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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リブセンスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全389件) 16ページ目

株式会社リブセンスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は3〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブセンスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブセンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リブセンスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

リブセンスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

リブセンスの 社員・元社員による会社の評価

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4.0
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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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リブセンスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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リブセンスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 389

株式会社リブセンスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分からチャレンジしていくことが、まず評価され、結果を出せば責任のある仕事を任せられるのでチャレンジしやすい環境にあり、評価はされやすい。
年...続きを読む(全201文字)

株式会社リブセンスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量が大きい上に色々間させてくれる。プロジェクトの責任者に半年でなれる。給料が上がりやすくプロモーションがダイナミック年功序列なところはほぼな...続きを読む(全178文字)

株式会社リブセンスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
- 職種に関係なく多面的な観点から評価しようとしている。
- 直接の評価ではないが、360°評価のような仕組みを取り入れようとしている。
【気...続きを読む(全178文字)

株式会社リブセンスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
期初にきちんと定量的に目標をコミットし、その目標を達成する成果をのこせばきちんと給料は上がっていきます。他の方のクチコミをみているとあまり給料...続きを読む(全218文字)

株式会社リブセンスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
キャリアカウンセラー
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準が営業目標のみ、といった部分が多い。一定のルールを守ればプロセスをそこまで重要視していないので、結果さえ出せば評価される。
【気になる...続きを読む(全179文字)

株式会社リブセンスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年06月16日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
法人営業
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフのことをよく考えてくれて良かった。若いスタッフが多いので働きやすいかもしれません。
ただ自分には合わないとも感じた。
直属の上司次第と...続きを読む(全177文字)

株式会社リブセンスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少数精鋭ということもあり、個人に与えられる仕事量は多く、わたしのばあい、遅くまで残業することが週に3回ほどありました。
優秀な社員に囲まれ...続きを読む(全134文字)

株式会社リブセンスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
WEBデザイナー
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は契約社員として働いていました。主に、社員さんが進めている仕事のアシスタント業務です。アシスタントといっても、ワークボリュームが大きいので自分にも責任の...続きを読む(全170文字)

株式会社リブセンスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
新規事業・事業開発
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1年間営業として勤務しました。裁量権がおおく、課題解決の為に、企画を立案して会議したら、多くの提案は認められ、業務として認められます。地方営業のさいは出張...続きを読む(全157文字)

株式会社リブセンスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料自体は、同業他社と比べても平均クラスだと思います。残業代も残額支給で、特に問題はないように、思います。ただ、年功序列という雰囲気があり、若く頑張ってい...続きを読む(全150文字)

株式会社リブセンスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界水準と比べて同じくらいか、少し安い方かと思います。グレード制で給料がある程度決められるので、何も基準がないのに比べれば納得感はあります。成果を上げて役...続きを読む(全154文字)

株式会社リブセンスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年04月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とても良い会社だと思います。人を大切にする社風やその人の成果を正しく評価しているのです。その為に、働きやすく動きやすい環境の会社である事は間違いありません...続きを読む(全152文字)

株式会社リブセンスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は、残業が多いので、申請できる部署とそうでない部署でわかれる。
20代では多いが、役職をつかなければ30代になっても変わらず、
年をとればとるほど...続きを読む(全167文字)

株式会社リブセンスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
新規事業・事業開発
統括本部長クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同年代に比べて給与は高いです。評価に正当性があり、上司が自分の不足しているところ良いところをきちんとみてくれます。一年に2回上司と面談をして目標設定をしま...続きを読む(全160文字)

389件中376〜389件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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リブセンスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社リブセンスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はかなりあるように感じる。マネジメントや社員共に非常に優秀な方が多く、企業として先行きは明るい。加えて、市場としてもかなり将来性はあるよ...続きを読む(全242文字)

株式会社リブセンスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内制度は非常に充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業によっては、卵子凍結手当やベビーシッター代の補助を行い、特に女性の...続きを読む(全207文字)

株式会社リブセンスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームとの協力や目標達成に向けたプロセスを通じて成長を実感できる環境があります。日々の業務で新たな課題に取り組むことで、自己成長やスキルアップ...続きを読む(全254文字)

株式会社リブセンスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来的に社員数をさらに増やしていくようだが、具体的にどのあたりを目指しているのかよくわからないように感じる続きを読む(全59文字)

株式会社リブセンスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを考えるのだったら、別の会社に行ったほうがいいように感じる。20代の貴重な時間を無駄にするので続きを読む(全73文字)

株式会社リブセンスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は希薄で、そういう意味では自分に合っていたように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いし、労働環境は決して良いとは...続きを読む(全81文字)

株式会社リブセンスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育がしっかりしているので、社会人としてしっかり育ててもらえるので安心です。少し学力が低くても何の問題もありません。
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)

株式会社リブセンスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
口コミを使って転職サービスなどをしっかり展開しているところに好感が持てます。転職したい人の欲求というのは尽きることがないので、事業としてもいつ...続きを読む(全136文字)

株式会社リブセンスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年09月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
9年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
部長クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が働くうえでの制度がしっかりと整っている。
セクハラやパワハラのようなハラスメントもありませんし、育児休暇や産後休暇も整っています。やすん...続きを読む(全180文字)

株式会社リブセンスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長・キャリア開発:
新卒一年目から、かなりの裁量権があり常にストレッチゾーンで仕事ができる環境なのでとても楽しい。フィードバックやアドバイス...続きを読む(全284文字)

IT・通信(webサービス)の年収、評価制度の口コミ

株式会社メディア工房の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は安定しています。未払いや減給はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が曖昧、結果を出しているかどうかよりも目標を...続きを読む(全196文字)

株式会社askmeの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他のWEB関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与額は普通だが、残業代全額支給は制作会社では稀なのでそこは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が整っていない。1年に...続きを読む(全158文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
働く量と給料が全く見合ってない。そもそも固定残業代が含まれているが、それが低いと感じる場面が多々...続きを読む(全81文字)

株式会社一休の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
WEBデザイナー
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高級なお店やホテルなどのから培われる目(いい空間やお料理など)が常にあるので、やりがいはあると思います。またエンジニアや営業の方と距離が近く、...続きを読む(全500文字)

株式会社ビザスクの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャーにしては年収は悪くないほうだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率はかなり低いのとオファー時に話される昇給スピードは...続きを読む(全102文字)

GMOコマース株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年4回昇給のチャンスあり。落ちることはなく、落ちた人も周りではいない。
歳や社歴関係なくフラットに評価。続きを読む(全58文字)

GMO TECH株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年俸制となるため、月の給与自体は高いため、多く貰っている感覚になる
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制と名乗っているが、...続きを読む(全112文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンピテンシー(定性評価)で月給の昇給が、パフォーマンス(定量評価)で賞与額がきまる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準はあるが正...続きを読む(全139文字)

LINE Digital Frontier株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年2回の評価機会を設け、上司や同僚からの多角的な視点を取り入れた相対評価を採用する丁寧な評価体制を整えており、充実した福利厚生や勤務時間への配...続きを読む(全482文字)

株式会社ユニクエストの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績の付け方がおかしい。
件数ではなく、入電に対し受注率で評価される。
なので、明ら...続きを読む(全321文字)

リブセンスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リブセンス
フリガナ リブセンス
設立日 2006年2月
資本金 2億3500万円
従業員数 308人
※2017年5月時点
売上高 50億円
※2017年5月時点
決算月 12月
代表者 村上太一
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号
平均年齢 34.7歳
平均給与 623万円
電話番号 03-6275-3330
URL https://www.livesense.co.jp/
NOKIZAL ID: 1403955

リブセンスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。