この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分からチャレンジしていくことが、まず評価され、結果を出せば責任のある仕事を任せられるのでチャレンジしやすい環境にあり、評価はされやすい。
年...続きを読む(全201文字)
株式会社リブセンス 報酬UP
株式会社リブセンスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は3〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブセンスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブセンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
自分からチャレンジしていくことが、まず評価され、結果を出せば責任のある仕事を任せられるのでチャレンジしやすい環境にあり、評価はされやすい。
年...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
裁量が大きい上に色々間させてくれる。プロジェクトの責任者に半年でなれる。給料が上がりやすくプロモーションがダイナミック年功序列なところはほぼな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
- 職種に関係なく多面的な観点から評価しようとしている。
- 直接の評価ではないが、360°評価のような仕組みを取り入れようとしている。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
期初にきちんと定量的に目標をコミットし、その目標を達成する成果をのこせばきちんと給料は上がっていきます。他の方のクチコミをみているとあまり給料...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
評価基準が営業目標のみ、といった部分が多い。一定のルールを守ればプロセスをそこまで重要視していないので、結果さえ出せば評価される。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スタッフのことをよく考えてくれて良かった。若いスタッフが多いので働きやすいかもしれません。
ただ自分には合わないとも感じた。
直属の上司次第と...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
少数精鋭ということもあり、個人に与えられる仕事量は多く、わたしのばあい、遅くまで残業することが週に3回ほどありました。
優秀な社員に囲まれ...続きを読む(全134文字)
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私は契約社員として働いていました。主に、社員さんが進めている仕事のアシスタント業務です。アシスタントといっても、ワークボリュームが大きいので自分にも責任の...続きを読む(全170文字)
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1年間営業として勤務しました。裁量権がおおく、課題解決の為に、企画を立案して会議したら、多くの提案は認められ、業務として認められます。地方営業のさいは出張...続きを読む(全157文字)
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給料自体は、同業他社と比べても平均クラスだと思います。残業代も残額支給で、特に問題はないように、思います。ただ、年功序列という雰囲気があり、若く頑張ってい...続きを読む(全150文字)
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業界水準と比べて同じくらいか、少し安い方かと思います。グレード制で給料がある程度決められるので、何も基準がないのに比べれば納得感はあります。成果を上げて役...続きを読む(全154文字)
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とても良い会社だと思います。人を大切にする社風やその人の成果を正しく評価しているのです。その為に、働きやすく動きやすい環境の会社である事は間違いありません...続きを読む(全152文字)
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年収は、残業が多いので、申請できる部署とそうでない部署でわかれる。
20代では多いが、役職をつかなければ30代になっても変わらず、
年をとればとるほど...続きを読む(全167文字)
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同年代に比べて給与は高いです。評価に正当性があり、上司が自分の不足しているところ良いところをきちんとみてくれます。一年に2回上司と面談をして目標設定をしま...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
将来性はかなりあるように感じる。マネジメントや社員共に非常に優秀な方が多く、企業として先行きは明るい。加えて、市場としてもかなり将来性はあるよ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
社内制度は非常に充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業によっては、卵子凍結手当やベビーシッター代の補助を行い、特に女性の...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
チームとの協力や目標達成に向けたプロセスを通じて成長を実感できる環境があります。日々の業務で新たな課題に取り組むことで、自己成長やスキルアップ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
将来的に社員数をさらに増やしていくようだが、具体的にどのあたりを目指しているのかよくわからないように感じる続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを考えるのだったら、別の会社に行ったほうがいいように感じる。20代の貴重な時間を無駄にするので続きを読む(全73文字)
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【良い点】
人間関係は希薄で、そういう意味では自分に合っていたように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いし、労働環境は決して良いとは...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
教育がしっかりしているので、社会人としてしっかり育ててもらえるので安心です。少し学力が低くても何の問題もありません。
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
口コミを使って転職サービスなどをしっかり展開しているところに好感が持てます。転職したい人の欲求というのは尽きることがないので、事業としてもいつ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性が働くうえでの制度がしっかりと整っている。
セクハラやパワハラのようなハラスメントもありませんし、育児休暇や産後休暇も整っています。やすん...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
成長・キャリア開発:
新卒一年目から、かなりの裁量権があり常にストレッチゾーンで仕事ができる環境なのでとても楽しい。フィードバックやアドバイス...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
年収は安定しています。未払いや減給はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が曖昧、結果を出しているかどうかよりも目標を...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給与額は普通だが、残業代全額支給は制作会社では稀なのでそこは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が整っていない。1年に...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
働く量と給料が全く見合ってない。そもそも固定残業代が含まれているが、それが低いと感じる場面が多々...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
高級なお店やホテルなどのから培われる目(いい空間やお料理など)が常にあるので、やりがいはあると思います。またエンジニアや営業の方と距離が近く、...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
ベンチャーにしては年収は悪くないほうだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率はかなり低いのとオファー時に話される昇給スピードは...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年4回昇給のチャンスあり。落ちることはなく、落ちた人も周りではいない。
歳や社歴関係なくフラットに評価。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年俸制となるため、月の給与自体は高いため、多く貰っている感覚になる
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制と名乗っているが、...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
コンピテンシー(定性評価)で月給の昇給が、パフォーマンス(定量評価)で賞与額がきまる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準はあるが正...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年2回の評価機会を設け、上司や同僚からの多角的な視点を取り入れた相対評価を採用する丁寧な評価体制を整えており、充実した福利厚生や勤務時間への配...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績の付け方がおかしい。
件数ではなく、入電に対し受注率で評価される。
なので、明ら...続きを読む(全321文字)
会社名 | 株式会社リブセンス |
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フリガナ | リブセンス |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 2億3500万円 |
従業員数 | 308人 ※2017年5月時点 |
売上高 | 50億円 ※2017年5月時点 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 村上太一 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
平均年齢 | 34.7歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 03-6275-3330 |
URL | https://www.livesense.co.jp/ |
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