日は少し気を使うが、休...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、正社員とアルバイトの仕事内容がほぼ同じだった。2人1組で担当企業をもち正社員×アルバイトで...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
非IT職種からの未経験者に対しても広く門戸を開いており、入社直後のOJTや技術研修が非常に手厚いのが最大の強みです。やる気のある若手に対して...続きを読む(全746文字)
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【良い点】
業務量は多いが、土日休み、連休あり、在宅勤務ありでこのお給料はいいと感じる。
また表彰されると少し寸志がもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
しっかりと上がる。在籍3年程度で100万近く上がるので結果を残せば評価が返ってくる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ボーナスが4回あったので得した気分にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月に1回の評価面談があるが、その目標が決まるまでに...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
年収は業界の中では高いほうだと思われる。外資系企業と比較するとそうでもないかもしれないが、日本企業の中では高い水準である。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年収については、半年に一回のタイミングで査定があり、昇給のチャンスがあります。同じ業務内容の競合と比較すると給与は高い傾向にあります。
【気...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
半期ごとに振り返り面談があり、ボーナスの査定や職務のグレードの変更があった。評価が曖昧な部分もあるため、自身の功績を上司に上手くアピールする...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼない。全て年収に含まれるという思想のようでその分年収は高め
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上位50%に入らない...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
目標評価制度は何度か変更がありましたが、実務に対して柔軟な制度だったので取り組みやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
作業内容やルールがマニュアル化されており、未経験でも始めやすい点は良いと思います。シフトが比較的安定しており、黙々と作業に集中したい人には向...続きを読む(全239文字)
| 会社名 | 株式会社リブセンス |
|---|---|
| フリガナ | リブセンス |
| 設立日 | 2006年2月 |
| 資本金 | 2億3721万9000円 |
| 従業員数 | 308人 ※2017年5月時点 |
| 売上高 | 50億円 ※2017年5月時点 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 村上太一 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 632万円 |
| 電話番号 | 03-6683-0082 |
| URL | https://www.livesense.co.jp/ |
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